劉邦在封賞時已經偏袒蕭何，委屈了一些功臣，所以在席位上難以再堅持己見，但在他心中，還是想將蕭何排在首位。這時候，關內侯鄂君已揣測出劉邦的心意，於是就順水推舟，自告奮勇地上前說道：“大家的評議都錯了！曹參雖然有戰功，但都隻是一時之功。皇上與楚霸王對抗5年，時常丟掉部隊，四處逃避，蕭何卻常常從關中派員填補戰線上的漏洞。楚、漢在滎陽對抗好幾年，軍中缺糧，也都是蕭何輾轉運送糧食到關中，糧餉才不至於匱乏。再說，皇上有好幾次避走山東，都是靠蕭何保全關中，才能順利接濟皇上的，這些才是萬世之功。如今即使少了一百個曹參，對漢朝有什麼影響？我們漢朝也不必靠他來保全啊！你們又憑什麼認為一時之功高過萬世之功呢？所以，我主張蕭何第一，曹參居次。”
這番話正中劉邦的下懷，劉邦聽了，自然高興無比，連連稱好，於是下令蕭何排在首位，可以帶劍上殿，上朝時也不必急行。而鄂君因此也被加封為“安平侯”，得到的封地多了將近一倍。他憑著自己察顏觀色的本領，能言善道，口吐蓮花，享盡了一生榮華富貴。
有一些話說出來會令領導不快，所以，平時和領導相處，一定要注意自己的言行，怎樣說話、哪些該說，哪些不該說，一定要分清。
以下幾點禁忌在同領導談話時一定要注意。
（1）忌說“你辛苦了！”
“你辛苦了”這句話，本來應該是領導對於下屬表示慰問和犒勞時說的。如今反過來由下級對上級說，這樣的話可能會產生負麵的效應。
（2）忌說“您的做法真讓我感動！”
事實上，“感動”一詞是領導對下屬的用語。例如說：“你工作認真負責，不怕耽誤自己的事，我很感動！”
尊重領導，應該說“佩服”。例如說：“經理，我們都很佩服您的果斷！”這樣比較恰當。
（3）忌說“隨便，都可以！”
領導會認為這個年輕人冷漠，不懂禮節。對說這句話的人，自然就看低了。
（4）忌說“這事你不知道”或“那事我知道”。
“這件事你不知道！”“這事你不懂！”這樣的話會傷害領導的感情，是對領導的不敬。
（5）忌說“太晚了！”
這句話的意思是嫌棄領導的動作太慢，以致要誤事了。在領導聽來，肯定有“幹嗎不早點”的責備意味，想必不可能高高興興地接受。
（6）忌說“我想這事很難辦！”
領導分配工作任務下來，下級卻說“不好辦”、“很困難”，這樣直接地讓領導下不了台。一方麵顯示自己在推卸責任，另一方麵也顯得領導沒遠見，讓領導臉麵上過不去。
（7）忌過度客氣。
和領導說話應該小心謹慎，顧全大局。但顧慮過多則反不足取，容易遭人誤解。
在工作場合中如果過於客氣，顧慮太多，反而會誤事，招致誤解。因此，應該善於察顏觀色，以落落大方的態度去應付。要克服膽小怕事的心態，越是謹慎小心，反而越容易出錯，更容易被上司誤認為你沒有魄力，謹小慎微，不值得重用。
喋喋不休是幸福的殺手
要想維持家庭生活的美滿幸福，就一定要遵守這一條規則：千萬不要喋喋不休
多年前，拿破侖三世和依琴妮·蒂芭女伯爵雙雙墜人情網。並且很快結了婚。
當時，他的大臣們紛紛指責。因為蒂芭僅是西班牙一個沒落世家的女兒，可是拿破侖回答道：“那有什麼關係呢？”是的，她的秀雅、她的青春、她的魅力、她的美麗已經使他喜不自勝，覺得自己太幸福了。他興奮地向全國宣布說：“我已挑選了一位我所敬愛的女子，我不能要一個素不相識的女子。”
拿破侖皇帝和他的新婚夫人具有一般美滿婚姻所必備的條件——健康、聲望、財富、權力、美麗、愛情。神聖的結合之火從來沒有像他們這樣熾烈又輝煌。