半個月後，市委一紙調令把陸高生由經責局調到市農業局任正局長級幹部。由於僧多粥少，組織部門隻能如巧立名目亂收費一樣，給那些想當官的、跑官要官買官的一個名分，濫“扣帽子”。一個羊是放，一群羊也是放。官帽可以零售，當然，也可以批發。官帽可以叫紅頂子，也可以叫烏紗，當然，也可以改頭換麵胡亂叫。現在的衣服可以是男女同穿，也可以正反穿。幹部的職位，當然也可以創新，“前衛”一下。如副科級幹部、主任科員（正科級）、正縣長級幹部、市長助理，等等，名堂繁多。正局長級幹部也是正局級，跟享受正局級待遇不一樣，跟局長也不一樣，介於二者之間。享受正局級待遇，隻是工資上、電話費上跟局長沒啥差別，可是手中沒權。正局長級幹部，除了能享受正局級有關待遇外，手中還有權，而且是位處在局長一人之下副局長們之上。
陸高生雖然對此不樂意，甚至有點耿耿於懷，但不好說什麼，畢竟組織上想到你了。雖說比不了他曾經當過的一縣之長，卻比副局長強多了，基本上屬於背心改胸罩，雖不是提拔，但位置很重要。既然組織上這樣定了，你不能把紅頭文件撕個粉碎，也不能鬧情緒，不去農業局上任。這是組織原則。有些人也很優秀，可就是沒有位置，可能幹了一輩兒，連個處長也混不上。鐵打的官場流水的官，到了一定年齡就得退下，騰出位置留給年輕人。在地方上，弄了個不成文的規定，科級幹部幹到五十一二就被一刀切給切回家了。五十來歲，年富力強，正能幹，可是，他們不下，年輕人就上不來。再說，不可能幹一輩子，早回家一天與晚回家一天，基本上沒啥區別。所以，切你沒商量。官就是一撥一撥的，如割韭菜，一茬一茬的。這是興旺發達的體現，更表明後繼有人。身在官場，盡管感到很無奈，但是，不理解也得執行。當然，一些官人，要的是當官的感覺，或者是待遇，並不一定非得“弄個師長、旅長幹幹”，很多人隻想當個不操心、抱著不哭孩兒的副職，盡管口頭上跟一把手表態“主動配合不越位，積極工作不說累”。所謂“吃菜吃素的，穿衣穿布的，當官當副的”是也！事已至此，陸高生隻好“欣然受命”，“愉快上任”。大丈夫能屈能伸嘛！要成為官場中的龍，蛟龍在淵的時候，必須臥薪嚐膽。韓信能忍胯下之辱，越王裝瘋賣傻，終成大器。“有誌者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。”德國哲學家黑格爾說，“一個誌在有成就的人，他必須如歌德所說，知道控製自己。”把握人生，把握自己，在一點一滴。
眼中釘肉中刺終於被拔掉了，眼不見心不煩了，自然高興得趙進科“坐臥不安”，手舞足蹈，能安生得了？在歡送陸高生的宴會上，趙進科一個勁兒地向陸高生敬祝賀酒，話說得情真意切，什麼“老同學真不舍得你走！”、“你走是咱們局一大損失。”“當然，你在經責局這個小部門埋沒你的才華。人往高處走嘛，走一步天闊地寬嘛”。誰都知道這些都是場麵上的客套話，但出自趙進科的口，讓人看起來趙進科沒有一點虛情假意。騰格爾唱“我要做天上的一隻雄鷹”，汪峰唱“我要飛得更高”，放飛自己，自由飛翔，是人性之本。壓抑人性的官場，誰不願帶著理想去飛？誰不願讓生命怒放？而且，樹挪死，人挪活嘛！其實，趙進科打心眼裏祝賀陸高生。好和好散，夫妻做不成了，可以做朋友。買賣不成情義在。不能在一起搭班子了，但還是老同學。不在一起了，便少了猜疑、抱怨，還可以像以前那樣，“親親熱熱”。
陸高生到底是陸高生，“大腹便便”，技高一籌。如果是那些心胸狹小之人，他根本不會參加送行宴的。既然鬧翻了，再假惺惺送個行，不是玩人難堪？不過，陸高生沒這樣做。雖然他心裏有氣，知道一定是趙進科說動了魏民，才落得個灰溜溜的下場，但是，既然趙進科出招了，而且出的還是個殺人見血的高招，自己不能不接，不接就表示怯場，怕趙進科三分，不接就顯得沒水平，而且會陷入被動，一步被動就有可能步步被動。在外人眼裏，趙進科做得仁至義盡，自己不能讓外人說不懂規矩。官場上，耍的是手腕，玩的是心計。趙進科不是自己的對手，如果不把場麵上的事兒做圓滿，與趙進科的對決會再輸掉一分的。權衡利弊，陸高生還是以“笑麵虎”的形象出現在了宴會上，談笑風生，推杯換盞，應付自如，似乎比平時還灑脫。
陸高生是否真的是躊躇滿誌，心裏到底有多少無奈與苦衷，趙進科不知道，但從陸高生的舉動來看，陸高生左右逢源，是個場麵上的人。不管陸高生再會應酬，由己及人，趙進科從自己的假斷定陸高生的言行假的成分一定不少。都是逢場作戲嘛！真作假來假亦真，假作真來真亦假。這人世間，誰也看不分明。