“何止打井，煤礦的事現在也沒有消息，部隊快吃生飯了。”柳副政委說。
看到這裏的繁忙景象，捷舟感到心裏不是滋味，這時值班室接到通知，上級來的那位領導，因趕回去開會，不能到旅裏來了。捷舟告別旅領導，返回機關。一路上，他不斷地在想，多年來，領導一直強調反對“五多”、解決基層忙亂的問題，但收效甚微，這方麵改革應該趕快抓。
春天來了，寒冷的戈壁高原飄起煦煦輕風，高炮旅陣地上，那幾叢古老的灌木，也頑強地吐露出了嫩芽。
趙旅長、戰副旅長在操場上解開棉衣，舒展了一下手臂，對邵政委說：“政委呀，這些會議總算結束了，我們的彙報材料在好幾個會上得到了表揚，下一步我們集中力量跑打井的事吧！一個冬天沒洗澡了，你看看這身上，要長虱子了。”
邵政委會意地點著頭：“這件事再不辦，維持不下去了。”
“報告！”遠處一聲喊，值班幹部拿著文件夾跑了過來。
“什麼文件？”趙旅長接過文件夾翻開，“嗬，這麼多集訓啊？”
“什麼集訓啊？”邵政委問。
“上級要舉辦兩期理論培訓班，師以上領導參加，我們兩人是必須要到的；紀委書記培訓，副政委和政治部一名副主任參加；訓練大綱培訓，副旅長參加……”
趙旅長正念著，邵政委著急地拿過文件夾，挑著題目念起來：“普法教育培訓、安全工作集訓、武裝幹部集訓、財務集訓、營房管理工作培訓、黨委議事規則集訓……”
“報告！”政治部值班室的幹部打斷了邵政委的話頭，又送來一個文件。
邵政委接過來一翻：“咳，還是集訓，現在機關工作的積極性這麼高，我們吃不消了。”他匆匆翻了兩頁，皺起眉頭說，“嗬，還有更絕的呢，文化函授培訓，要求我們旅80%的幹部參加。”
“這個甄副主任可真有幹勁，他和宮副參謀長真的摽上了，你要抓基層，我就抓機關，不給你人員和時間。”趙旅長感歎地嚷著，邵政委向他一呶嘴，他回頭看到身邊的兩個值班幹部，不好意思地說，“這些集訓都很重要，還是那句話，我們要發揚見第一就上、見紅旗就扛的精神，組織幹部按要求參加，去了就要學習好、表現好，爭取站頭排、拿第一。還有函授，是提高全旅幹部文化水平的一件大事，上級要求近兩年把幹部隊伍的大專比例由5%提高到80%，要完成這個指標，必須積極參加函授，我和政委都帶頭，給我們報的是哪個專業？”他望了一下邵政委。
邵政委說：“我倆都報的是政治學院的法律函授。你忘了，當時你還發牢騷說，一個旅這麼多幹部，有多少官司要打，現在80%的學法律，部隊急需的可是現代防空知識啊！”
趙旅長抬頭看了看站在身邊的值班員，不好意思地說：“那是開玩笑呢！俗話說，開卷有益嘛！不管學什麼，對提高幹部素質總是有好處的。政委你看吧，我這次無論是參加集訓、還是平時學習，都要抓得緊而又緊，保證每門都拿九十分以上，給他們樹個樣子看看。高炮部隊的幹部，那是有傳統的。”
“報告！”群工幹事跑進操場，“張副縣長來了。”
話音剛落，張副縣長已經走進操場，看到他，趙旅長和邵政委一臉尷尬，心裏不斷嘀咕著：唉！約人家協商軍民聯防的事，是我們提出的，現在這麼多集訓，哪裏還有時間。
沒等他倆開口，張副縣長先說明來意：“實在抱歉啊，今年上級有些集訓，要我們縣裏領導參加。近兩天我們還有幾個幹部去參加省黨校函授，我們的協商活動能不能再推一推？”話說出口，他顯得很不好意思。
“那好，我們服從地方同誌安排。”趙旅長痛快地答應了下來。
捷舟在機關不斷見到參加各類集訓的高炮旅領導，非常感慨。他詢問旅裏打水井的情況和地方煤礦進展情況，都說第三份報告呈上去幾個月了，宮副參謀長帶工作組抓基層時，也向他彙報過，怎麼還沒批下來？急死人了，可能正在批的過程中吧！
捷舟到招待所辦事，迎頭撞上了高炮旅後勤部長，拉住他問：“打井的事辦得怎麼樣了？”
後勤部長說：“我參加營房管理集訓後就沒回去，領著三個人跑這個項目，軍需部、營房部、作訓部、財務部跑了幾圈，現在都答應給上級機關寫報告，可到現在，還沒報上去，聽說有的部門意見不一致，正在協調呢！地方煤礦籌備組的同誌住在我們隔壁，他們在省裏跑得更艱難，要涉及到二十多個廳局，聽說要蓋七八十個公章，才能報到上級機關呢！我們爭取今年能批下來。”