轉眼之間，老板駕到，第一件事就問這位主管：“你負責預備的那份文件和數據呢？”這位主管按他的想法回答了老板。老板臉色大變：“怎麼會這樣7我已計劃好利用在飛機上的時間，與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數據！”甲的臉色一片慘白。
到了美國後，老板與要員一同討論了乙的談判方案，整個方案既全麵又有針對性，既包括了對方的背景調查，也包括了談判中可能發生的問題和策略，還包括如何選擇談判地點等很多細致的因素。乙的這份方案大大超過了老板和眾人的期望，誰都沒見到過這麼完備而又有針對性的方案。後來的談判雖然艱苦，但因為對各項問題都有細致的準備，最終這家公司贏得了談判。
老板出差結束，回到國內後，對乙刮目相看，各種好事總想著他；而對於甲，老板很少想起，即使偶然，也隻有-個字：“哎！……”
作為一名優秀的員工，不管是在時間，還是質量上，任何時候都要超過上司的期望，提前準確地把事情做好，做到位，因為你也許不一定會明白自己的拖延會給公司帶來多大的麻煩和損失。成功的人士都會謹記工作期限，並清晰地知道，在所有老板的心目中，最理想的完成任務日期是：昨天。
真正優秀的人總比常人多走一步，及格是遠遠不夠的。
隻有永遠走在別人前麵的人，才會脫穎而出，成為公司員工中的佼佼者。
精益求精，才能把事情做得更好
做事箴言
作為一名員工，無論你的經驗有多豐富，能力有多強，永遠都不要自我滿足。自我滿足就意味著停滯不前，就意味著被社會的車輪所淘汰。要發展，就要有精益求精、追求完美的工作精神。因為企業就是在不斷地追求完美的過程中發展的。
希爾剛到一家廣告公司工作，他自以為專業能力不錯，對待工作很是隨意。一天，老板親自交代他為一家企業做一個廣告策劃方案。他想既然是老板親自交代的，就很用心地準備了半個月。
當希爾把做好的方案拿到老板的辦公室時，老板看都沒看，問：“這是你最好的方案嗎？”希爾一怔，什麼也沒說就拿起方案回來了。
他冥思苦想了幾天，修改了一番，再交給老板看時，老板還是那句話：“這是你最好的方案嗎？”希爾心中忐忑不安，不敢給予肯定的答複。老板仍然讓他拿回去修改。
這樣反複了好幾次，希爾終於可以很自信地說：“是的，我認為這是最好的方案了。”老板笑了：“好，這個方案批準通過了！”
在這之後，希爾明白了，任何工作都可以做得更好，而企業需要的是最好的結果。隻有不斷地追求完美，精益求精，才能把事情做到最好。他在以後的工作中不再馬馬虎虎，應付了事，而是什麼方案都經過反複修改，直到認為最好才拿給老板看。老板對他非常滿意。現在他已經做到了部門經理，他領導的團隊憑著精益求精的精神取得了很好的業績。
不斷學習，才能不斷進步
做事箴言
人生是一個不斷學習的過程。隻有不停地學習，才能不斷地進步。
要想在競爭激烈的現代職場中拔得頭籌，就需要從工作中吸取經驗，探尋智慧的增長點以及有助於提升效率的資訊。不管你要攀上職業生涯的頂峰，還是希望在目前位置上獲得良好聲譽，都得具備學習、吸收、適應以及運用資訊的能力，讓自己的工作技能隨時保持在巔峰的狀態。
學習的腳步不論是在職業生涯的哪個階段。都不能稍有停歇。把工作視為學習的殿堂，你的知識對於所服務的公司而言是很有價值的寶庫。因此，要好好地自我監督，別讓自己的技能落在時代後麵。當你的工作進行順利的時候，要加倍學習；當工作進行得不順利或者他人的期待很高的時候，就把學習的分量成倍地加重——在瞬息萬變的現代世界裏，不斷“學習”能夠提升自己的能力，使自己做事更到位。
一帆風順的職業生涯反而可能成為成長的阻力。如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿當中，學習以及適應能力的發展便會受到阻礙。要是沒有終生學習的心態，不斷追尋各個領域的新知以及創造力，你終將喪失自己的生存能力。
不管你有多麼優秀，都得對職業生涯的成長不斷投注心力，反之，工作表現無法有所突破，終將陷入日複一日的陷阱裏。不管你有多能幹，千萬不要自我膨脹到目中無人的地步，要開放心胸接受朋友或是智者的指點，了解自己需要加強的地方，發揮自己的才能，並且探尋新的機會。