淩佳昊剛進公司，就以百分之百的熱情投入到了工作，因為他的目標很明確，他一定在要一年之內幹了成績，證明自己。這才是他之所以拒絕家裏人為他安排的原因。什麼事情都搶著幹，又因為他相當的聰明，且凡事不認輸，而且有著留學經曆，再加上本身家境一直在商界裏混，所以他總能把事情幹得漂漂亮亮的，很快就在公司脫穎而出，成為人前人後的話題。
公司的嘉獎令上期期都有他的名字，似乎在他來公司之後，不知不覺他就成了公司的無人不知無人不曉的名人。
名氣大了，找他的人自然也多了，公司的同事們也有不少故意找話親近他的，可他卻總是不冷不熱的。讓公司的同事們心裏多少有些不舒服，感覺他太不容易親近。而淩佳昊其實是非常想和同事們打在一堆的，但是因為他從小家庭環境，他老覺得別人接近他總因為他的家境有目的的，所以對別人的故意接近他總是懷有戒備。
每次公司開大會的時候，同事們總喜歡聚在一堆，你一言我一句的說著公司的這和那，而淩佳昊卻總是獨在一邊，他覺得這樣嚼舌根子的事情，不應該是一個職業經理人應該做的事情。每個月公司領導總會回總部參加會議，一去一回也要三四天的時間，領導不在這個時間便成各部門的瀟灑時間，遲到的遲到，睡覺的睡覺，打遊戲的打遊戲……反正就是趁領導不在盡情偷懶。而淩佳昊似乎在這群人當眾做出出淤泥而不染的氣勢，準時上下班，努力工作，用心談業務。他其實並不是不貪玩，80後的一代，誰不貪玩，畢業慶典的時候他和同學們鬧了個通宵。但是他知道80後的一代給人的感覺就是貪玩，好耍，不成熟，所以他盡力的讓自己變得穩重成熟做事有條有矩，去修正自己身上的缺點。讓自己看起來幾盡完美。
淩佳昊感覺自己已經做得很好了，他好學，上進，努力，他不像公司的那些80後那樣貪玩，好高騖遠，也不像有些大姐那樣小市民般的對工資斤斤計較。但是他卻發現，他在公司裏生存越來越困難了。自己雖然沒做什麼但不知不覺中似乎成了全民公敵。
大家對他都不理不睬，和他說話也都帶著剌，他有什麼需要幫忙的也沒人故意搭手，如果一不小心他做錯了什麼，就會遭到全民攻擊。大家都孤立了他，雖然他現在完美了，業績在公司最好，每每得表場，但是他卻感到事情似乎不對勁了。
有一天當他從公司出來的時候，正好碰見銷售部的員工聚餐出來，所有的人都在，除了他。但卻沒有人告訴他，今天銷售部有聚餐。他突然感覺到心裏很委屈，自己努力的做好，做一名好員工，不顯擺自己的身世，不偷懶不貪錢。別人不理解罷了，但為什麼連自己的主管也把他拒在一邊了，他可是個比別人都好的員工，他的身上幾乎沒有那些銷售員的缺點，而且他還為銷售部立了那麼多的功。現在連總部都知道他的名字。可是今天的聚餐主管和所有員工們都在，為什麼就隻缺他呢？
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