獵人帶著他的袋子、彈藥、獵槍和獵狗出發了。雖然人人都勸獵人在出門之前把彈藥裝在槍筒裏，但他還是帶著空槍走了。
“廢話，”他嚷著，“以前我沒有出去過嗎？而且不見得我一出去，天空中就會有一隻麻雀呀！我走到那裏，得一個鍾頭，哪怕我要裝一百回子彈，也有的是時間。”
然而，他還沒走到沼澤地，就發現一大群野鴨密密地浮在水麵上。這時，獵人很容易就能打中六七隻，毫無疑問，這六七隻野鴨夠他吃一個禮拜的，如果他出發前裝了子彈的話。
他匆忙裝上子彈，野鴨已經發出一聲叫喚，一齊飛起來，很快就看不見了。
糟糕的是，天空又突然下起雨來。獵人渾身濕透了，隻好拖著疲憊的腳步回家了。
這個獵人把本應該早早完成的準備工作一拖再拖，結果讓擺在眼前的機遇白白溜走，最終一事無成。這則小故事的寓意是深刻的，我們在工作中也應該思考這個問題。
把工作完成在下班之前，是一個員工每天都要做到的事，這同時反映了這個員工是否具有日事日清的好習慣。平庸的員工就像那個獵人一樣，做什麼事都漫不經心、拖拖拉拉，最終一事無成。
在我們的職場中，拖延總在暗中作祟。一旦你開始拖延，就很容易再次拖延，直到養成一種根深蒂固的習慣。工作中能拖則拖，不按時去做，結果隻會嚴重阻礙了你自己的發展。
王南接到老板的任務：在一周之內起草一份與甲公司的銷售合同，這對於法律出身的他來說簡直是小菜一碟。
第一天，手頭上的其他工作本來可以結束，但王南想反正有時間，明天做完再動手也不遲。
第二天，因為有些突發事件耽誤了一上午，王南到下午下班前才勉強將原有工作完成。
第三天，王南剛準備動手做合同，可同事在工作上遇到了困難，王南為他解決問題耽誤了一上午。下午他也沒心情做，因為明天就是周末，他想：周末兩天怎麼也能做個差不多，不急。
第四天，一幫朋友搞了個聚會，王南又整整玩了一天，晚上喝得酩酊大醉，一直睡到次日中午，起來後頭還暈得厲害。他吃了幾片藥，又躺下休息。
第六天，上班後，在例會上，老板問他完成任務沒有，他不敢說沒做，撒謊說差不多了，隻是有些數據需要核實，明天就能交上去。
開完例會，王南立刻動手做。這時，他才發現這個合同書遠沒有想象中那麼簡單，涉及許多他不熟悉的領域，而且還需要許多實證數據作支持，別說一天，就是三天也未必能完成。想到這兒，他的大腦一片混亂。
由於沒有完成工作任務，老板對他失去了信任。他自己也覺得沒有立足之地，沒有發展前途，主動辭職。
如果一個員工像王南這樣，不去立即執行，今天拖到明天，明天拖到後天……結果就會無法完成老板交代的工作任務，最終失去老板的信任。
拖延是每個員工的大敵。無論大事小事，你作為員工都應該認真對待。不要把昨天能完成的事拖延到明天，不要等老板開口，說“你什麼時候做完那件事”時，才匆忙上陣，倉促處理未完的工作。
高效能員工能夠認識到拖延的惡劣影響。拖延是最具破壞性，也是最危險的惡習，它能使人喪失進取心。高效能的員工懂得今日事今日畢，拒絕拖延。如果你也想遠離拖延，就用“把每天的工作完成在下班之前”這一要求來戒掉拖延的壞習慣吧。
不僅要知道，還要能做到
明日複明日，明日何其多！你拖延的不止是時間，還有你前進的腳步。把每天的工作完成在下班之前，讓自己遠離拖延。