李慧微微一笑，心裏暗暗鬆了一口氣。她知道，雖然這個辦法會讓自己辛苦一些，但至少能保證工作的順利進行。
這個問題看似得到了解決，然而新的挑戰又接踵而至。
那天，那位經常遲到且態度惡劣的男員工，在檢查布料時發現了問題，並一口咬定是生產部門的責任。然而，生產部門對此並不買賬，這批布料的操作工憤然找上門來，雙方展開了激烈的爭執。
在這場紛爭中，雙方各執一詞，互不相讓。盡管這位男員工平時總給李慧添麻煩，但此刻他們不得不站在同一陣線應對外部的挑戰。
作為主管，李慧自然是要維護團隊的團結，她也想借此機會看看能否馴服這位男員工。
於是，在兩人爭吵的過程中，李慧挺身而出，為團隊發聲。
可就在李慧為了這個遲到男和別的部門人爭得麵紅耳赤的時候，他居然不知道在什麼時候悄然退場。剩下李慧和別人孤軍奮戰。
生產部門的這位神經男也是個脾氣火爆的人。他看到一個小姑娘都敢來指責自己，不管她是不是主管，當場就感到不服，決定與李慧針鋒相對。
神經男眼在在言語上不占上風，便直接上了手，用手拳頭揮了李慧的頭。
李慧第一次被同事動手，內心委屈一湧而上，眼淚在眼眶裏打轉。她強忍住淚水，衝出了爭執現場，直奔廠長辦公室要個說法。
廠長看到李慧如此激動的模樣，立刻意識到事情的嚴重性。他安撫李慧情緒，答應會嚴肅處理此事，並在李慧要求下陪她去醫院檢查。
在醫院，醫生為李慧做了詳細的檢查，確認她隻是受到了驚嚇，身體並無大礙。
廠長這才鬆了一口氣，但李慧心中的委屈依然難以平複，長這麼大還沒有受到這麼大的欺負，居然給自己動手，她是萬萬不會這麼輕易就原諒這個人的。
回到公司，廠長把那位神經男叫到辦公室，對他進行了嚴肅的批評。神經男意識到自己的錯誤，滿臉愧疚地來到李慧麵前，低聲道歉：“李主管，對不起，我一時衝動，做出了愚蠢的行為，請您原諒。”
李慧在感受到他的誠意後，心中的委屈稍微得到了些許緩解。然而，其他同事對於此事仍然心存疑慮，畢竟沒有人親眼目睹那位神經男動手，據他們說他平時是個沉默寡言，很老實的一個人。
為了平息這場風波，廠長決定召開一次公司內部會議，公開處理這個問題。
在莊重的會議中，廠長嚴肅地重申了公司的紀律，明確表示對於任何形式的暴力行為，公司都將采取嚴肅的處理措施。
那位神經男在會議上表現出了誠懇的態度，他向李慧道歉，並明確表示願意接受公司的處罰。
廠長也借此機會宣布，公司將會對所有員工進行一次深入的職業道德培訓，以提高團隊的協作意識，避免類似事件的再次發生。
雖然事情似乎得到了妥善處理，但李慧心中的陰影並未完全消散。