“而且準備造大聲勢，連口號和標語都準備好了，有：
‘今後南山製藥不允許一粒有問題的中成藥流進市場’
‘誰敢砸企業的飯碗，我就砸他的飯碗’
‘藥材好、藥才好，南山製藥。’
‘中國人不坑中國人’
‘五千年民族傳承、三百年南山製藥’
‘南山廣告做的好，不如南山製藥好’
‘良心藥、放心藥，管用藥、就選南山製藥’”
聽黃教授念這些口號、標語、廣告詞，在座的諸位領導驚的是麵麵相覷：“這位陳總是要幹嘛？這些詞是誰想出來的，任何一條放出來，都是炸彈啊。”
這些廣告當然都是陳東“想”出來的，而且是信手拈來，他要走別人的路，讓別人無路可走。
“還有……”
黃教授繼續道：“他們還簽約了一個京都影視大學的女學生，作為企業形象代言人，具體代言費沒有對外透露，想來應該不高。據陳總私下透露，企業準備包裝和投資這位女學生，讓她跟企業捆綁，共同發展、長遠發展。”
老領導忍不住笑了一下，隨手又翻了翻桌子上的內參：“資料上說，這位小東同誌才二十歲吧，他以前也沒做企業的經曆，哪來的這麼多花裏胡哨的點子。”
大家紛紛搖頭，李省在旁邊笑道：“這家夥我見過幾次，既有小聰明，也有大智慧，是個不可多得的人才。”
“嗯。隻要是人才，就應該挖掘、保護，順便壓榨一下嘛。”
老領導的一句話讓大家都會心的笑了起來。
“不過，我也有一些擔心。從資料上看，這個小東同誌個人資產最多也就三五百萬，我們暫且不去管他資金是怎麼來的。隻是這三五百萬的資金，去同時運作三個數千萬的企業……”
“就等於拿著一個小鍋蓋，去蓋三口大鍋，怎麼想都覺得不是很靠譜。當然，也有雜技演員很厲害，一根棍子托起十幾個盤子，隻是不知道這個小東同誌技術水平怎麼樣，不要到時候把鍋燒漏了，讓政府部門給他補鍋去嘛。”
周圍一圈領導笑了笑，但都沒敢回答這個問題。
黃教授見大家不說話，便道：“領導，其他公司的我不知道，但製藥廠這邊，小東同誌表現出了很高的托盤子水平，真用幾十萬資金，蓋住了這口五百萬的大鍋。”
“哦！是嘛，那他怎麼蓋這個大鍋的。”
包括老領導在內的所有人，都對這個問題產生了極大興趣。
黃教授看了看記錄本，斟酌了幾秒鍾：“陳總從來不說自己缺錢，而且處處表現的大氣、真心的為職工機著想。改製後，他立刻向製藥廠職工，提出了一個叫做‘股權凍結’的方案。”
“就是把拖欠職工的工資，分為1年、2年、3年期按月支付。其中一年期利息2.5，兩年期3.5，三年期5.”