問了一下每個職位需要多少人，和這46個人一番簡單的討論之後，有的三個，有的五個，有的竟然要十個都不一定夠，根據他們討論之後的人數。然後又讓這他們每個職位寫上相應數量的名單，作為正式的兼職人員。
又是一番唱名寫正字。最後的名單終於確定下來，竟然有183人，幾乎占據教室的三分之一。
黃磊子看到46個人的時候都有些欣喜了，當這時確定下來180個人簡直有點若狂了，讓沒被選上的自行離開，這個時候已經1點多了。過了吃飯的時間，到外麵一時也找不到坐得下100多號人的餐廳。
拿出500塊錢讓十個學生負責人到學校食堂整頓豐盛的，食堂的不好可以到外賣買一些熟菜。用完為止，一塊錢基本上就是一個學生一天的夥食費，這500塊錢到學校食堂基本上可以買上2000多個人的飯菜了，所以又讓他們買些水果零食，算是給他們接風宴。
看到500塊錢隻是一頓飯的錢，學生一下子就充血了似的。恐怕有好多都沒有見過500元錢的樣子，九個人哆嗦著圍著中間拿錢學生出去整吃的。黃磊壓下翻騰的心情，拿出兩摞100份一摞的合同文書，讓他們每個人拿一份，回去細看。
雖然一份隻有三張紙。但這算是最早的勞動合同了。
中國在一九八六年頒布了《國營企業實行勞動合同製暫行規定》，到那時勞動合同製用工才在全國範圍實行。這個勞動合同結合了90年代才出台的勞動法的一些內容，可以說目前最公正也是最嚴密的勞動合同。
黃磊在上麵還多了一個心眼，用選擇題的方式將權利與義務列出來。讓他們選擇，特別是列出全職者的權利比兼職者高了兩籌的待遇之後，就不相信他們不動心，不留下來。
這還不是最主要的，最後一張的內容才是關鍵，上麵主要寫了專利合同以及保密合同。不得向任何組織與個人透漏所工作當中涉及到的任何事情。還有那一項項有意還是無意泄露了技術以及機密都可能導致的嚴重懲罰。
這一切都讓這群還是學生，未走出社會，甚至超越時代的合同震撼住了，心裏不由的一陣陣發緊，生怕進入了了不得的地方。又不由的放心，竟也多了幾分期待。
然後讓每個學生寫了一份實驗室負責人的名單，不禁是農大的，鄭大，河大的都行。吃飯的時候，將十份合同給了他們四個。吃了兩口飯菜，墊了一下肚子，和大家說了兩句勉勵的話，就離開了，約定下一星期見麵。
話說等黃磊走了，學生就放開了吃，有幾個比較穩重的卻是離場將這份合同交到自己的老師手中，就這樣，黃磊走後沒多久，不禁農大的學生，教師，甚至校長都知道了這件事情，每一個人都在看著這份輕飄飄的合同，流漏出嚴肅的神情。學生可能不知道這份合同的分量，但是有些見識的老師校長卻不得不引起重視。不時的幾個電話打出去。留下一個不安的夜。