大衛隻說：“我原本也有這麽考慮過，但因為最近你的表現不太符合我的預期，而蕊蕾的表現讓人驚喜。所以，我覺得她比你更適合這個位置。”
“您說她的表現比我更好，請問是從哪個維度得出的結論呢？”宿衷反問。
這話說得讓大衛也下不來台了。他更惱宿衷：這人真是不識抬舉。當眾問這種問題，丟臉的還不是他自己？
大衛打哈哈一笑，說：“這個是綜合評價的，不僅僅看業績一個指標。這樣吧，你有什麽疑問的話，可以等散會之後到辦公室來，我們私下探討。就不要因為私人的原因而佔用開會的時間了，好吧？”
宿衷聞言點頭，沒有多說什麽了。
大衛看著宿衷沒有多做糾纏，便得意地笑了笑：說到底，還不是要聽我的？
這場會議其實開到這兒就差不多了，與會人士都不是蠢人，很快明白過來公司發生了什麽巨大的人事變動了。蕊蕾不但搶了宿衷的客戶，還搶了宿衷的職位。這都是大衛的意思。因為宿衷老是牛逼哄哄的，大衛忍不了了，就對他進行打壓。
從此以後，宿衷算是“失寵”，而蕊蕾則是“新貴”。
大家有的是吃瓜看戲，也有的是看熱鬧，幸災樂禍。像宿衷這樣高貴冷豔的人，一旦從高處跌下來，底下的人都是拍手稱快的。
唯一一個比較尷尬的是瓊斯。
瓊斯本以為自己與凱文、蕊蕾、宿衷是老交情，能在公司裏互幫互助，誰能想到，現在局麵居然搞成這樣？他可不尷尬嗎？
瓊斯愣在座位上，抬頭望了望大衛辦公室，卻見宿衷已往辦公室裏走去了。
也不知宿衷這個直腸子會和大衛說什麽？
大衛也很期待這場對話。關起門來，他就更不用顧忌宿衷的臉麵和自己的風度了。
宿衷走進辦公室來，神色還是冷冷淡淡的，這表情仿佛跟積雪一樣不會融化。
大衛正打算用狠辣的言語來突破這層堅冰，卻不想，宿衷先拿出一個信封，說：“這是辭呈。”
大衛懵了，正要昂起的下巴都頓了頓：“什麽？”
“這是辭呈。”宿衷不帶感情地重複了一遍，並將信封放到了桌子上，“電子版的郵件也按照程序發給了您、以及人事部的同事。沒什麽問題的話，我就先出去了。”
看見宿衷幹脆利落地轉身，大衛受了刺激似的霍然站起：“慢著！”
宿衷緩慢地轉過身來：“還有什麽事嗎？”
大衛一時拿不準，宿衷是真的要辭職，還是故作姿態。
但無論是哪一種，都出乎大衛的意料。
宿衷看起來是個對升職沒有太大執念的人，也從來沒有主動要求過什麽總監職位，看起來挺無欲無求的，隻喜歡做研究。因此，大衛完全沒料到，宿衷竟然會為這樣的事情而直接辭職。