第二百一十三章 刮目相看
謝老可以說是閱人無數，見過了無數年輕人。
但是，像陳飛這般，言談舉止中既透著一股同齡人沒有的精明跟睿智，而且對於一些事情的理解，基本也是到了不急不躁的境界。
不急不躁，這四個字說起來簡單，但是做起來，可謂是難上加難。
哪個年輕人不浮躁？
別說是年輕人，就算是年過半百，經曆過大風大浪的人，也不見得能夠沉得住氣，不急不躁。
而慢就是快，這句話代表了陳飛看待事物的態度。
凡事，從無到有，從一竅不通到形成自己固有的模式，都是需要時間的，這個時間，謝老的總結是兩到四年。
聰明好學，做到專注的人，兩年就可以對一項業務達到純熟地步。
無法做到絕對專注，肯花大量時間研究，隻是在特定時間認真對待的人，則根據理解力不同，需要三四年時間。
一旦年輕人肯花兩到四年的苦熬，去專注掌握一項業務技能，形成自己的模式後，今後無論是賺錢，還是社會立足，都將會是大有裨益。
比如，就拿學習來說，為什麼有的人每天不怎麼學，也不刻苦，但每次考試，成績都非常優異？
除了個人的聰慧以外，還有就是這種人往往注重技巧跟方式，而且很有可能在少年時代，就用了幾年時間，把一些技巧牢牢掌握，形成了一套自己的學習模式了。
不管是初中，還是高中的課程，自己隻需要按部就班的按照自己形成的模式去學習就好了。
幾乎一點也不累。
管理崗位也是這樣，如何管理工人，如何讓工廠更加具備時效性，謝老自己，也早就形成了一套自己獨有的管理模式。
就算是換一個業務，謝老簡單熟悉後，管理後也遊刃有餘。
早些年，他在魔都的工廠裏，做鉗工，從鉗工一路做到了車間主任。
整個車間，就被他管理的日日攀升，大家的效率非常高。
那一套，搬到罐頭廠來，同樣生效了，沒多久，當年的罐頭廠，就成了本市國營企業中的絕對主力。
自己也得以給這麼多工人置辦了宿舍樓。
這些，可不是吹出來的。
人在世上活，必須要會做演員，有時候，你看到很嚴肅，不一定真就那麼嚴肅，都是演給你看的而已。
謝老深諳此道理，要不然，天性是一個笑臉的謝老，如何讓工廠這麼多人都怕，都拚命幹，不敢違抗，就是這個道理。
“小陳啊，你怎麼看待現在的罐頭廠？”
謝老問道。
“罐頭廠現在無法打開市場，產品的做法，也沒有及時的更新口感，在品牌的崛起之下，很快就被淘汰出局，有些太保守了。”
陳飛道：“可要改變，又是非常痛苦的一件事。”
謝老眼睛不由一亮。
想不到罐頭廠，還能出現這麼號人物。
陳飛對人生的理解很透徹，不錯，人最難的就是麵對自己，不敢麵對自己，又何談改變。
畢竟，承認自己真的不行，是一件違反人性的事情。
“的確，就是太保守了，不說別的，就說電腦吧，這玩意，整個罐頭廠內，也不過三台，還是裝樣子。”
“我前段時間置辦了一台，認真研究就會發現，這玩意蘊含著無盡的能量，可根本沒人真正的重視。”