“我覺得緣緣隻是比較謹慎，她畢竟沒有在我們身邊長大，陡然回來，是會有一點距離感，但不至於斤斤計較。”梁訓還是更願意相信，他的妹妹是個熱情善良的好人。
即便他親耳聽過宋緣解釋，為什麼不願意認他們。
但他覺得，那是緣緣麵對未知狀況時的自我保護。
緣緣隻是不夠相信他們。
隻要多相處相處，她一定會對大家敞開心扉。
被梁訓抱有期待的宋緣此刻非常頭疼。
因為梁景山講的好多東西，她都聽不懂！
她隻能在心裏安慰自己：我沒管過這麼大的集團，聽不懂很正常！我沒接觸過那些商業領域，聽不懂很正常！
但不管怎麼自我安慰，這一刻，她內心的警惕已經達到了最高點。
她知道，這就是梁景山給她挖的坑。
一個人不可能在很短的時間內，掌握太多超出原有認知的東西。
產業雖然移交到了宋緣名下，但宋緣畢竟是個外行人，想繼續賺錢，至少最近幾個月沒法換高層員工。
一是人才不好找，不可能完全湊巧，能力強又剛好符合職位。
二是新高層之間有磨合期。
三是新老板對新高層的信任度問題，以及新高層對新老板的忠誠度問題。
所以，這些產業好像換了老板，卻又相當於沒有換。
至少前幾個月，是賺還是賠，新老板說了不算。
未來，宋緣有沒有運氣找到合適的新高層，暫無定論。
但這個過程中，可以動手腳的地方太多了。
梁景山完全可以趁機營造出，宋緣不善經營，產生巨大虧損的表象來，最後再以父親的姿態“相助”，而宋緣將徹底被貼上“無能”的標簽。
那些高層跟了梁景山至少十年，宋緣也沒有耐心去一個個調查，策反、收服。
因為付出和回報不成正比，沒必要浪費時間。
宋緣大概能猜出梁景山的最終目的，但還需要進一步確認，所以她問：“如果他們不聽我的話怎麼辦？”
“如果你的決策是正確的，就來找我，我幫你說服他們；但如果你沒有深入了解過這個行業，想當然地做出決定，那我就沒辦法了。公司的目的是賺錢，你要是害得他們沒錢賺，到頭來說不定會把你趕走。”梁景山帶著慈父的微笑，聲音平緩而溫和，“永遠不要仗著法律文書裏標明的身份去做事，公司是船，你隻是船主人，高層是船長、是水手，他們熟識風向和水性，有他們在，你的船才不會翻。”
“當然，如果有一天，你真正了解這這艘船如何航行、如何利用風向、如何避開漩渦和糟糕的天氣，你完全可以取代船長。屆時，這艘船如何航行，你說了算！”梁景山補充道。
宋緣點點頭，滿臉受教的模樣。
梁景山的意思很明顯：雖然你現在不信任他們，但隻要你還想賺錢，就得按照我給你安排的路走。
宋緣單手托腮，眉頭微微皺起，仿佛在思考什麼。
梁景山一直留意著她的表情。