第二天，一大早。
賴清德神清氣爽地帶著臉色紅潤的劉海花，來到廠裏。
他先帶著劉海花來到總經理辦公室，向蘇長青介紹了一下：“蘇總，這個就是我媳婦，叫劉海花。”
“嫂子好，歡迎你的到來！”
蘇長青笑嗬嗬地主動伸出手。
劉海花還沒有體驗過這種禮儀呢，一時間不禁怔在那裏。
賴清德用胳膊肘抵了一下她，提醒道：“傻呆著幹嘛，蘇總和你握手呢！”
“哦哦……”
劉海花這才反應過來，用力握住蘇長青的手：“蘇總你好，你好！”
“有了嫂子的加入，咱們的夥食條件肯定又會提高不少啊！”蘇長青笑道。
“蘇總，我這廚藝……”
劉海花下意識地回應，可話到嘴邊，突然不知道說什麼好了。
如果說自己廚藝不好，那來廚房工作幹什麼？
如果說廚藝好，好像又是謊話，畢竟自己做的飯菜那就是家常便飯的水平，而據賴清德所說，現在的廚師是蘇總的未來丈母娘，更是縣長夫人，做出來的飯菜色香味俱全，和餐館的水平差不多，自己肯定是沒法和人家相比的。
所以，一時間，她又怔住了。
這一次，又是賴清德幫她解的圍。
“蘇總，說實話，我媳婦做飯的廚藝一般，還需要向袁姐多多學習。”賴清德實話實說。
“謙虛了。”蘇長青笑道。
客套幾句後，三人一起出了辦公室。
恰好，袁詠梅也來了。
在她身邊，跟著一個與她年紀相仿的中年婦女，應該就是她的老同事。
眾人互相介紹，蘇長青得知了這個袁詠梅的老同事名字——楊彩蓮。
寒暄一番後。
袁詠梅帶著楊彩蓮和劉海花去了廚房。
賴清德準備去生產車間，卻被蘇長青叫住了：“清德，你來我辦公室一下。”
賴清德跟著蘇長青來到辦公室：“蘇總，有什麼事？”
“前兩天，我起草了一份針對生產部員工的師徒協議，你看看。”蘇長青說道，遞給他一份文件。
“師徒協議？”
賴清德一怔，雙手把文件接過去，定睛看向文件內容。
最上方的一行字寫著“員工師徒協議書”。
下麵是一段文字。
“為幫助新員工更快的熟悉本職工作，盡快達到能夠獨立安全生產的目的，生產車間的老員工要積極主動幫助新員工，與新員工結成‘一對一’、‘一對多’的幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新員工盡快提升生產技能及綜合素質。特製定此協議，協議具體內容如下。”
下麵，先是師父的名字、徒弟的名字。
然後是具體的條款要求，也就是師傅和徒弟各自的職責。
“師傅必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。”
“師傅要從思想、工作、生活上關心愛護和幫助徒弟，樹立高度責任感、榮辱感，在各方麵要起到榜樣、模範作用。”
“師傅要負責指導和解答技術上的有關問題，把自己所掌握的技能認真傳授給徒弟，及時發現和糾正徒弟的問題，並對徒弟不理解的地方進行詳細解答……”
“師傅要正確對待徒弟的合理化建議……”
“師傅不得借故向新員工勒索錢財，不得欺辱打罵徒弟……”