“第三，人才匱乏，吸引高科技人才力量不足……”
“第四……”
“第五……”
蘇長青這片發言稿盡管經過了韓金生的檢查，但語句還是非常犀利的，一條條一點點，直指各種核心問題，不論是對中小企業本身，還是對政府管理，都沒有太客氣，有什麼就說什麼，而且說的非常細致，把所有觀點都拋了出來。
前麵牟局長和另一位廠領導的發言，都在半個小時左右，而蘇長青剛把各種問題講完，就已經過了半個多小時了。
但不論是誰，都沒有任何不耐煩之色，所有人都正襟危坐，認真地聽著蘇長青的發言，時不時低頭記錄一番，或麵露深思之色。
“麵對這些問題，我們應該采取何種對策呢？同樣可以從宏觀和微觀兩個方麵下手。”
“宏觀方麵，第一，加強對中小企業的宏觀管理，調整現有的中小企業的產業結構，通過改組、兼並、聯合、破產等形式……”
“第二，政府應為中小企業發展提供和創造良好的寬鬆環境，主要包括：1、提供融資服務……2、提供商貿扶持……3、建立健全麵向中小企業的社會化服務體係……4、……5、……”
“而在微觀方麵，主要有以下對策。”
“第一，轉換企業內部經營機製，明晰產權關係，調動企業經營著的積極性，完善企業內部獎勵機製……”
“第二，企業內部應積極推行科學化的管理，管理者應轉變其經營觀念……”
“第三，企業內部應做好人才計劃，一方麵積極吸收和引進外界人才，另一方麵根據企業自身特點進行人員的再教育……”
“第四，在創新中求發展……”
“第五，加強營銷管理……”
“第六……”
蘇長青講得非常詳細，把每一個論點都掰開揉碎了講給大家。
時間一點一滴過去，不知不覺，蘇長青就講了近兩個小時。
如果是平時領導講話，或者是老師上課，一連講兩個小時，下麵的人早就聽煩了。
但此時，會議室裏的人全都沒有不耐煩的感覺，反而當蘇長青講完時，有種意猶未盡之感，恨不得蘇長青再講兩個小時！
“我的發言到此結束，謝謝大家！”蘇長青說完了最後一句話。
“嘩嘩嘩嘩——”
會議室裏響起了熱烈至極的掌聲。
憑借著昨天下午、今天上午的兩場發言，以及昨天晚上的臨時會議，蘇長青一躍成為了整個經濟座談會上最耀眼的明星人物。
這天下午，蘇長青沒有會議安排，卻成了最忙的人。
那些同樣沒有會議安排的其他人，紛紛聚集在他招待所的房間裏，向其請教各種問題。
包括原本對蘇長青“不以為然”的齊遠征，都收起了輕視之心，虛心請教。
蘇長青依舊毫不藏私，真心誠意地給予大家回答，自己懂的，就講清楚，自己不懂的，就說不懂，以免誤導別人。