1935年以來，工程振興局在黑人社區的投資達數百萬美元，這對於窮苦的黑人而言有如“天賜”。1936年後，黑人工人約占工程振興局雇傭工人總數的15-20％。在許多城市，黑人在工程振興局項目中所占比例高出其所占人口比例的2-4倍之多。研究這一課題權威學者理查德·斯特納指出，大部分黑人從工程振興局得到了合適的工作，領取了應得的平等報酬。實際上，許多受雇於工程振興局的黑人所得酬勞遠遠高於私人企業付給他們的報酬。工程振興局在30年代為整個黑人社會提供了經濟平台，象農業和家庭服務業一樣，成為黑人最重要的經濟來源。因此，1933-1936年間，那些通常對政府救濟計劃持批評態度的黑人雜誌在羅斯福總統的第二任期中未發表一篇批評工程振興局的文章。相反，《機遇》、《危機》雜誌和黑人新聞界登載了大批文章，高度評價霍普金斯1935年後對聯邦救濟機構所做的改革。這樣，廣大黑人對新政逐漸產生好感直至全力擁護之，就是自然而然的了。
霍普金斯在工程振興局推行的反對種族歧視的作法和主張在經濟領域之外也得到不同程度的貫徹執行。5,000多名黑人在工程振興局的教育項目中受雇為教師和管理人員。該計劃使25萬黑人學會讀書和寫字。數千人獲得從事熟練工作的就業訓練的機會。聯邦音樂計劃在全國各地演出黑人業餘作曲家的作品，努力保存、發掘和出版黑人民間音樂；並至少在12個州開設了音樂訓練班。同樣，聯邦藝術計劃、聯邦戲劇計劃及聯邦作家計劃等都努力幫助黑人渡過經濟難關，它們也因此得到黑人的大力支持。
在霍普金斯及其領導的工程振興局的努力下，到20世紀30年代末40年代初，黑人工人在工程振興局所得工作份額的比例高於其在全國總人口中所占的比例。例如，在1941年4月底，工程振興局項目的1,450,000名工人中有16％是黑人。這樣，“根據1940年人口調查結果，工程振興局項目中黑人的比例高於非白人在總人口中(10.2％),或所有14歲以上的失業工人中的比例(12.5％)。”工程振興局在美國經濟處於極度困難的時期給予黑人的眾多就業機會，對於他們暫時緩解經濟窘境，順利渡過經濟難關，都是大有裨益的。
應當強調指出的是，雖說公共工程局、工程振興局等機構在實施其項目時仍不免這樣或那樣的缺憾，但它們所著力推行的聯邦救濟計劃比1933年春設立的任何其他經濟複興計劃都更加切實地考慮廣大黑人群眾的特殊問題，也比以往任何其他計劃更有效地幫助黑人擺脫經濟危機給他們帶來的比白人更為嚴重的經濟困境。黑人也同其他美國人一樣，以政府機構滿足其經濟要求的方式和程度為標尺來衡量聯邦政府的政績。公共工程局和工程振興局的出色表現說明，創造性地使用聯邦權力完全可以為黑人和其他族裔團體謀取某些利益。總的來說，新政的大規模救濟計劃和措施使黑人所得益處相對而言多於白人。這些措施極大地加速了黑人在教育、健康和經濟狀況等方麵得到改善的進程。這在1935年後尤為突出。聯邦政府設立的12個教育項目使參加文化課的黑人達100萬。黑人文盲率在30年代下降了10％。