“好好，一會我介紹一下，你們都去試試。”反正多一個兩個麵試的人也沒什麼，而且偉偉也強調過如果是修理隊來人可以優先考慮，畢竟現在市裏真正有機械實踐操作經驗的人太少了。
“何阿姨一會怎麼麵試啊，能不能透露一點啊。”關磊期盼地問道。
“具體我們也不知道，也沒法告訴你們，最重要的是要表現出自信和積極性。”何阿姨雖然不知道具體偉偉今天怎麼麵試，但也知道偉偉平時最看重的是什麼，偉偉強調過自信才能放手幹工作，不束手束腳，積極性才能保證對工作的熱情，如果你本身就對這份工作不感興趣，工作態度就會截然不同。
“嗬嗬，隻要是在何阿姨領導下幹工作，就肯定有自信和積極性。”關磊拍馬屁的功夫是練得相當到位了，平時就把維修隊裏的師傅們拍得興高采烈的。
“就看重你這點，會說話，嗬嗬！！！”人就是這樣，隻要是聽到好聽的話都開心，哪怕是知道對方是在恭維自己，何元英也正是看上了關磊擅於與人溝通的特點，而且還懂點技術，到快樂源的外聯部算是物盡其用了。
“何阿姨，你好，公司具體是做什麼機械的啊？我們是做汽車維修的，擔心不太對口。”趙小羽很禮貌地問道，而且很老實地說出來自己的情況和憂慮。
“機動遊戲，不要太擔心，雖然我們領導這方麵技術很厲害，但目前也找不到真正找懂機動遊戲技術的人，所以你們這種隔行也不算什麼，隻要知道機械安裝的基本原理就行了。”何元英解釋道。
“而且我們領導年齡不大，也是年輕人，你們應該都能談得來。”何元英進一步說明了領導很年輕的特點，剛開始怕幾個年輕人沒什麼準備，所以提醒一下領導雖然年齡不大，但人單很厲害。
現在趙小羽表現出很擔心的樣子，何元英又趕緊給年輕人打打氣，怕趙小羽一會見了偉偉表現得沒有自信。
“年輕人也能當大領導啊，真厲害。”吳思妍在一旁感歎道，對何元英說得技術了不以為然，向來都認為同等年齡階段自己就是最厲害的了。不過對年輕人就能當大領導倒是很佩服，也知道即便像維修隊這樣小單位的中層幹部都至少是40歲往後了，再大一點的領導都是50好幾的人了。
“嗬嗬，是啊，所以你們也要自信，我們領導常說，不想當將軍的兵不是好兵，不想賺大錢的員工不是好員工。”何元英對偉偉的經典語錄可都是牢記在心，而且還能時常都拿出來運用一下。可見對偉偉的話，不但是記憶了，而且還仔細琢磨分析了。
“技術方麵，我向來很有自信的。”吳思妍一臉得意的說道，自己在這方麵可是從來沒有謙虛過。
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