聽得何繼峰這麼聰明地推薦，顯然是明白了他的意思，蘇少炎對何繼峰笑著點了點頭，又轉而看向有些不知道說什麼好的許薇問道：“我身邊缺個得力助手，何總又要顧及玉泉可樂，清江公司這邊隻是掛個名，許經理有沒有興趣來清江公司做總經理？要是許經理願意的話，工資漲三倍的待遇，可就算是實現了，今天下午還要將阮副經理一起叫過來開會才好，哦，到時候可就是阮經理了。”
許薇有些慌亂無措，看了看何繼峰，神色間有些不好意思，何繼峰卻是無所謂，對許薇鼓勵地點頭笑了笑，再看李尚榮，也是一副讚同的神色，許薇神色激動地又看向蘇少炎，深深呼吸了一番，勉強平複下心情去，對蘇少炎說道：“許薇能力有限，到時候怕當不起炎少的信任，還要請炎少多多栽培。”
眾人聞言嗬嗬一笑，這事情便算是定下來了，何繼峰是自己人，這次人事變動也不會影響他的利益，給許薇一個更大的發揮空間，也是讓蘇少炎以後使喚起人來更方便一些，飲食廣場的項目就需要有個人去配合執行，讓許薇被三方的事情拖著，隻怕也不合適。
何繼峰跟李尚榮都是跟許薇說：“恭喜恭喜，從今天起，許經理就成了許總了，嗬嗬。”
許薇壓抑下激動的心情，到外麵去給她的得力屬下阮小霞打電話，讓她趕緊來信河大廈參加經理會議，阮小霞在得知了許薇調入清江公司當總經理、而她得到何繼峰總經理推薦、順勢繼任財務部經理的消息後，也是興奮得直叫要請許薇吃飯。
許薇在外間平靜了片刻，思索著蘇少炎的行止，知人善任，背景深厚，年紀卻是輕得過分，心裏想著蘇少炎這輩子能達到什麼樣的高度？跟著他，能站到什麼樣的高度？心血也是跟著有些沸騰了起來，直到玉泉可樂的經理層差不多紮堆趕到清江公司，許薇方才恢複了一些平靜。
玉泉可樂公司的副總趙智、市場部經理田玉和等一幹經理層人物悉數到齊，還不到兩點鍾，在得知了許薇調入清江公司當總經理的消息之後都是連連道喜，對許薇羨慕不已，而剛剛臨時升任玉泉可樂財務部經理的阮曉霞則是接到電話之後補了點淡妝，衝出門奢侈地打了個的，慌慌張張地踏進清江公司的會議室時，恰好兩點差一分。
會議兩點鍾準時召開，這次會議的儀題眾人都清楚，就是為了玉泉可樂冬季擴張的事情，從上到下各自都做了些準備，阮小霞剛剛接手財務經理，麵對昔日的一幹領導們，顯得有些緊張，但臨時接手過來，卻是對公司的財務狀況極為熟悉，竟是將公司的財務狀況說得極為清晰易懂，細致而不失條例，顯然是沿襲了許薇的工作風格，僅僅就這份急智，已經讓蘇少炎感到頗為滿意了，至於工作經驗不足的問題，多磨練磨練自然就是了。
十二月初蘇少炎在江州時就給市場部的經理田玉和作了指示，讓他準備好冬季方案，田玉和自然是不敢怠慢，跟負責市場推廣的副總趙智一起商量著在這一周內緊急做了一份頗為完善的方案出來。
在考慮到可樂飲料季節性影響的情況下，玉泉可樂的產能嚴重受到製約，新招收的兩百多號原製藥廠的下崗職工暫時還沒有辦法上崗，可以說對玉泉可樂來說，冬季的大範圍擴張，已經是箭在弦上。
由玉泉可樂副總經理趙智親自來解釋冬季擴張方案的步驟，市場部經理田玉和自由補充，擴張方案分成三步，第一步是進入江北省剩下的幾個地級市，將產品現行擴展到江北省全境，第二步在穩固地級市市區之後，再向各附屬縣級市擴張。
而第三步，則是幾個月之後，等玉泉可樂的財務情況緩解過來，視各地級市的情況，擇地建灌裝廠減小運輸成本。
整個計劃差不多將玉泉可樂接下來近半年的時間都擰緊了發條，即便擁有了尚榮集團剝離出來的部分渠道資源，也依舊是個對玉泉可樂公司頗為嚴格的考驗，但與此同時，卻是可以預見，整個計劃執行下來，等到明年夏天，玉泉可樂就會脫胎換骨，一鳴驚人。
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