玉泉可樂公司的擴張方案做得已經算是不錯，但在推廣策略上卻顯得稍顯保守，一是因為趙智跟田玉和未曾經曆過蘇少炎一般的曆史，能如他那般非常清楚九十年代的大營銷時代的風格和特性，清楚地把握到公司發展的脈絡。
二是因為玉泉可樂目前的財務狀況不佳，蘇少炎從玉泉可樂一共抽出了九十萬元到清江公司，在清江公司的辦公室租賃、補發製藥廠職工拖欠工資以及購買奧迪車花去的近五十八萬元，將這九十萬元差不多都花了出去，製藥廠目前的研發、試生產都還是找員工集資的，當然從雲津口服液那裏挖來的幾名關鍵技術員不在此列，並且提前預付了他們幾人每人一萬元的安家費。
趙智跟田玉和又不清楚蘇少炎心裏到底在打什麼主意，自然是隻能從玉泉可樂自身來想辦法，當然尚榮集團可能的資金幫助他們也想過，不過做方案畢竟不能憑想象來，隻能靠玉泉可樂自身的造血能力來支撐。
玉泉可樂在蘇少炎陸續抽出了近九十萬元之後，這幾個月的盈利算是被蘇少炎給抽光掉了，如今玉泉可樂這邊隻剩下了不到三十萬的流動資金，要想支撐起覆蓋全省地級市的大麵積推廣，這點兒錢實在是捉襟見肘的，好在冬季需要的鋪貨壓力比夏季小好幾倍，二十幾萬元差不多能夠支撐著慢慢全省擴張，等玉泉可樂的財務情況好一些，一步步地吞食下去，恰好符合冬去春來隨著溫度上升可樂飲料銷售上漲的預期。
趙智剛剛坐下來喘口氣，蘇少炎便是開口說話了，穿著黑色正裝的蘇少炎看起來沉穩而自信，對趙智直接吩咐道：“你們的推廣方案太保守了些！”
趙智跟田玉和聞言立刻便是站起了身來，額頭上滲出些汗水來，心裏暗暗叫苦地看著蘇少炎，等著蘇少炎下麵的話，這份方案他們已經做得極為仔細，沒料到蘇少炎卻是不滿意。
看著趙智跟田玉和如此小心翼翼的模樣，除了李尚榮、何繼峰、許薇少數幾個人之外，其他的經理根本就不會去想蘇少炎是個高中生的事情，即便公司裏一直都說神秘的大老板年輕得過分，他們這些平日裏跟蘇少炎接觸不多的人也隻會認為蘇少炎是個年輕的“青年”，而不是年輕的“少年”。
蘇少炎的全盤考慮，即便李尚榮也未曾完全把握，畢竟李尚榮也有自己的事情去處理，玉泉可樂跟製藥廠的事情都基本上是甩給蘇少炎自己處理的，有大點的事情他也隻是列席參與，而並不對蘇少炎的經營決策做什麼大的影響和改動。
雖然玉泉可樂公司這邊隻有二十幾萬元的現金流，但第二製藥廠被清江公司承包下來之後，原製藥廠的兩百多號還未找到新工作的下崗職工被玉泉可樂公司接收過去，這周清江公司又給製藥廠新廠的員工們發下去了四十多萬元的拖欠工資，算是穩定了人心，再加蘇少炎強勢清理了工廠裏公認的蛀蟲單位“采銷科和銷售部”，餘同舟、李海山等骨幹員工們又細致地對員工做了思想動員和保證，並帶頭交納了集資金，這些舉動都贏得了許多員工的支持。
員工們對集資的反感下降了不少，有了第一個交錢的，自然就又第二個，模範帶頭作用在人類社會裏的影響力向來是巨大的，普通員工每人五千元的保證金並不算少，但僅僅一周不到的時間裏，就已經有超過二十個員工繳納了保證金，再加上管理層提前帶頭交納的集資金，製藥廠已經有了三十多萬元的流動款，目前的研發、試生產也正是在使用這部分款項。
等到十二月末，集資金全部收上來之後，第二製藥廠預計能收到八十多萬元的集資金，即便有實在交不上來的，也隻會占極少的小部分罷了，而放棄現在看起來還有希望的製藥廠的工作，再去找工作，對大多數人來說，都不是一個好的路徑，畢竟現在下崗的到處都是，像玉泉可樂這樣一下子超常規地接收了兩百多號員工的人物，實在是絕無僅有的異數
八十多萬的資金，差不多可以滿足製藥廠近三個多月的生產用度，從時間上來看，這部分錢是有可利用性的，隻要挪用得隱蔽，不讓消息傳到下麵去，兩邊的資金完全可以進行短期的借用。
而飲食廣場的方案，蘇少炎更是自一開始就打著吸錢的目的，而且由於小鵲橋的優越地理位置，可操作性並不低，隻要前期將影響力做大，到時候預先多收一些租金上來，根本不成問題，以蘇少炎的預計，小鵲橋那五十畝地，操作得當的話，每年少說能有近三百萬的地租收入，不過前期對小鵲橋周邊環境的改造需要投入一部分錢進去就是了，不過主體改造的資金，蘇少炎自然是準備讓城東區政府多吐點血，畢竟真要做好了，那可就是城東區的形象工程啊。