大戰過後的善後工作千頭萬緒，臨時頂上的五代目火影綱手大人僅僅在辦公室坐了一天，就差點兒想撂挑子不幹了。
“這個！這個！這個！還有這個！”綱手朝辦公室上摔冊子，摔了一本又一本。靜音抱著寵物豬豚豚在她身後噤若寒蟬。
“戰後百廢待興，為什麼會有人想要現在就雕刻什麼火影岩？他們的腦子呢？”
小櫻這時候進了火影辦公室，見到綱手正在發脾氣，連忙衝靜音使了個眼色。
“綱手大人...小櫻帶著木葉醫院的傷員名單來了。”
“哦。”綱手冷靜了下來，看到小櫻手裏拿著的冊子，趕忙接了過來。
“小櫻，你的頭發...好歹也修一修。”綱手有些心疼的看著這個小弟子，“你先回家休息兩天，木葉醫院的事情讓靜音負責。”
“但是師姐不在的話，這些文件...”小櫻有些疑慮。
“你的醫療忍術還不熟練，在醫院裏的作用不如靜音。”綱手打斷了她，轉頭看向靜音，“你去找轉寢小春和水戶門炎兩位長老，請他們來我這裏一趟。然後去醫院，我稍後也會去醫院和你彙合。”
“但是......”靜音對政治並不了解，但是她也隱約感覺到了這些堆積成山的文件一定是因為有什麼人在向綱手大人施壓。
而綱手如果見了轉寢小春和水戶門炎兩位長老...是不是就代表綱手大人在某些方麵屈服了？
“沒有但是...去叫吧。”綱手看懂了靜音的疑慮，但是她也沒有辦法。三代目的戰死太突然，讓她根本沒有時間培養得力且信得過的助手。
“師父！其實，我來的路上見到了刻晴姐。”小櫻突然說道，“她說您如果身陷麻煩中，就叫我將這個卷軸交給你。”
“哦？給我看看吧。”綱手皺了皺眉頭。在自來也的引薦下，綱手對刻晴的觀感從一開始的“幕後大反派”變成了“木葉的超級天才”，而在三代目的臨終遺言中，刻晴已經從“木葉的超級天才”變成了“火之意誌的繼承者”。
而且小櫻雖然拜了綱手為師，但在綱手之前，刻晴已經把小櫻培養成了一個合格的忍者。人和人的關係就是這樣通過各自相近的人連接起來的。所以綱手到現在跟刻晴見麵的次數還不多。但已經將刻晴當成了十分重要的人。
刻晴的卷軸並不長，綱手很快讀完——或者說，刻晴的卷軸隻有四個字，綱手一眼就讀完了。
【分權】、【開會】
“嗬！原來是這樣嗎？”綱手拍了拍桌子，立刻轉頭對靜音說道，“通知木葉所有忍者家族的族長或者代族長、兩位顧問大人、以及上忍們明天開會。”
“今天先不管這些文件了！我們去木葉醫院！”說完，綱手覺得一身輕鬆，披上大衣親自抱起豚豚，邁開大步向木葉醫院走去。
......
隻要不是“一人挑翻全世界”的扭曲世界，人群就會自然而然的形成組織，組織又依賴於各種製度。組織和製度，就是用來約束人的天性，將人捏合成一個整體的最有效的辦法。
在組織中，必然會出現領導者、協調者和執行者等等分工。領導者作為組織的大腦，執行者就是四肢。維持大腦對四肢的控製是必須的。