張良愣了一下，心想：“明明是他故意把鞋扔下去的，看來你是要為難我的。不過看你年紀這樣大了，自己反正也沒事，就索性跑一趟吧！”這樣想著，張良就笑著向老人點點頭，然後跑到橋下取回鞋子。
等到張良把鞋子遞給老人時，老人坐在橋頭，眼皮也不抬一下，說：“給我穿上。”張良看了看老人，心裏不僅不生氣，還感覺這位老人很有趣，於是，張良畢恭畢敬地跪在了地上。老人心安理得地伸出腳讓張良為他穿鞋，等鞋穿好之後，老人就笑著離開了。
張良非常吃驚地望著老人的背影。誰知，那個老人走了幾步又轉過身來，對著張良招招手，示意張良到他跟前去。張良乖乖地走上前去，老人和藹地對他說：“我看你這孩子不錯，值得教導。五天後天一亮，和我在這裏見麵。”張良行了個禮說：“是。”
五天後，天剛剛亮，張良就來到橋上。那個老人已經坐在橋上等著張良了，老人很生氣地說：“現在天已經大亮了，年輕人這麼不守信用，和長輩約會還遲到，一點兒起碼的禮貌都不懂，長大後還能有什麼作為！五天以後，雞叫時來見我。”說完老人就走了。
過了五天，雞剛叫，張良就去了，老人又已經先到那裏了。老人十分生氣地說：“我已經聽見三聲雞叫了，你怎麼才來？我在這裏已經等你好長時間了。五天以後你再早一點兒來見我吧。”
又過了五天，張良半夜就到橋上等著那個老人。不一會兒，老人也來了，看到張良，他高興地說：“年輕人要成大事，就要遵守諾言，說什麼時候到就什麼時候到。”接著老人從懷裏掏出一本又薄又破的書，說：“讀了這本書，就可以成為皇帝的老師。這話會在十年後應驗。十年後天下大亂，你可用此書建功立業。十三年後，你會在濟北見到我。”說完之後，老頭兒就離開了，以後再也沒有出現過。
張良翻起老人送的那本書，原來是《太公兵法》，又叫《黃石兵書》。張良非常珍惜這本書，認真學習，還時刻遵守老者的教誨，嚴格要求自己，立誌做一個信守諾言、懂得尊重別人的人。
有時候，工作的能力並不等於工作的機會。有時候，一句問候，一個道別，都是機遇的“種子”。當你遭遇到挫折，老師溫暖的雙手緊握著你，那是尊重；當你拾起馬路上的垃圾，路人讚許的微笑感染著你，那是尊重。同樣，當你尊重他人的時候，你們就會產生情感上的共鳴，這時，你的種子就已經成功地播種在對方的心裏，它會在那裏發芽，開花，結果，而當那顆果實成熟的時候，就是你的機遇到來的時刻。除掉偏見，學會做人，學會尊重每一個人，就是在為自己拓寬人生之路。
尊重，如一縷春風，一泓清泉，一顆給人溫暖的舒心丸，它能夠催人奮進，成為拉近人際關係的黏合劑。它常常與真誠、謙虛、寬容、讚美、善良、友愛相得益彰，與虛偽、狂妄、苛刻、嘲諷、勢利水火不容。給成功者以尊重，表明了自己對成功的敬佩、讚美和追求；給失敗者以尊重，表明了自己對別人失敗後的同情、安慰和鼓勵。
真正的尊重，應是一種與人相處時不卑不亢、不仰不俯的姿態，同時也是一種對他人人格與價值的充分肯定。
利他是利己的最高級
利他方能利已，害人實際是在害己。敬人者，人敬之；愛人者，人愛之；損人者，人損之；欺人者，人欺之。所以，我們應該做到自利利人，不可損人利己。
做任何事情都不要隻想著自己，而全然不顧他人的感受。我們要明白一點，任何時候，你隻要肯為他人著想，他人也必會感念你的恩德，並適時地為你提供幫助。
利他方能利已，害人實際是在害己。敬人者，人敬之；愛人者，人愛之；損人者，人損之；欺人者，人欺之。所以，我們應該做到自利利人，不可損人利己。這也正如印光法師所說：“禍福無門，唯人自召。善惡之恨，如影隨形。利人即是利己，害人甚於害己。”
利己是人與生俱來的本性，它歸根結底緣於生存的需要。但人是生活在群體之中的，單方的利己行不通，互相幫助更有利，幫助別人是幫助自己，於是產生了群體中利他的行為準則。
一個22歲開始創業成立建築裝飾公司的女孩，僅僅用了八年的時間就已經資產過億。這不能不說是一個奇跡，當有人問起她成功的秘訣是什麼時，她一臉真誠地回答說：“全心全意為客戶著想。”她感激她的每一個客戶，也盡心盡力地為客戶提供最好的服務。
她說：“想到顧客能夠把活兒給我，我非常感激。拿到一個工程，本來我可選擇廉價材料，選擇價錢低的工人，但我知道這樣做的結果是失去更多的機會。”事實證明，後來有許多人主動幫我推廣宣傳，因為工程質量是人人看得見的。
我很清楚，質量是我們的命根，所以我抓得很緊。有一年，我們接了一家工商銀行的工程，銀行的人去工廠購買石料，本來滿滿一車料已經裝好了，可當工廠聽說是為我送貨，立即卸貨重裝，還說，‘她的貨可不好送，這樣的貨送去也得再拉回來’。