商業用商業的方式解決，事業用事業的方式解決，盜夢就用盜夢的方式解決。
《盜夢空間》、華為傳聞、大S和汪小菲訂婚有什麼共同點嗎？
也許八卦可以得出一個淺見：有關接班人的事似乎總能成為話題。
這個冬天的確佩服導演克裏斯托弗·諾蘭，在《盜夢空間》裏給大家帶來了足夠的夢境與現實遊走的空間。
電影主角是賊，經驗老道，他的曆史是在人們精神最為脆弱的時候，潛入別人夢中，竊取潛意識中有價值的信息和秘密。電影裏的新故事是他要從竊取思想，變成植入思想：要讓一個大企業的繼承人自願解散公司。
美國式大片的結局毫無懸念，這是一場完美犯罪，但過程尤其精彩，一個關於接班人的庸俗故事在電影裏的確被顛覆了傳統。
至於大S和汪小菲訂婚，大S半路殺出，成功超越“星女郎”張雨綺，網友戲曰：二女爭夫如此精彩，皆因“富二代”汪小菲“他媽是‘李剛’”。財經圈的八卦人士甚至已經算到了這事能給汪小菲他媽張蘭操盤的俏江南集團帶來多少廣告效果。
無論訂婚還是惹來關注，多少也是關於接班人的事兒。
大約在《盜夢空間》熱映的同期，中國另外一個關於接班人的故事被八卦，遠比大S和汪小菲更有看點。
故事大致是這樣的，王二和一群夥伴奮鬥20多年，終於將公司做成了大公司，王二漸漸老去，誰來接班呢？傳位給兒子還是禪讓給創業夥伴。多數中國人受到世襲“夢”的影響，會認為王二會把權杖給兒子。可王侯將相寧有種乎，當然還有人認為權杖應該禪讓給優秀的創業夥伴……
懸念實在太多，王二的兒子能把公司帶到新高度嗎？王二的公司股權分散，傳位可不是一個人就可以說了算，王二究竟是怎麼想的。八卦者和記者們總是按捺不住，他們成了盜夢者，接近王二的人被“盜夢”了，原來王二早就開始鋪路，那個夢似乎是躺在多年的傳統上做出來的。
華為傳聞差不多就是這個有關王二的故事，這個主角就是現實中中國企業界教父級的人物之一任正非和擲地絕對有聲的華為。
套用盜夢的說法是，記者突然“盜”了“華為家事”，放出“小道消息”：華為高層發生“地震”，董事長孫亞芳正在辦理離職手續，有望得到近10億元的巨額補償。此變的根源是華為總裁任正非準備將公司傳給兒子，此舉是為鋪路。
電影靠想象，過了就過了。娛樂變得太快，說不清楚就換了。倒是華為接班人的事情同樣也滿是“盜夢”的電影色彩。
華為傳聞被“盜夢”後，華為迅速發表聲明指出“純屬憑空捏造的謠言”。不過某公司的廣告語說，“一切皆有可能”，公司那些澄清似乎成了潛意識的反擊。或許在“盜”另外一個夢：縮小關注度。
先把真假擺在一邊，華為的確麵臨接班人的話題。這事華為老不談，可“小道消息”顯然讓任正非很不爽，如果是謠言，任正非不爽當然可以理解。如果有那麼一絲屬實，他就可能更不爽。中國商人談接班人好像和他們談口袋裏有多少錢一樣，容易過敏。
華為的接班人選，各種版本的共同指向是任正非的兒子任平。無論消息屬實與否，任正非都在植夢。
舉賢不避親，這也並不是什麼出格的事情，任正非可以、當然也有明確的理由扮演《盜夢空間》裏麵植入“夢”的人，比如多年來的奮鬥，中國的傳統都可以讓他的邏輯找到立足之地。
如果他決定植夢，這個思想顯然是讓兒子上位成為理所當然的事情。
和電影的不同之處在於，電影裏的主角隻需要把思想植入接班人的腦袋，而任正非如果要在華為接班人上實現世襲，他必須把這個夢盡可能巧妙植入周圍人的腦子，尤其是那些手握股權的高管們。
華為不是公眾公司，雖然股權分散，但依然相對集中。無論如何，任正非需要向股東們負責，同樣選接班人亦如此。每一個股東關乎商業的夢當然和利益最大化相關。
這個夢的核心在於，任正非要使股東們相信，其兒子能力足夠強大，比如在股東腦子裏植入兒子上任後華為的遠景和皆大歡喜的場景。
在中國人短短30年的民富史背景下，創業一代既缺乏本土化的接班人經驗，也缺乏成熟市場的經理人邏輯，接班人的甄選和培養是考驗管理者商業智慧閃光點的地方之一。如何順利將自己奮鬥的事業傳遞給接班人，接下來就看任正非的了。或許他可以來一場“完美盜夢”。
每個人都可能有一個完美的盜夢，隻是被盜的人和內容不同而已，這如同天生的窺視欲和操縱支配欲。君不見大S和汪小菲正努力往我們腦子裏裝一個概念：理解祝福他們吧！
商業用商業的方式解決，事業用事業的方式解決，盜夢就用盜夢的方式解決。
我們每天都在盜夢！