整個江南猶如一顆熟透的果實，等待著王佑安前去采摘。而王佑安同樣在等待著時機。如今，他在軍事方麵毫無壓力，整個長江已被北洋水師牢牢封鎖，沿江還部署了強大的陸軍第四集團軍。麵對如此局勢，崇禎的軍隊根本無法渡江。更何況，北方還有建奴虎視眈眈，內部則有李自成和張獻忠四處搗亂。因此，王佑安完全無需擔憂軍事方麵的問題。然而，突然間要接管半個中國，他卻麵臨一個巨大的難題——手中缺乏足夠的行政管理人員。一旦接手，若無人能夠有效治理，必然會引發混亂，這將是得不償失的局麵。與其如此，倒不如保持現狀，即使出現問題，責任也不會歸咎於他頭上。
抽調行政人員到江南的消息其實很早就已經傳回到了海口這邊，但是李時之並沒有提前做太多的準備工作，因為她根本就沒有那麼多的行政人員可以調用。所以，她隻能在原有的轄區內進行抽調，而且還要同時補充原來轄區內的人員空缺。這讓她深刻地體會到了作為組織部部長的難處，可用的人才實在是太少了啊！
經過大半個月的忙碌，終於將所有行政人員都安排妥當。甚至連行政學院那些隻上了一年學的孩子們也被充分利用起來。令人驚訝的是，有不少官員竟然隻有十一二歲！想象一下，如果王佑安看到這些年輕的官員們，他臉上的表情將會如何呢？也許會感到震驚和困惑吧。李時之心裏清楚，要改變明王朝官員們的思想觀念並非易事。他們長期受到傳統思維和體製的影響，很難在短時間內做出根本性的轉變。他意識到，與其花費大量時間和精力去糾正那些已經根深蒂固的錯誤觀念，不如直接選用自己培養的人才。這樣一來，可以確保這些人的思想純正，政治立場正確。這個觀點也是他在瓊州多年實踐經驗得出的寶貴結論。
當李時之帶領著這群官員抵達金陵的時候，時間已經過去了整整兩個月。這期間，他們經曆了漫長的旅程和緊張的訓練。
由於這些官員來自不同的地方，需要先返回海口，然後再接受緊急培訓。這次培訓的重點在於讓他們了解江南地區的各種情況，並熟悉江南治理的政策路線。許多培訓課程甚至還在船上進行，可見時間緊迫，任務繁重。
其中一個重要原因就是王佑安的催促。他對江南地區的發展有著急切的期待，希望能夠盡快實施有效的治理措施，推動經濟繁榮和社會穩定。因此，他要求官員們加快速度，提前做好準備工作。
盡管如此，這段時間對於官員們來說也是一次寶貴的學習機會。通過與其他官員的交流和培訓，他們不僅拓寬了視野，還深入了解了江南地區的特點和需求。這樣的經驗將有助於他們更好地履行職責，為當地民眾帶來更多福祉。
李時之帶的人除了一些官員之外，還有牛牛和亞洲軍各部門的人。他們這次前來是為王佑安立國做準備的。王佑安打算把首都定在南京，並正式建立一個國家。
然而，當這些年輕得令人難以置信的官員出現時，並沒有讓王佑安感到驚訝。畢竟，他對自己手下的情況非常了解。盡管其中有許多官員還帶著父母一同上任，但這並不稀奇。不過，當這些年僅十一、十二歲的官員抵達各自的崗位後，卻引發了一場巨大的轟動。很多人都覺得王佑安簡直像是在開玩笑一樣。如果不是護送這些官員的士兵們手持刀槍，恐怕早就鬧起亂子來了。