“首先是國家利益。我希望青雀的規模是世界的，但精神是民族的，青雀集團必定是一家以國家利益為重的民族企業。”
“所以，我希望大家的管理理念是世界的，但心裏裝的，是民族情懷。”
掌聲響起。
“其次是社會利益。我是一個孤兒，是這個社會的底層給了我溫暖和希望。青雀集團必定是一家有社會責任感的企業。”
“所以，我希望大家的學識是傲人的，但為人處事是謙卑的，我們要尊重每一個生命，我們要對社會的底層抱有慈悲之心。”
掌聲再次響起。
“最後，是公司利益。公司不是我的，也不是金西西的，而是我們的。青雀集團必定是一家以全體員工利益為己任的企業。”
“所以，我希望大家的生命是獨立的，但精神是關聯的。我們要尊重每一位個體，但更要自覺奉獻集體。”
“當然，你們也許會認為，你掏錢，我幹活，講什麼奉獻。”
“我左青不會空手套白狼，我在這裏承諾，凡是能做到以上三點，並宣誓執行的，都會成為公司的分紅股東。”
掌聲雷動。
“老板，是真的嗎？我聽說咱們青雀注冊資金500億，我們成為股東，那豈不是個個都是億萬富翁。”
左青笑容豪邁！
“絕對是真，金董事長隨後就會落實。但，聽清楚，是分紅股東。這500億，不是拿給你們分的，而是讓你們以這500億為基礎，賺回來的錢，才是拿給大家分的。”
“抱隻金母雞，能不能生金蛋，就看你們了。”
“至於金雞蛋具體怎麼分，我不管，你們幫金董出謀劃策去實現。”
“隻要做到以上三點，我保證，你們為青雀賺的每一分錢，都與你們自己的利益息息相關，當然更要與國家利益、與社會利益息息相關。”
“以上幾點，能不能實現，不由我左青說了算，而是由你們說了算。”
“這就是我對青雀集團的經營理念。”
掌聲又起。
“我已經表了態，現在，輪到你們。認同的，請留下，不認同的，請離開，去財務帶上工資。”
三分鍾過去……
五分鍾過去……
沒有一個人離開。
大家都熱情的看著左青，充滿期待。
“好，既然大家都留下了，就說明你們是認同的。”
“現在，請你們告訴我，以上三點，我們能不能實現。”
說到這裏，左青已聲若洪鍾。
“能！”
“沒吃飯嗎？能不能實現？”
“能！”
“能！”
“能！”
四十來人整齊呐喊，激情澎湃。
金西西本來還擔心這幫人心高氣傲，見了左青這個小毛頭會不屑一顧，需要自己來鎮場。
沒想到短短幾分鍾，左青就以赤裸裸的利益演講，將這幫管理精英的心，揪得死死的。
餅，誰都會畫，但首先要能得到他們的認同。
這幫人都是超級精英，智商高，情商高。你瞎忽悠，他們鳥都懶得鳥你。
但左青的賺錢能力擺在那裏，青雀集團的底蘊就在那裏，赤裸裸的利益擺在你麵前。
你，動不動心？
會不會努力？