第二天，帕米拉來上班的時候，頭發毛刺刺的，顯然一宿沒睡好。她一夜之間落了形，大眼睛顯得更大了。
李斯特覺得由拉拉自己和帕米拉談不太好，就讓王宏出麵和帕米拉主談，拉拉可以自主決定是否參加談話。
拉拉決定參加，李斯特就交待道：“這種情況下，當事人很容易針對其直接主管，所以你盡量不要說話，讓王宏說話就好了。你隻當在旁邊觀摩，學習怎樣進行這類談話。”
談話前，拉拉很緊張，她覺得自己的神經都快要繃斷了，一種“在幹害人的事情”的感覺噬咬著她的心。
李斯特看在眼裏，就說：“不用緊張，我們的決定理由充分，不難搞定。今天的談話不會有難度的——要不，你這回就不參加了，下次王宏進行這類談話的時候你再學習吧。”
拉拉搖搖頭，她覺得既然自己決定了要做這件事兒，就要親身去麵對。
談話前，王宏先問拉拉是否需要帕米拉交接手頭上的工作，拉拉說無所謂。王宏說，那麼就讓她馬上走吧。拉拉點點頭，她巴不得馬上把人送走，早早結束這場難受。
王宏用平和的語調，簡單地對帕米拉說：“我們得知你在加入DB前的最後職位不是主管，這與你在職位申請表中填寫的信息不符。根據勞動合同法的相關規定，公司現在決定在試用期內解除與你的勞動合同——你有異議嗎？”
帕米拉背挺得筆直地坐在那裏，王宏說話的時候，她的大眼睛專注而失神地看著王宏。等王宏問她是否有異議，她一個字也沒有講，隻搖了搖頭。
王宏拿出事先準備好的一式兩份的解除合同協議書，說：“那麼，這是解除合同協議書，你看一下，同意的話就這上麵簽名，一式兩份。”
帕米拉接過協議書，沒多看內容，輕聲核實說：“是在這兒簽名嗎？”
王宏一麵說是，一麵把筆遞給帕米拉。
帕米拉不接，說了句：“我自己有。”一麵就簽了名。
王宏最怕談這種話，一看她簽了名，連忙接過協議就準備收攤。倒是帕米拉提醒他：“是不是該給我一份原件？”
王宏有點狼狽地說：“哦，對對，不好意思。”
拉拉在一旁，從頭到尾一個字也沒有說，隻默默地看著。
帕米拉走的時候終於無聲地哭了。拉拉也很難受，帕米拉固然不好，但拉拉覺得自己也不是好東西——她比誰都清楚，如果不是她擔心帕米拉日後作梗，那麼背景作假與周亮事件，她杜拉拉都能繼續裝傻下去；而自以為是的周亮反而能留下來，還不是因為他不會給她杜拉拉造成什麼實質性的危害唄。
害了人後良心不安的感覺深深地折磨著拉拉。李斯特看在眼裏，猜到了幾分，他想，拉拉到底還年輕，自己跟自己過不去。
李斯特便把拉拉叫來，好言相勸：“拉拉，這不算什麼。我招人的時候，經常問一個問題——你炒過人嗎？知道為什麼要問這個問題嗎？因為我認為，一個主管，卻沒有炒過人，那他肯定還沒有成熟。”
拉拉低頭看著桌麵說：“不管怎樣，炒人的感覺，真的令我很不舒服。”
李斯特看拉拉痛不欲生的模樣，就教訓她：“得啦，拉拉！嘖嘖！真是沒有用！你看你自己的模樣，比被炒的人還痛苦！你這事兒真是小意思！以後比這大得多的事情多著呢。你要是連這個關都過不去，還怎麼做HR！你想，如果不是她自己撒謊，在DB這樣的大公司，任憑你再怎麼想炒她，也不是那麼容易就讓你得逞的。”
拉拉有氣無力地說：“帕米拉其實挺聰明的，工作幹得很好。”
李斯特點點頭：“是。可是她如果不改，以後更危險，越聰明越危險。”
“您說她會改嗎？”
李斯特搖搖頭：“難說。可是你要是問我，我覺得她不改的可能性更大，她相信她自己那套，聰明的人自信呀。”
拉拉疑惑地看著李斯特，在拉拉看來，帕米拉經過這次的事情，以後肯定會改正的。
李斯特還在繼續說著寬慰的話，拉拉覺得李斯特就像父親一樣體諒她的心情，不由得十分感激，兩人的關係又親近了一層。
麥琪奉命暫時接了帕米拉交出來的活。鬼精靈的她早隱約察覺拉拉防著帕米拉，但是沒想到拉拉下手這麼快，就像當年誰也沒料到何好德會忽然動手攆走彼得章。麥琪被拉拉的幹脆驚得目瞪口呆，她不由得怕了拉拉幾分。
還有一個人和麥琪受到了同樣的震動，這個人就是周亮。拉拉這邊一動手，他也馬上聽到了從上海傳過去的消息。雖然拉拉很快就打電話告訴了他原因，並好言安撫了他一番，他還是想到如果自己不注意和杜拉拉的合作，難講這個經理會拿他怎麼辦。周亮畢竟三十來歲的人了，他並不相信炒帕米拉僅僅是因為“背景作假”和“周亮事件”，特別是後者，周亮相信最多隻是個導火線。他提醒自己今後要注意點，少和拉拉頂頂撞撞，起碼拉拉再指出他不足的時候，別老不知趣地要求她“舉例說明”，先記錄下她的意見再說。
這對拉拉完全是個意外收獲，她本來並無敲山震虎之意。不過想想當年王薔走人的時候，她杜拉拉自己還不是忐忑不安，也就理解了。