上任第二年，初夏的一天，莊主任又一次來到河西大酒店。
無悲一邊走一邊仔細查看。下午兩點多，正是空閑時光，酒店顯得異常冷清，幾個樓道走下來，沒發現一個員工。當他走出七樓的電梯時，終於聽到有聲音從一間客房裏傳出。輕輕推開房門，發現四個人正熱火朝天地打著撲克牌，客房裏煙霧彌漫，淩亂不堪。打牌的都是本酒店員工，他們誰也沒有發現門外站著人。無悲敲了敲門說，“當心煙蒂，別燒壞了地毯。”
未等他們反應過來，無悲已抬腿離開。這四個人還不算很差，至少他們還在酒店裏。
馬桶水箱漏水，安全通道堆滿雜物，廚房牆麵布滿油汙，脫崗現象嚴重……。
這些問題凝聚成一塊巨大的石頭，壓在無悲的心上。兩次提出改革方案，都被一一否定，班子裏除了鄭玉成，其他人對他的方案毫無興趣。
莊無悲一直在問自己，林書記為什麼要反對，哪個一把手不要經濟效益、不要政績？除了怕激化矛盾，引火燒身，他實在找不到其他理由。傳聞林長法在項目建設、商鋪租賃中存在嚴重經濟問題，看來，這話不是空穴來風。如果坐得端、行得正，處處光明磊落，還用得著如此前怕狼後怕虎？
這天的班子會上，無悲對大酒店問題進行梳理後組成文字，給了每人一份。
鄭玉成看著無悲，那眼神說道：又要自討沒趣了。
林長法的目光久久停留在紙上，似乎感到了問題的嚴重性。
誰都沒有說話，人們把目光聚集在書記的嘴上，大中華香煙被他吸得絲絲作響，然後變成煙灰被彈入煙缸。
終於，一根香煙被吸完，林長法撳滅煙頭，開口道。“莊主任反映的問題很重要，我們要必須引起高度重視。造成現在的局麵，主要責任在小兵。但是，對農民出身的他來說，要管理一個酒店確實有難度。莊主任對酒店的經營管理提過許多方案，很好嘛，今天我想跟大家說，酒店虧損事小，但如果發生安全事故，我們是要負領導責任的。所以，大家要多關心河西大酒店，特別是莊主任，年輕、有文化、有管理企業的經驗。我提議，從今天起，莊主任把工作的重心移到河西大酒店的管理上去，去指導、幫助小兵開展工作。莊主任，你去了以後不但要抓安全、抓員工管理和經濟效益，還要抓穩定團結，沒有穩定就沒有發展嘛，這一點千萬不能大意！”
大家不約而同地點點頭，意見的統一達到了高度的一致。
“我相信，莊主任能在較短的時間內徹底扭轉河西大酒店管理混亂、經營虧損的局麵。不知道一個月時間夠不夠？夠了？好！村黨總支和四千多群眾就等著你的好消息了！”林書記大聲宣布著自己的決定。
無悲想說點什麼，但林長法已起身宣布散會。
回到辦公室，林長法給茶杯續滿水，然後伸了個大大的懶腰。他對會議的結果很滿意──確切地說，是對自己處理問題的能力很滿意。作為當家人，自己何嚐不想把事情做好，讓集體富起來，可人是這麼好管的嗎？明天你去試試，看那幫人不把你圍在中間，把你祖宗十八代都罵個遍才怪呢！什麼領導，人家聽你、服你、給你麵子，你才是領導，否則狗屁不是。可這些刁民會給你麵子嗎？做夢去吧！好了，事情到了這一步，你莊無悲隻有做好的份，在規定時間內做好！整頓過程中不論發生任何矛盾糾紛，都由你自己擺平。醜話早已說在前頭，別把問題帶到村裏來，更別指望我來給你解圍！
腦子一根筋的莊無悲碎碎念念地提了三次，他林長法大手一揮，終於遂了他的願。但話說回來，這又何嚐不是他的心事？如今，問題已圓滿解決，他可以出去放鬆一下了。
短信鈴聲響起，是劉文軍的。“中午去喝一杯？”
“好，去老地方吧。”
回完短信，林書記從心裏連聲說好。聰明鬼劉文軍總能十分準確地揣摩到他的心思，自己想睡時，他會送來枕頭，想喝水時，會端上茶杯。