他們光榮就光榮在群眾利益至上。在省直單位中，旅遊局在人財物的支配上不是強勢部門。工作組堅信：四兩可以撥千斤！花小錢辦大事，不花錢也辦事。急山區人民之所急，想山區人民之所想，結合旅遊部門的職責，想方設法幫助山區群眾開發鄉村旅遊，開辦農家樂，找到脫貧致富的新路。工作組幫當地找到了15個旅遊景點，完成了兩個旅遊調研報告，啟動了旅遊項目的招商引資。除此之外，還大力發展駐點村的村辦文化，建立村級廣播站和特色村民文藝小分隊，既活躍了鄉村文化氛圍，又占領鄉村的思想文化陣地，弘揚了主旋律。我去駐點村調研時，白沙坪村支書陳發宇告訴我：過去村民們空下來就去摸牌搓麻，現在有了廣播，他們能聽到黨中央的聲音，文藝演出也引導了村民健康的情趣，把山歌唱起來，把民族舞蹈跳起來，把鑼鼓敲起來，把圖書看起來，把球兒打起來，村民們比過去開心多了，我們村幹部的工作也好做多了。俗話說，授人以魚不如授人以漁。做“三農”工作，關鍵是要真正把群眾放在心上，真正為群眾謀利益，讓群眾從長遠得實惠，“留下一個不走的工作組”。事實再次證明，隻有群眾利益至上，知民才有新視角，愛民才有新境界，親民才有新舉措。
他們光榮就光榮在舍得吃苦奉獻。駐點村山高坡陡，行駛在鬆軟的沙石路上，車輪經常打滑，險象環生，好多通組的路車很難開進。工作組在令壽同誌的帶領下，跑壞了輪胎磨破了鞋，靠兩條腿走進了千家萬戶。在野外考察旅遊景點時，穿山過澗，披荊斬棘，在懸崖峭壁上攀登，摔倒了爬起來再幹。宣傳強農惠農政策，他們講得口幹舌燥、喉嚨嘶啞，積極為群眾釋疑解惑。他們的苦沒有白吃，不僅造福於百姓，也砥礪了人生，辛勤的付出換來的是取之不盡、用之不竭的精神財富。
他們光榮就光榮在具有堅強的團隊協作精神。工作組把局黨組提出的“爭創先進、從嚴要求、帶好隊伍”精神貫穿始終，以一流的精神狀態紮實推進“三萬”工作。工作組成員年齡相差較大，絲毫沒有影響他們在“三萬”中的默契。年過半百的令壽同誌，與大家同甘共苦，處處率先垂範，成了工作組名副其實的“領頭羊”；人到中年的童建新同誌把“三萬”當事業幹，發揚旅遊經驗豐富之長處，獨當一麵地開展工作，成了工作組的好參謀、好幫手；剛剛從部隊轉業的錢鬆華同誌，一心一意搞“三萬”，照顧了山區的孩子，自己的孩子卻成了“留守兒童”；年齡最小的周實現，吃大苦耐大勞，為了完成交給的任務，有時候通宵達旦，連爺爺去世也沒能在家為疼愛他的老人守靈送終。他們的團隊精神感召了局機關。全局同誌自發地開展了“獻愛心、送溫暖、表真情”活動，每人都為山區群眾捐款，局機關不少同誌還到駐點村送溫暖、結窮親，參加義務勞動，密切了旅遊人與山區群眾的血肉聯係，樹立了旅遊人嶄新的形象。
令壽同誌民情日記出版，令我十分欣慰，這不僅是他個人的幸事，也是我們全體旅遊人的一件喜事。古訓：力行而後知之真。相信令壽同誌飽蘸心血寫成的民情日記，會啟迪我們更多的思考。
（作者係省旅遊局黨組書記、局長）