拖延反映的是一個人對待時間的態度。不珍惜時間的人在麵對緊湊的計劃安排時，總有一些其他的借口和理由來使自己無法按時完成任務。時間被浪費了，今天的事情被拖到了明天、後天……耗去的是時間，最後承受結果的人是自己。
傑克在一家公司做設計師，他經常埋怨、找借口、推卸責任，還利用工作時間和同事聊天，把工作丟到一旁而毫無顧忌。別人提起，他總是說“等一會兒再做”，“明天再做，有的是時間”。
漸漸的，他做事變得拖遝起來，效率極其低下。上司要他星期一早上交的方案，到了星期二早上依然尚未做完，經理批評他，他就帶著情緒工作，把方案做得一塌糊塗。後來，傑克在接到工作任務時，不是考慮怎樣把工作做好，而是能拖則拖，沒有主動性。時間長了，經理不願再交給他重要任務，隻讓他做一些簡單的方案。
隨著公司走上正軌和更多新人的加入，公司開始精選人才，傑克自然就成了公司的第一批淘汰者。
拖延不僅會降低工作效率，還會影響一個人的工作質量。工作當中的敷衍拖遝、消磨時光，使要幹的事越積越多，最後導致什麼也幹不了。相反，充分利用每分每秒，可以更好地幹更多的事情，也就是在增加自己的工作成果，延長自己的生命。
一個渴望成功的人，需要的是奮鬥、學習、成長，不斷地積累智慧經驗，從而提升自身實力，這就需要摒棄拖延。無論做什麼事情，即使有難度，也要立即去做，迅速地行動起來，而不是無限期地將行動延遲。
2．當日事當日畢
日事日畢也就是當日事當日畢，即今天的工作必須今天完成。其中，還要求今天完成的事情必須比昨天有質的提高，明天的目標必須比今天更高才行，即日清日高。日事日畢是日清日高的基礎。
“拿下美國B客戶非常難！”海爾洗衣機海外產品經理崔淑立接手美國市場時，大家都這麼說，因為前任的產品經理在這位客戶麵前都業績平平。
真這麼難嗎？崔淑立不信。這天，崔淑立一上班就看到B客戶發來的要求設計洗衣機新外觀的郵件。因時差12個小時，此時正是美國的晚上，崔淑立很後悔，如果能即時回複，客戶就不用等到第二天了。從這天起，崔淑立決定以後晚上過了11點再下班，這就意味著，可以在當地的上午時間處理完客戶的所有信息。
3天過去了，“夜半日清”讓崔淑立與客戶能及時溝通，開發部很快完成了洗衣機新外觀的設計圖。在決定把圖樣發給客戶時，崔淑立認為還必須配上整機圖，以免影響確認。大約淩晨1點，崔淑立到了家後，便立刻打開家中的電腦，當看到客戶回複“產品非常有吸引力，這就是美國人喜歡的”時，頓時高興得睡意全無，為自己的“夜半日清”獲得的效果而興奮不已。
在樣機推進過程中，崔淑立常常半夜醒來，打開電腦看郵件，可以回複的就即時給客戶答複。美國那邊的客戶完全被崔淑立的精神打動了，推進速度更快了，B客戶第一批訂單終於敲定了。
其實，市場沒變，客戶沒變，拿大訂單的難度沒變，變的隻是一個有效率的人——崔淑立。崔淑立說：“因為，我從中感受到的是自我經營的快樂。有‘時差’，也要日清！”
其實，古今中外很多名人對當日事當日畢都有透徹的了解。中國有句格言，叫做“今日事，今日畢”。富蘭克林說：“把握今日等於擁有兩倍明日。”
任何事情如果沒有時間限定，就如同開了一張空頭支票。隻有懂得用時間給自己施加壓力，才能按時或超前完成。我們可以通過製定每日的工作時間進度表，記下需要解決的事情，定下期限，真正將日事日畢落實到位，你的工作效率才會日日攀升。