小紅來自新加坡，英語流利到我說漢語的程度。但是口音很奇怪，要是大家接觸過新加坡人，可能會很驚奇地發現，他們的口音竟然全都一模一樣，我不知道這樣的心有靈犀是如何訓練出來的，但是在這一點上，他們保持了高度一致的民族性。
小紅平時喜歡穿西裝套裙，這是她的優點之一。我不知道大家是否能夠發現，如果一個女孩子穿了西裝套裙和高跟鞋，整個人都會挺拔起來。我覺得，作為一個professional，除去專業素養，個人的精神麵貌也極為重要。
說到這裏，我有幾句閑話要說，當我在K記的時候，辦公室裏麵有一條不成文的規定，那就是夏天不能穿短袖襯衣，我之前一直不能理解，覺得如果是這樣，為什麼還要將其發明出來。所以在那裏的幾年，我都理直氣壯地穿短袖，當時我經常出差，領導們倒也沒說過我什麼。後來有一次去參加一個客戶的會議，那時已是盛夏的午後，當我走進客戶的會議室，我卻發現，一屋子的老外和香港人全都穿著深色的西服。我還記得那天我穿了一件粉色的襯衣借以裝嫩，但是當我看到眼前這幅場景，我還是不好意思了。
此後，我嚴肅地做了自我檢討，發現短袖襯衣確實不太professional，舉手投足之間還有走光的危險。當然我就算走光，估計也沒什麼人想看。而且，少一個袖子也涼快不到哪裏去。從此我給自己立下規矩，隻要是出席客戶的場合，盡量穿長袖襯衣和西裝，要是天氣實在太熱，至少手裏也要提一件西裝作道具。你看我的辦公室裏，有一件西裝，上麵都是褶子，我也不去燙它，因為它基本上都被我捏在手裏，像是出租車師傅夏天時手裏的一條毛巾。
小紅還有很多其他的優點，我相信這與她的人格品質無關，不然以我喜歡見賢思齊的毛病，很難推理出我討厭她這樣一個結論。咱們就事論事，她有些很好的職業習慣確實值得我們學習，我堅信這都來自於良好的職業訓練和優秀的公司文化。小紅出身於永道會計師事務所，是普華將其合並之前的六大會計師事務所之一，所以她養成了習慣，不管說什麼都會說，我們如何如何……後來我發現我也有這個毛病，D記因為呆的時間短，對我沒有產生什麼影響，所以我一般習慣說，在我們K記，都如何如何……
小紅的優點之一，是認真的工作態度。每次我寫完報告，她來修改，都是我們交戰的時刻，開始我還對她保留一些敬意，後來發現她還是比較適合簡單粗暴的交流方法，所以也肆無忌憚地和她針鋒相對。（現在反省起來，有點不好意思，和一個女士吵架，不管誰對誰錯，都彰顯了我的不成熟。要是現在我可能會平靜地一笑而過啦。）但是不管我們爭吵的多麼激烈，也不會影響她的工作態度，還記得有一次，她好像身體不舒服，改我的報告到一半的時候和我討論時，嘴唇都白了。當時我有點過意不去，問她是不是需要去醫院，她隻是匆匆擺了擺手，繼續回去工作了。我想這樣的自律和對工作的責任感，也該是professional的要求之一。
此外，還有一點很值得我學習。我們公司當時的狀況有點不尷不尬，在北京的市場上，“四大”是第一世界，local所是我們嘴裏的第三世界。但是根據我客觀的考量，我們要是非把自己算作第二世界，多少有點不害臊。此外，我們還在自己的宣傳資料和網站上麵說：“We are the largest independent consulting firm…”什麼意思我想我不用翻譯了，省得我臉紅。每當我援引這段話的時候，我都很自律的要求自己加上一個One of…，即使這樣，說實話我還是會很不好意思，不知道這樣極度膨脹的廣告語出自誰的手筆。
既然是第二世界的公司，我們理所應當無所不能，所以財務方麵，也就得要求可憐的小馬無所不能。這簡直好比開了一個武館，小馬是唯一可以教學的老師，本來隻是一個練合氣道的，而且練得也不怎麼樣。對外的廣告語卻要說，小馬還精通空手道，跆拳道，柔道，劍道，泰國拳和巴西柔術。隻在家裏吹吹牛也罷了，要是趕上人家來踢館，你們估計小馬得死多少次？所以那個時候，不管客戶需要什麼服務，我們都很勇敢的說，I can…然後再商量怎麼做。
了解到這種狀況後，小紅專門找我談了一次，核心意思是我們簡直一點風險意識都沒有，這樣的行業本來就是危險行業，要是再口沒遮攔的什麼業務都接，估計沒有什麼好下場……說實話我聽了深以為然，其實我是最直接的受害者，每次收了客戶的錢，卻隻能交出一個東拚西湊的報告，對我的尊嚴也是難堪的傷害，所以那次談話氣氛融洽、歡聲笑語的。
談話快要結束的時候，小紅輕輕歎了一口氣，說：“唉，本來我可以不管的，就讓你們去瞎做，這也是我的缺點，就是太professional了……”