第二天顧景琰一早就到公司。
公司早到的人看到林書推著顧景琰緩緩步入，都在議論：“顧總這麼快就回來了，現在是不是不太適合站隊。”
“他叔叔把他手下都撤走了，換成自己的人，他現在是不是要開始打擊報複了。”
“雖然說其他部門的人都換了不少，但是總裁辦和研發團隊的人還是沒有動，畢竟總裁辦都是顧家親信，公司靠研發和銷售兩個部門吃飯。”
顧景琰靜靜聽著他們不大不小聲的議論，麵無表情。林書推著他步入電梯到達顧景琰辦公室。顧景琰回到自己座位上開始進入工作模式，林書一邊看著老板查詢最近的郵件，一邊詢問：“被裁員的那些人你都安排了嗎？”
林書在旁邊記錄：“都聽您的吩咐安排到芯創公司朱學庭那兒了。”
顧景琰繼續問：“最近管培生是顧景然在招？”
林書接著回答：“是然總在納新，需要打斷他的工作嗎？”
顧景琰說：“景然最近幾天不在公司，負責招聘的事情交給人事部的王訓輝。”
林書了然，新人進來肯定要是需要效忠自己的，誰招人誰就有話語權，林書說：“我等會去安排。”
顧景琰繼續淡淡說到：“創芯發明取得突破的利好消息放出，再放出回購股票信息。”
林書興奮：“朱總幫了我們這麼多，股票是該漲一漲了。”
林書當然開心，這麼多年跟在顧景琰身邊，還是相信顧景琰投資眼光的，所以之前也抄底了一些創芯股票。
顧景琰繼續看郵件，和林書一件一件落實工作上的內容，突然抬頭：“你覺不覺得公司模式需要改革？”
林書低頭快速記錄：“是需要的，海總的管理方式層層彙報，不利於管理員工。”
顧景琰嘴角勾了勾：“那就扁平化管理。”
林書暗自稱絕，公司新人大多擁護顧景琰，老人大多都是中高層擁護顧慶海，這下一扁平化管理，裁員的都是顧慶海那邊的人。
顧景琰和林書溝通完之後，看了下時間，進入會議室。
顧景琰進入會議室之後，看到會議室裏麵該來的高層和董事會成員都到了，他心裏冷笑：這些人今天倒是來的準時。
顧慶海看到顧景琰進來，開口：“景琰，你的傷還沒好，應該在家好好休息的。”
顧景琰摸了摸太陽穴慢慢開口：“我是想好好休息，但是我記憶不允許，我還是想快點回憶起來以前的事情。”
董事會嘩然，顧景琰果然失憶了。
顧慶海滿意的笑起來：“身體哪裏有工作重要，你太執拗了。”