一位剛畢業的大學生，被一家大企業錄用了。他信心十足，鼓足幹勁，在自己的銷售崗位上幹得相當出色。他頭腦靈活，喜歡思考，很快就發現了公司管理中存在著一些弊端，於是便經常向主管反映，然而每次得到的答複總是：“你的意見很好，我會在下次會議中提出來讓大家討論。”
他很不滿，對主管的平庸和懦弱很不服氣，於是萌生了要取而代之的念頭。在一次全公司大會上，他坦陳了自己的想法，並建議公司實行競爭上崗製度。會場頓時鴉雀無聲，主管氣得臉色發白。總經理稱讚了他的想法，認為很有新意，卻並沒有深入討論的意思。
會議結束後，他忽然發現一切都變了。同事對他敬而遠之，主管更是冷言冷語；更嚴重的是，有人向總經理投訴他收受回扣、違規操作、泄露公司機密……任何一項罪名都能將一個小小的銷售員壓垮。領導們當然明白事情的來龍去脈，但為了照顧大多數人的情緒，還是辭退了他。
每個人都有自己的野心，但是切忌太過外露。你的誌向和想法即使是正當的，一經外露，總會有人感到受威脅。他們可能會利用手中的權力或影響力，對你進行打擊，使你過去的一切努力都化為泡影。上麵所說的銷售員的遭遇，不正給我們上了生動的一課嗎？
4號提升影響力法寶：做情緒的主人
任何時候，一個人都不應該做自己情緒的奴隸，不應該使一切行動都受製於情緒，而應該反過來控製情緒。無論境況多麼糟糕，你都應該努力去支配你的情緒，把自己從黑暗中拯救出來。4號的個性特點是情緒波動大，多愁善感，很容易陷入某種無可名狀的情緒中出不來。無論是哪種不好的情緒，都會對我們產生巨大的影響。
1965年9月7日，世界台球冠軍爭奪賽在美國紐約舉行。路易斯·福克斯的得分一路遙遙領先，隻要再得幾分便可穩拿冠軍了。就在這個時候，他發現一隻蒼蠅落在主球上，他揮手將蒼蠅趕走了。可是，當他俯身擊球的時候，那隻蒼蠅又飛回到主球上來了，他在觀眾的笑聲中再一次起身驅趕蒼蠅。這隻討厭的蒼蠅破壞了他的情緒。更為糟糕的是，蒼蠅好像是有意跟他作對似的，他一回到球台，它就又飛回到主球上來，引得周圍的觀眾哈哈大笑。路易斯·福克斯的心情惡劣到了極點，他終於失去了理智，憤怒地用球杆去擊打蒼蠅，球杆觸動了主球，裁判判他擊球，他因此失去了一次機會。之後，路易斯·福克斯方寸大亂，連連失分，而他的對手約翰·迪瑞愈戰愈勇，超過了他，最後奪得了冠軍。第二天早上，人們在河裏發現了路易斯·福克斯的屍體，他投河自殺了。
一隻小小的蒼蠅，竟然擊倒了所向無敵的世界冠軍！路易斯·福克斯奪冠不成反被奪命，這是一件不該發生的事情。
情緒是人對事物的一種直觀的情感反應。它往往隻從維護情感主體的自尊和利益出發，不對事物做複雜、深遠和智謀的考慮，這樣的結果，常使自己處於很不利的位置或被他人利用。本來，情感離智謀距離很遠，人們常常以情害事，為情役使，情令智昏，情緒更是情感的最表麵、最浮躁部分，以情緒做事，哪裏有理智？不理智，能有勝算嗎？浪漫主義者的情緒很多時候陷入悲觀與憂鬱的困境。他們喜歡傷春悲秋，卻忘記了快樂的要義。盡管他們的心也很容易快樂，卻總是不持久。讓自己的心靈快樂起來是浪漫主義者最緊迫的事情。對於情緒化的他們來講，再也沒有什麼比做情緒的主人更重要的了。
5號提升影響力法寶：學會與人分享
喜歡觀察思考的5號，多數是科學家、學者，因為其善於與物以及其他抽象事物打交道，再加上客觀冷靜的思維習慣，使他們很容易成為某個領域裏的“專家”。