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橫井貞章打開了話匣子，田原忙著做筆記。
也許是燒酒起了作用，橫井貞章的嘴開始滑溜了，幾乎沒有田原典太插嘴的餘地。有的細節，田原不大明白，想順便問問，可是橫井的話一瀉千裏，越說越起勁，田原不好意思打斷他。
田原典太把橫井貞章的話一五一十記下來。
談話的記錄如下，
“稅務署的職種大體上分為賦稅、征收兩大部門，其中賦稅部門被稱為稅務署的肥缺，它屬下的法人稅科和調查科貪汙受賄的機會最多。征收部門則按照稅額收款，貪汙受賄的機會就少了。一般地說，行賄最多出現在請求”更正“時，業主們向署員提供所謂‘供應’。
例如，某客戶決算時，實際盈利一百萬元，假如如實申報，就要納稅五十萬元，為了逃稅，申報虧損，等待稅務署調查後更正。
在這種場合，業主對品質惡劣的調查員的行賄往往達到應納稅金額的一半。換句話說，盈利一百萬元，應納稅五十萬元，而行賄二十五萬元，一百萬無的盈利就從賬上一筆勾銷了。這是一般情況。
品質惡劣的署員到各商店吃吃喝喝，美其名曰‘會計指導’，這當然也是違法的，但商店、公司不敢拒絕稅務署員上門。一拒絕，將會帶來不可收拾的後果。
稅務署員的登門‘指導’，雙方都有利可圖，一般商店和公司都請求稅務署來進行‘會計指導’。
特別是旅館、酒吧間、萊館、酒館、批發商等，到了吃午飯時刻，稅務署員接受他們的‘供應’，又借他們的房間打麻將。當然在打麻將時還要求吃這吃那，這是一般慣例。有的還將酒吧間、卡巴列酒館的賬單讓關係戶支付。他們從‘會計指導’中所得到的賄賂，每月在三萬元左右，等於他們的工資。倘若接受‘指導’的商店有二三戶的話，對稅務署員來說，不是拿點零用錢的問題了。
一般慣例，他們不僅在自已管區內，而且跟其他管區內的稅務署員也掛上了鉤。他說一聲，你甭管了，我去想想辦法。倘若對方的署員說聲，行，就達到互助互利目的了。
總而言之，品質惡劣的稅務署員不僅在自已管區內作威作福，而且在其他管區（大多是自己過去工作過的地區）也神通廣大。各地區的‘同事’共同策劃，接受‘供應’，進行貪汙。
現職的稅務署員對各畝店、公司進行所謂‘會計指導’，實質上是逃稅指導，所以各商店、公司歡迎他們去。
這些都是一般小署員幹的，但不能因為小就小看們。更惡劣的還帶著自己的朋友到關係戶的萊館，卡巴列酒館吃喝，有的甚至還要求女人陪他，而‘供應’數量水漲船高，與日俱增。
另一方麵，稅務署內的高級官員逐要求一般署員送禮，這‘禮’指的什麼呢？就是一般署員去各商店、公司查見賬時，發現少報或漏報，立刻回署彙報，由他們去跟商店、公司去打交道，用政治交易方式敲竹杠。
稅務署的科長大多四十歲左右，將來的前途已可預測，換句話說，已到了人生的轉折點，當署長還有段時間，或者根本當不上署長，即使當個會計師也為時過早。
在這樣情況下，大凡科長手中都有一兩個關係戶。他經常差遣心腹部下，在公司的報告中尋找‘更正’的機會，然後進行政治交易。
在這種場合，他們把公司當作利用的對象。假如發現這家公司有問題，他們通過公司職員搞到材料。萬一因貪汙受賄揭露，遭到稅務暑的解雇時，有的還可以去關係戶的公司當頭頭或顧問。
逃稅大體有三種情況；
1。如前所述，調查科員調查時發現疑點，回來彙報，然後再去查處。
2。業主或第三者來信密告，即所謂‘第三者通報’。
這種情況大體是稅務署方麵通過電話或走訪業主，出示或泄露通報及記錄的內容，抓住事實。有的壞家夥甚至泄露密告人的姓名，讓業主們對密告人進行抵製，或唆使暴力團對他進行威脅。更有甚者向關係戶業主泄露密告人的底細，然後巧妙地利用職權，達到成脅對方的目的。
