（7）應該根據你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡曆。例如你申請政府機關的職位，當然要突出你的黨團工作經驗，是否是優秀學生幹部等；但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經驗與成果。還要多做谘詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡曆中，這樣對公司是一種尊重，而且對麵試時可能會出現的問題你也有更好的準備。
建議你在簡曆之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優勢、發揮個人亮點、解釋為什麼你適合公司的申請信。不要寫一些沒有意義的文字，也不要寫一些無法兌現的話（如“如果你雇傭我，我就會……”這樣的話），而要證明你花費了許多時間去了解每一個申請的職位，同時要用實例說明和證明你的專長、優勢、誠意，最重要的是要提出個人的亮點。
招聘者要問的最重要的一個問題就是“我為什麼要考慮雇傭你？”你的亮點就是對這個問題的回答。李開複建議，求職信要能抓住閱讀者，讓他感覺“這個人有些特色，也有誠意，值得約談一下”。此外，求職信應該出自真心，代表了你特殊的地方，並且是在認真了解這個公司的文化和需求後根據你的理解“量身定做”寫出來的。
求職和麵試前的準備
麵試前一天要睡好。進行麵試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。進行麵試時要鎮靜、沉著，不要碰到尖銳的問題就恐懼、失去信心。
在麵試時，你首先要沉著冷靜，舉止得體，思維清晰，語言表達有邏輯性，懂得商務禮儀。許多應聘者在招聘人員麵前有膽怯心理，這是很不好的表現。你應該在招聘者麵前表現出充分的自信。
麵試的過程其實也是一個心理較量的過程，你如果勇於展現自己的心理素質，一定能得到對方的欣賞。李開複曾經對一個膽怯的麵試者說：“你為什麼會怕我？其實，你的能力很好，完全不必膽怯。全世界人都是一樣的人，隻不過我比你早工作幾年而已。”聽了李開複的話，這位同學笑了，也不那麼膽怯了，後來李開複錄取了他。後來他告訴李開複，如果不是他的話讓自己放鬆，自己一定不會通過麵試的。
一個麵試的第一步往往是“自我介紹”。在這個階段，你應該根據單位對人才的要求，有的放矢地介紹自己的情況。如果單位是政府機關，那麼看重的必然是學生的政治修養以及含蓄持重、知識麵寬、反應靈敏、綜合素質過硬等基本條件。
如果對方是科研院所，可能看重的是你的基礎理論功底、外語能力、事業心、責任心、進取心、好奇心以及尊重客觀事實、實事求是的工作態度等。如果是外貿工作崗位，那麼對方可能就會對你的外語水平、財貿知識、公關能力、法律常識等有特殊的要求。
麵試時，主要是考官問，你答。應聘者的回答要切中要點，不要長而不當；要充分體現自己的實力和人品；眼神接觸要穩定，態度自然誠懇。麵試前最好多找老師或輔導員練習練習這種臨場發揮的能力。
簡曆上的每一句話，麵試時回答的每一句話你都要能夠提出實例，不能誇張，否則可能遇到“不幸”的後果。比如，你想說自己會某種技術，你最好準備好與這項技術有關的一係列實際解決方案。如果你想指出自己的優點是團隊精神，你最好準備好回答“請舉一個靠你的團隊精神，讓團隊達到成功的例子”。少具備一個優點，少掌握一個工作工具，也許你還有機會，但是，如果被認為撒謊、缺乏誠信，你就永遠沒有機會了。