顧景琰懶得理他，淡淡開口：“開始吧。”
林書開始主持會議，第一項內容就是關於顧景然被警方帶走調查，這件事情影響公司形象，加上顧景然負責納新工作，一來不利於股票，二來不利於新人對公司感觀，需要換一個人負責納新。
董事會自然不會有疑問，畢竟目前穩定股票比其他都重要，顧景琰失蹤之後，公司股票一路下跌。不過好在顧景琰出現前兩天公司股票有些許回升。
顧景琰假裝疑惑問林書：“換成誰合適呢？人事那邊都有誰可以負責這件事？”
林書配合顧景琰表演：“我看王訓輝合適。”
董事會哪裏聽過王訓輝這個名字，他不過是剛來公司一兩年的新人。有人提出疑問，為什麼要選這個人，但是更多人想的是反正這個人無權無勢，好控製，估計是林書隨口提起的一個人，隨便他去吧。少數服從多數，第一項議題成立。
第二項議題由財務部提出，關於降本增效的內容。顧景琰顯得很困，慵懶的坐在輪椅上。周圍的人聽著財務彙報上個季度的營收和支出，關於哪些內容可以削減費用。
顧景琰聽完彙報之後開口：“研發和銷售營銷的費用是不能減的。”
銷售部老大，營銷部老大，和顧景琰自己的研發部紛紛表示同意。
顧慶海皺眉說：“研發投入成本太大了，周期太長。”
顧景琰疑惑的問：“沒有研發，公司賣什麼產品？賣空氣嗎？”
銷售部和營銷部的老大因為顧景琰的不削減成本，現在自然幫顧景琰講話：“我們賣的當然是服務和公司產品。”
顧慶海看著這兩個不爭氣的家夥開口問顧景琰：“那你說要怎麼降本增效。”
顧景琰突然撫額，懊惱的說：“我忘記了。”
大家沉默……
顧景琰繼續開口：“專業的事還是交給專業的人來做，找谘詢公司吧。”
大家看著這個方案比較折中，於是也沒有拒絕。
顧慶海不悅，雖然說顧景琰失憶了，但是他現在好像比之前圓滑了，搞不定內部就把問題拋出去給外麵的人來做。
顧景琰繼續看向財務負責人開口：“說到谘詢公司，審計也要抓緊，內審外審都要進行起來。”
大家都沉默了，以前就外審，現在還內審，這麼大的公司，怎麼經得起審計。但是內審也是上市公司合理要求，所以沒人拒絕。
會議結束，顧景琰被林書慢慢推出會議室，人群慢慢散去。今天開會最開心的就是銷售部和營銷部，最不開心的隻有顧慶海。