直到另一件事情的發生，才讓他徹底閉嘴。
在大學生村官招錄政策出台前更早的時候，體製內還聘用過一些其他有一定學曆的人員。這些人員被安排在機關單位工作，同樣沒有編製，享受的待遇也和大學生村官一樣。當時鎮計生站的統計員小甘就是其中之一，她比我長4歲，也算是個老同誌了。
2004年，為了解決這批人的入編問題，市裏拿出大量的事業編製組織了一次考試。由於編製數量太大，幾乎能解決所有報考人員的入編問題，也就是說，絕大部分考生隻要正常完成考試就能入編。
然而，為了這次考試，小甘可不敢馬虎，她積極備考，努力複習，甚至向單位請了假在宿舍苦讀。當然，考試的結果也不出所料，她如願入編。
消息傳到所裏，所裏的同事們皆大歡喜，都為小甘的上岸表示祝賀。
沒想到，突然所裏的同事們就起了爭執。
所裏有一位老同誌，女的，姓餘，我們都叫她“老餘”，挺有個性的一個人，也挺正直，敢說實話。發生爭執的時候，她是其中一方。另一方是所裏其他同事，連藍所長都加入到這一方與老餘爭論。
當時爭執的起因是，當所裏為小甘的入編感到高興的時候，有些人說：“看來，小甘請那幾天假複習沒有白費。”
聽到這句話，老餘也有意無意地說：“小P（指的是我，在這裏我暫時用這個名詞代替我自己），參加那麼大的考試都沒請假，你們還這麼對他橫挑鼻子豎挑眼。”
她這句話說出來，其他人就不高興了，紛紛跳出來反駁她，說什麼：“小甘是為了進步，請假是合情合理的。”
老餘更不高興，說：“難道小P就不是為了個人進步嗎，人家還事照做、班照上？”
老餘說的確實在理，可前麵我說過，有人被觀念和情緒左右，在合理的東西麵前也會不服氣，當時所裏的同事們就是這種心理。所以，雙方各有各的理，就這麼爭執了很長時間。
當時我不在所裏，等我回到所裏的時候，老餘把事情原原本本地告訴我。這時，我才知道，對我參加司法考試的決定和行為存在不滿心理的可不止藍所長一人，這恐怕是所裏甚至是鎮裏的普遍心理，看不得別人好，看不得別人將來比自己高。
知道了這件事情，我長長地倒吸一口冷氣。這時我才意識到，是自己過去高看了人性。不是所有合理的事物都得到理解，不是所有正當的行為都能得到支持。人心不古啊！
接著，我肚子裏的火氣更旺了，可我還是憋著，隻不過它快要噴發出來了。
過了不久，在一次工作中我有機會和藍所長在一間辦公室裏的做工作。我見屋裏沒其他人，便跟他提起所裏那次爭執的事情。
他當即矢口否認發生過爭執。然而，紙裏包不住火，他自己也知道瞞不住，隻好默認了那件事情的發生。
眼見他默認下來，我再也忍不住將一肚子的火發出來。我嗬斥他嫉妒我，因為他是中專畢業生，我是本科畢業生，他沒資格參加司法考試，所以對我說三道四，絲毫不顧他是我的領導。他被我吼得啞口無言，絲毫沒有反駁，隻能一邊聽，一邊做事。
在所裏，也隻有我敢這麼跟他說話。一方麵他和我年齡相仿；另一方麵我在鎮裏是出了名的有個性，連鎮領導都拿我沒辦法；第三方麵我們是酒友，還是有一定交情的，相互之間話說得重一些也無傷大雅。
那以後，所裏對我參加司法考試依然頗有微詞，但藍所長再也沒說過什麼難聽的。
然而，關於我參加司法考試這件事的爭論還在喋喋不休，不僅所裏是這樣，甚至鎮裏也風言風語不斷。不僅我有這樣的遭遇，就連司法所的潘所長都遇到過。
鎮司法所就潘所長一個人，平時忙所裏的工作還得兼顧鎮裏交辦的任務，這些他一樣都沒落下。當年的基層法律工作者管理還不是那麼規範，他有機會在做好工作之餘他也會去接一些案子來做，由此得到一些額外的收入。
可鎮裏這幫人看不下去了，他們可不是說說而已，用輿論殺死人他們是認真的。鎮領導三天兩頭敲打他，要他專注於鎮裏的工作，少搞那些不務正業的事情。鎮裏的同事也時不時對他冷嘲熱諷一番，說什麼鎮裏這幫學法律的隻會備考和搞錢，搞那麼錢想幹什麼，顯示你很有能力麼？特別是農業服務中心一位姓葉的幹部，來勁的時候甚至對我們這些人爆粗口。
這些不三不四的話針對所有搞法律的人，潘所長被說得臉上紅一陣白一陣的，每次回到宿舍都唉聲歎氣。
要怎麼說我和潘所長有緣分呢，住在一起，同病相憐？在鎮裏，隻有我和他能說上心裏話了。
羨慕嫉妒恨從來不是一句網絡戲言，它是有現實來源的。羨慕容易變成嫉妒，進而容易變成恨。因此羨慕別人是很危險的，做好自己就夠了。