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工傷保險要落實

作者：新農村建設青年文庫編寫組

其他類型3 萬字連載

《工傷保險要落實》正文
正文第1章什麼是工傷？
正文第2章什麼是工傷保險？
正文第3章《中華人民共和國勞動法》中有哪些規定是有關工傷保險的？
正文第4章工傷保險應遵循哪些原則？
正文第5章工傷保險費由誰來繳納？
正文第6章《工傷保險條例》實施後，對工傷職工的醫療管理是如何規定的？
正文第7章工傷保險待遇的內容與承擔主體是什麼？
正文第8章工傷事故賠償包括哪些項目？計算標準和方法如何確定？
正文第9章什麼是工傷保險的差別費率和浮動費率？
正文第10章什麼是工傷認定？
正文第11章什麼情況下應認定為工傷？
正文第12章什麼情況下應視同為工傷？
正文第13章什麼情況下不能認定工傷？
正文第14章申報工傷的主體與時限是什麼？
正文第15章單位申報工傷認定需提交哪些申報材料？
正文第16章個人申報工傷認定需提交哪些申報材料？
正文第17章職工個人申請認定工傷時，勞動關係未確定的應如何辦理？
正文第18章在工作單位發生的傷害都能算工傷嗎？
正文第19章勞動保障行政部門接到企業或者職工的工傷認定申請後，應該如何認定工傷？
正文第20章在哪些情況下，勞動保障部門對於工傷認定申請可以不予受理？
正文第21章工傷認定決定書如何送達？
正文第22章用人單位在工傷預防方麵應做好哪些方麵？
正文第23章投保了雇主責任險還用參加工傷保險嗎？
正文第24章農民工有權獲得工傷保險嗎？
正文第25章未經勞動部門認定的能算工傷嗎？
正文第26章工傷爭議由誰承擔舉證責任？
正文第27章明明是工傷，用人單位卻無中生有說職工是自殘，該怎麼辦？
正文第28章工傷職工如何鑒定勞動能力？
正文第29章申請勞動能力鑒定的主體與時間是什麼？
正文第30章申請勞動能力鑒定應提交哪些材料？
正文第31章勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定有什麼關係？
正文第32章職工工傷與職業病致殘程度鑒定的判斷標準是什麼？
正文第33章身體多處殘疾，工傷鑒定如何評定等級？
正文第34章對勞動能力鑒定不服怎麼辦？
正文第35章工傷鑒定有什麼意義？
正文第36章一次工傷鑒定評殘是否定終身不變？
正文第37章什麼是勞動能力複查鑒定？
正文第38章哪些人有權申請勞動能力複查鑒定？
正文第39章勞動能力鑒定後傷殘情況發生變化的如何處理？
正文第40章為什麼勞動能力複查鑒定要自勞動能力鑒定結論做出之日起一年後？
正文第41章舊傷複發，能否申請勞動能力複查鑒定？
正文第42章工傷保險待遇落實過程中存在的爭議及救濟途徑有哪些？
正文第43章什麼是行政複議？
正文第44章哪些情況可以因工傷事宜申請行政複議？
正文第45章生活護理費指的是什麼？
正文第46章工傷可以享受什麼樣的醫療待遇？
正文第47章職工因工致殘，應當享受何種傷殘待遇？
正文第48章職工因工死亡，應當享受何種待遇？
正文第49章在哪些情況下，職工傷亡可以比照因工傷亡處理？
正文第50章工傷職工因生活、工作需要可以配置輔助康複器具嗎？
正文第51章具備什麼條件可以申請享受供養親屬撫恤金？
正文第52章因工死亡職工供養親屬的範圍有哪些？
正文第53章因工死亡職工供養親屬在什麼情況下，停止享受撫恤金待遇？
正文第54章如何確定非法用工單位傷亡人員一次性賠償的數額？
正文第55章如何理解停工留薪期的原工資福利待遇不變？
正文第56章受傷前12個月的工傷賠償平均工資應從哪個月開始計算？
正文第57章職工投了人身意外傷害保險，發生工傷事故後是否還可以享受工傷保險待遇？
正文第58章退休人員返聘到用人單位發生工傷，能否享受工傷待遇？
正文第59章非法用工單位的職工受到事故傷害如何處理？
正文第60章非法用工單位的勞動者是否有權享受工傷待遇？
正文第61章 “臨時工”工作時墜樓身亡，該由誰來承擔賠付責任？
正文第62章自由職業人員發生工傷能夠享受工傷保險待遇嗎？
正文第63章職工因工負傷痊愈後舊傷複發，是否仍按因工受傷處理？
正文第64章跨省流動的農民工因工傷殘是否可以要求一次性支付？
正文第65章勞動合同中“工傷概不負責”的條款是否有法律效力？
正文第66章中暑是否屬於工傷？
正文第67章民工在包工頭準備的工棚內被蛇咬能算工傷嗎？
正文第68章上班時從事與其本人分工無關的工作而致傷，能認定為工傷事故嗎？
正文第69章職工在生產工作中因違章操作負傷能否認定為工傷？
正文第70章如果受到機動車事故傷害而肇事司機逃逸的，怎樣辦理工傷認定申請？
正文第71章無證駕駛能否認定為工傷？
正文第72章出租車司機工作時發生車禍死亡能否認定為工傷？
正文第73章司機在工作中因違章駕駛致殘可否認定為工傷？
正文第74章職工上下班途中自己騎車不慎摔倒或者不慎被汽車碰傷是否可以認定為工傷？
正文第75章職工出差回單位時被車撞傷，可享受哪些工傷待遇？
正文第76章交通肇事私了能否享受工傷保險待遇？
正文第77章工傷私了有後患，回頭再找老板被拒絕怎麼辦？
正文第78章企業職工因公外出期間因意外事故失蹤，應如何辦理工傷保險待遇？
正文第79章外派勞務人員在國外遭受意外槍擊致傷，是否認定工傷？
正文第80章職工在工作時間突發疾病致殘，能認定為工傷嗎？
正文第81章參加集團公司組織的籃球賽時受傷能否認定為工傷？
正文第82章職工在單位集體食堂就餐發生食物中毒能按工傷處理嗎？
正文第83章夜班下班吃完夜宵後回家途中發生車禍，能否認定為工傷？
正文第84章在企業招工考核期間，應聘人員遭受意外傷害是否屬於工傷事故？
正文第85章職工探親期間因自然災害造成傷殘可以認定為工傷嗎？
正文第86章企業組織離退休人員外出療養期間發生的意外傷亡事故能否認定為工傷？
正文第87章保姆在雇主家擦玻璃時摔傷了腰，是否屬於工傷？
正文第88章節假日加班能否認定為工傷？
正文第89章職工履行職責被打傷能認定為工傷嗎？
正文第90章職工從事臨時指派工作受傷能否認定工傷？
正文第91章員工借調聘用期間出工傷的，由誰來承擔賠償責任？
正文第92章員工留用察看期間在本單位勞動出工傷，是否可以享受工傷保險待遇？
正文第93章私人老板能享受工傷保險待遇嗎？
正文第94章工傷職工犯罪刑滿釋放後，還享受原工傷保險待遇嗎？
正文第95章企業內部搞承包，工傷保險費誰來支付？
正文第96章企業能與未鑒定有傷殘等級的工傷職工解除勞動合同嗎？
正文第97章事業單位拖欠工傷職工工傷待遇該怎麼辦？

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