3。在揭發業主甲的時侯，在賬本上發現可以揭發乙的材料，在揭發乙時又發現丙的可疑之處，於是又去揭發丙。在揭發丙時，偷偷地去通知乙，搞秘密交易。這樣甲乙丙丁串起來事態就擴大了，必然會遇到政治壓力，於是避強就弱，首先打擊最薄弱環節，這是官僚們常用的伎倆，這種串連在一起的查處，在稅務署內部叫作‘扼住資料連續出擊’，因為這些證據都是互相有關連的。
其次還有品質惡劣的會計師的介入。
這一點先放一放。”
5
“商店或小公司為了對付稅務署，製作萬無一失的賬本。
但調查員之所以能輕而易舉揭發假賬，因為他們手中有一本‘調查用的閻王賬’。
這本閻王賬對各種行業都規定一個標準，比如對洗衣房進行調查時，首先查電費的支出，他們早已算出一百元電貴可以洗幾件襯衣，幾條褲子，由此可以算出每個人幹了多少活，收入多少。
對萊館進行凋查時，首先查清有多少房間，多大麵積，多少個女招待，再加上電費的支出，就可定出營業額的標準。
這些部有一定的標準，調查員拿著這些標準數字去查稅，對中小企業往往是十拿九準的。
一句話，賬本是由納稅戶自己造的，調查員隻要拿著數據簡單地一對照就明白了。
不了解內情的中小企業主還產生一種錯覺，以為調查員對於企業的情況十分了解，其實不然。調查員一般都沒有做買賣的經驗，但幾乎百分之百都把調查工作作為一生的天職。
誇張一點說，調查員發現逃稅事實是極為簡單的。
此外，賬本號非常複雜，如嚴格按照稅法審查，必定會發現問題。這些問題是高級幹部最喜歡的所謂‘禮物’，‘禮物’越多，越證明稅務官吏的有能力。
品質惡劣的納稅戶越多，問題也越多。這些問題帶回稅務署，使那些品質惡劣的稅務署員以此作為同公司搞交易的材料。
當然並不是所有稅務署員都是壞的，其中也有正直的好人。
那些在第一線認真工作的年青稅吏即使發現偷稅、漏稅的事實，並不能按照個人的意誌，引用稅法加以處理。
因為上級幹部和業主之間立即把它變成政治交易，大幅度削減稅額。具體進行調查的署員，抓住了偷稅的事實，向法人稅科科長提出調查報告，但多數都被科長打回來、寫多少次報告都無濟於事。
這時，下麵的職員才暗暗地察覺科長已受賄了。
壞的科長用商量的口吻，要求下級發出取消命令，偷稅者就此道遙法外。
總之，有壞的稅吏，就會出現壞的納稅者。認真的下級稅吏不過是壞的上級所使用的一個零件。品質惡劣的上級稅吏用政治壓力，讓部下唆使品質惡劣的納稅戶逃稅。
譬如，某調查員在調查某業主時，搜集到從上次調查後的逃稅資料，他要求業主在一定日期內提出所有有關文件。
純真的他相信了業主。但回到稅務署，他立刻被幹部叫了去，要求他交出當天為止的各種資料，故意刁難他，實際是一半強製他放棄調查。調查員被弄得莫名其妙，他們真想說幹部就是這些壞業主的代理人。在這樣壞幹部底下工作的正直的稅吏不過是醜角罷了。
當然，剛進稅務署的年輕的稅務官，以純真的心情決心同署內的壞人壞事作鬥爭。有正義感的青年誰都會這樣做。
但後來他們漸漸感到無濟於事，因為他的上級和老職員勾結在一起，如果他們想反抗，那就不得不離開稅務署。
另外，補充一點。稅務署員有二種往上爬的路子，一種是學曆和裙帶關係，早晚總要提升，即所謂幹部候補生，稅務署的用語，這種人叫‘學士派’。另一種是由下往上慢慢爬上來的，叫作‘科班派’。
‘學士派’調回大藏省後，沿著部長、局長一步一步往上爬。
‘科班派’在地方稅務署，升到科長就到頂了。因此，‘學士派’一般不貪汙受賄，而‘科班派’升到科長就到頂了，他們要利用這個地位，使餘生有利於自己，因此受賄、貪汙什麼都幹。”