第29章 讀人識人潛規則——別出君子,辨出小人 (1)(2 / 3)

1.真誠,對別人感興趣

2.報以微笑

3.多提別人的名字

4.做一個耐心的傾聽者,鼓勵別人談他們自己

5.談符合別人興趣的話題

6.以真誠的方式讓別人感到他們自己很重要

從卡耐基的建議中我們不難看出,真誠良好的心靈是給人留下良好第一印象的重要因素。不論你相貌的美與醜,身材的好與壞,關鍵在於內心。隻有給人留下好感,才能贏得他人的支持。

因此,從現在起,不斷地豐富自己的精神世界,提升自身素質,縱然天生的容貌無法改變,比相貌更為重要的內在氣質卻能得到持續的提升。而且在這一過程中,由於自身素質的提高,相信你識人的本領也會不斷增強,練就一雙火眼金睛,讓小人在你麵前無處遁形,而圍繞在你周圍的,都是和你一樣的翩翩君子。從衣著辨人俗雅,從裝飾辨人品味

俗話說:“佛靠金裝,人靠衣裳。”以貌取人是人類的勢利天性,你的外在形象直接影響著別人對你的印象:你穿得氣派,無言中就抬高了自己的身份,別人覺得有利可圖,就容易答應你所求。你衣著寒酸窩囊,別人認為無油水可撈,可能一口回絕你的請求。有人遇到事情怨天怨地,不妨先著手改進自己。

我們常說要塑造良好的個人形象,那麼何為良好的個人形象呢?

首先,你的衣裝打扮要符合你的身份和地位。

作為社會人士,要注重自己的衣著打扮。在與客戶進行業務談判時,相信沒有人會選擇運動服,而是規規矩矩的穿上西裝打好領帶,以表示對這項業務的重視,以及對對方的尊重。

有個美國人叫威廉姆,因為經濟不景氣失業了。後來他好容易找到一份工作,為一家剛創立不久的企業推銷他們的洗發水。這個人之前從未做過推銷的工作,也沒有半點經驗。他硬著頭皮挨家上門推銷,卻一一遭到拒絕,有的甚至還沒等他開口,就砰地關上了大門。幾天下來他毫無所獲。生活的壓迫快把他逼瘋了,他無計可施之下,決定放手一搏,深刻地對自己幾天來的經驗進行了總結和反思。他低下頭,發現了自己破舊的皮鞋,連他也不禁皺眉,再看看自己破舊的西裝和襯衣,以及因為之前失業而顧不得打理的頭發,似乎終於找到了問題所在。

威廉姆拿出所剩不多的積蓄,為自己置辦了一身像樣的西服,又去理發店修整了自己的一頭亂發,最後,他又買了一雙優質的皮鞋。同時,他設法把自己變得開朗起來,不再每日死氣沉沉。當一切準備停當後,他看看鏡中的自己,已經完全是另外一副模樣了。

不用說,威廉姆再也沒有遇到過還沒等他開口對方就關上大門的尷尬情況,而是會看著這位衣冠楚楚、顯得精明幹練的紳士,聽他把話說完。而威廉姆在不斷的推銷過程中,逐漸掌握了推銷技巧,業績也終於越來越好,不久之後就被提拔為部門經理。

這個故事告訴我們,恰當的衣著能增加別人對你的好感。

其次,你的衣裝打扮應該符合你的性格。

我相信一個性格內斂的人,無論如何也不會穿著吊帶和超短裙,蹬著皮靴滿大街走,而開朗樂觀的人更願意衣著鮮亮,能最大限度地吸引別人的目光。

許多人往往跟著流行走,流行什麼服裝,就穿什麼服裝。殊不知,這是非常不明智的行為。

文森特是某個公司的業務主管,在他的整個團隊中女性是主力軍。他被人羨慕的同時,卻有說不出的苦惱,那就是職員的服飾打扮讓他不知如何規範。尤其到了夏天去客戶公司開會時,她們一律穿著露有熒光閃閃腳趾的涼鞋,還有的穿著緊身小背心,還有的甚至穿著超短裙,讓他這個穿著西裝打領帶的大男人不知該如何開口去規範她們的穿著。而最大的問題在於,這些女職員們完全不覺得這樣的打扮有何不妥,因為她們都認為自己的穿著符合潮流的走向。

然而當粗花尼套裝、鉛筆裙、圓頭鞋這樣的奧黛麗赫本形象又回到辦公室的主流位置時,女職員們又開始追逐淑女的腳步,都突然扮演起優雅迷人的秘書角色。沒有人再穿著拖拖拉拉的拖鞋和披披掛掛的服飾走進辦公室,一切開始向嚴謹和有序靠攏。

當文森特帶領團隊成員開會時,他又有了驚喜的發現:她們豎起了高領,穿起了套裝,手指不再塗得五顏六色,而是中規中矩的肉色。淑女更美麗這樣的認知似乎終於回到了潮流。