兩個月蛻變，尋找更廣闊的平台
臨近畢業要找工作時，嚴華迎來了當頭一棒：耀眼的成績單，竟拚不過同學們的能說會道。她便下定決心：改變自己。她丟下了在實驗室拚了四年的生物技術專業，投身保險行業。她每天都隻想一件事情：讓自己開口和陌生人對話，嚐試把自己手裏的產品介紹給更多人。
每天早上7點出門，晚上10點後回家，嚴華獨自騎著自行車，兩個月裏，風裏來雨裏去，但她不覺得苦。在商場、寫字樓、廣場……她隨時都可以和周圍的人拉開話匣子，順其自然地聊到自己的產品。
當真正的畢業季到來時，經過鍛煉的嚴華快速成長起來，老師和同學都為嚴華的變化感到吃驚，而她用自己的努力換來的收入也令同學咋舌。一下子，就有五個同學加入了她的團隊，自己剛剛成長起來，又要帶領團隊，她既激動又緊張。在隨後的工作中，無論是群體、產品定向，還是團隊建設方麵，她都進行得很順利。
任何產品都離不開推廣，十分熟悉產品推廣的她總覺得自己需要更廣的平台：總是麵對單一的客戶，能不能嚐試挑戰麵對數百人的培訓呢？她開始焦慮自己的人生職業與規劃，深思熟慮後，她離開了保險行業，進入了一家大型培訓公司，她沒有忘記自己的夢，因為她愛上了演講的舞台！
因投緣而攜手，每一處風景都不同
人生的路上，隨時都會麵臨許多的選擇，嚴華是幸運的，因為在她的內心，她清楚地知道自己要的是什麼。當別人麵對公司苛刻的條件轉身離去時，她選擇放棄保險工作豐厚的待遇加入培訓公司；當別人對培訓行業不屑一顧時，她選擇了堅持。如果這是一場賭注，她賭贏了！從最基層的銷售員到公司銷售管理團隊的一把手，她不僅業務做得最好，而且還為其他公司做起了培訓。
“當夢想越來越近的時候，我想我應該對自己有更高的要求。”嚴華感慨地說。她想成為一名講師，一名在舞台上脫口演講，用自己的智慧去幫助別人的講師，她覺得這樣的人生才更有意義。
也許一切都是緣分，在朋友的介紹下，嚴華來到了巨海。每當企業家和新員工問起她：巨海最吸引你的是什麼？“企業文化。”她會毫不猶豫地說，並向他們闡釋自己眼裏的巨海。
“軍隊、學校、家庭”三個詞足以概括嚴華眼裏的巨海。“首先，巨海有嚴格的紀律。巨海人都被稱為戰士，他們統一著裝，準時上班，高效完成任務。其次，巨海是一所學校。巨海人可以免費和企業家一同參與課程培訓。除此之外，公司會定期給巨海人做培訓，也會安排他們外出學習，幫助他們成長。當然，最重要的還是巨海家庭般的工作氛圍。新加入的員工，即使沒有完成工作任務，也不會遭到指責，得到的更多是幫助和鼓勵。同事、領導會帶領你一起找問題，再慢慢地突破，直到真正適應，整個團隊團結起來一起拚搏，永遠都是充滿激情的生活。”她這樣說道。
搏擊風雨見彩虹
巨海成都分公司成立不到一年，就已經組成了一支60多人的精英團隊。如今，隊伍仍在不斷壯大，更多的市場有待挖掘，然而，回憶創業初期經曆的波折，嚴華刻骨銘心。
2011年元旦過後，她著手準備巨海成都分公司的開業，招募團隊、租辦公地、采購辦公設備……大至公司的規劃，小至辦公室的布局，都要她一個人操辦。在選人方麵她非常用心，親自選拔，遵循“能者上，平者下”的原則。
2012年2月23日，巨海成都分公司與巨海蘇州分公司、巨海寧夏分公司同一天開業。一年的時間裏，巨海成都分公司年利潤在三家分公司中排名第一，嚴華非常欣慰，這也許是給她的最好回報。
開啟客戶學習的“開關”才能突破市場
“學習是智慧的升華，分享是生命的偉大。”這句話一直勉勵著嚴華前進。盡管她現在已經是巨海成都分公司的總經理，但她未曾忘記學習。
“當下是個信息巨變的時代，人隻有一輩子不斷地學習，才能跟上時代前進的腳步”，嚴華聯想到自己的客戶，他們其中很多人都是通過在巨海培訓，打開了學習的“開關”。而這個“開關”是指客戶學習的心願和興趣，隻有通過學習並將知識運用到實踐中，知識才能轉化為財富，才能實現價值。
還記得她第一次拜訪某公司的負責人時，對方對培訓厭惡到了極點，而嚴華最終用自己的耐心征服了這個客戶。這個公司的老總上了幾次巨海的課程後，就喜歡上了巨海的培訓。如今，在巨海公司的幫助下，這個公司業績也實現了近百倍的增長。
“我們和客戶一同進步。”每個月，嚴華都要出去學習一次，在她的書桌上，你常常會看到堆起的書本，書的種類也很多，除培訓專業書外，還有營銷學、心理學、經濟學等書本。在金蛇納福的2013年，嚴華說：“新的一年，我會一直走在學習的路上。”