“不..太明白。”
看著林白懵圈的眼神，柳青青覺得自己有必要給他講解一番。
這樣林白才能在日後，完全聽從自己的吩咐。
“林部長，以後你的月工資是三萬，作品分成是你拿七成，公司拿三成！而且青鳥娛樂各種福利都齊全，五險一金，年假旅遊團建，每年一次免費的全身檢查等等。”
柳青青玉手一揮，哐哐又是多少萬的夏國幣送了出去。
這一刻，林白的眼眶有些濕潤。
柳總的這一揮手，揮的不是錢。
是柳總對自己毫無保留，徹徹底底的信任啊！
人生得一知己，死而無憾矣。
“你明白了嘛，林部長？”
“明白，放心柳總，我一定會完成您的吩咐。”
“好的，那我先忙去了，公司剛開有很多事情要處理，一些事情你和林經理商量著來哈。”
柳青青再次揮一揮手，示意林白工作，而自己很忙。
看著柳青青的背影，林白眼眶有些潮濕，內心一陣暖流湧動。
柳總對自己這般信任，我要是不能把青鳥娛樂做大做強，那自己真的不配柳總的信任。
自己必須為青鳥娛樂拋頭顱，灑熱血！
林白感覺到，一個已經失去六年的東西正在複蘇。
那就是熱血！
自己的熱血正在回歸！
是柳總給予了自己莫大的支持，無條件的信任點燃了這股熱血。
青鳥娛樂，必定在柳總的帶領下，超越夏國其他娛樂公司。
接下來的一個上午，林白連一口水都沒喝，一次衛生間都沒去。
他全身心的投入到公司作曲發展規劃之中。
簡稱：青鳥娛樂作曲部三步走戰略發展規劃。
鍵盤的不斷敲擊，電腦屏幕上，字體逐個顯現。
林白將心中對青鳥娛樂的作曲部短期，中期，長期三步走戰略規劃一點一點的寫了下來。
同時，林白也發現了公司的一些問題
其中公司的員工嚴重缺乏。
一個娛樂公司，靠什麼維持生計？
一靠推出新人！
推出新人演唱原創歌曲進行打榜。
在新歌榜名次越高，代表著歌曲越受觀眾的喜愛。
新人歌手也就隨之出名。
之後通過商演、代言、參加活動等就能為公司賺的盆滿缽滿。
二靠作品！
顧名思義就是通過各大電影，電視劇，公益活動等歌曲征集，進行創作投稿。
這些投稿往往得不到很多的利益，可卻能獲得名聲。
對於一家娛樂公司，名聲打出去了，錢也就能輕鬆掙得了。
三簽約新人，騙取違約金。
這種事情，自己絕對不會建議柳總走這一步的，隻有沒有責任心，被利益熏心的公司才會做這種缺德的事情。
而青鳥娛樂是一家有溫度的公司，以人為本。
必須讓每個員工感受到公司的人文關懷。
這樣員工才能與公司同甘共苦。
想到這裏林白停止了敲擊鍵盤。
在一個新建立的娛樂公司，想在起步階段找到與公司同甘共苦的員工。
那麼這樣的員工哪裏找？
瞬間，林白的腦海裏就有了答案。
當然是找大學生啊！
大學生吃的是草，擠得是奶啊。
更何況柳總福利那麼好，這些大學生肯定為公司肝腦塗地，舍生忘死。
一想到未來的美好前景，林白就忍不住的激動起來。
那麼作為適合作曲部的新人大學生哪裏找？
林白眼前一亮。
當然是自己的母校，江州音樂學院作曲係。
啪~
林白打了一個響指，自己真是太聰明了。