第83章 《羊了個羊》變現一個億(1 / 2)

金海會議室圍坐15個人,男女參半,有專科畢業也有社會精英。

就拿技術骨幹蘇勝男來說,長相普通,性格溫柔,在農廣校學的是設計類的大專班,畢業就職西市一家民營企業,做工程文件和設計之類的工作。

原本人生如此井然有序,完全可以拿著相對穩定的收入,去實現人生價值,可是架不住她向上拚搏的決心。

於是蘇勝男報了網課,讓自己it生涯更加拓寬,上了一層樓。

之前農廣校的李爽打電話將其召回,說是要做一個有社會使命感的app,那時金海初創,蘇勝男對公司以及老板的認識還很模糊。

但盡管如此,蘇勝男依然殫精竭慮的工作,為金海高築商業帝國的"城池"奉獻綿薄之力。

像蘇勝男這樣的優秀人才,在金海大有人在,太多的人前赴後繼。

可是當他們真正融入金海公司,他們才發現,這樣一個超前思想具備前瞻眼光的老總,居然是比自己還要小,而且還在上學的學生。

內卷嚴重,實力碾壓!

人比人氣死人呐。

眾人除了崇拜,當然還有被金海的企業文化,所熏陶出來的那股傲嬌。

金海除了嚴格的績效製度,能讓業績穩步推進以外,還有濃濃的人情味和企業給予員工和社會的關懷。

晉升,福利,高額提成,三倍加班費,員工宿舍,休假,每月團建旅遊,國家法定假日,特殊節日的禮包,離職賠償等等等等。

金海將企業人文精神做到了商市第一。

這裏也有太多人跟蘇勝男一樣,在金海有強烈的歸屬感。

望著眾人疑惑的眼神,高球攤開雙手,微笑道:“這款軟件是娛樂性質,我們要讓它變得有趣。”

隨即高球在寫字版上畫出了叉子、玉米、蘿卜、剪刀、白菜、火苗、白雲、奶瓶、毛線等等。

高球根據前生的記憶,將曾是一個小團隊,僅用了3個月耗資28萬,研發出來的小程序,在十天時間變現近一個億。

而最早的消消樂團隊,是在2015年成立,2016年才出來的。喵喵尒説

所以,這款《羊了個羊》遊戲,會將高球的金海,徹底拉上神壇。

隨著高球畫出的圖案,在錯亂的圖案中,重疊三個相同消除以後,這15位it人士每個人都感覺不好了。

他們一邊被新鮮事物深深吸引,一邊頂禮膜拜的看向高球。

“這老板太牛逼了吧,到底長著怎樣一個神奇的腦袋?”

“這麼有趣的東西都能想得出來,太好玩了吧,天才老板!”

“天啊,太帥了,帥呆了酷斃了,簡直沒法比喻了。”

“怎麼世上有這麼牛的男生,太厲害了,不行,我要嫁給他。”

蘇勝男她們每個人各有心聲,所有人都將高球奉成偶像,包括一旁的經理人高光。

對高光來說,高球需要設計的這款遊戲,一旦迎向市場,一定會所向披靡。

就高球簡單的介紹,所有人都已經迫不及待的想玩了,這遊戲的惱回路,也隻有高球,他們的老板能想得出來。

“如果你們提前完成,每個人發獎金!”

高球說完,會議室炸開了鍋。

前台高雅及辦公區域的工作人員,被此番動靜掀得那是惹血沸騰。

金海每一天都在創造奇跡,每一分一秒,市值都在一路飆升。

她們,已經習慣了。

一夜無話,周末早上。

“球球,你那個補習班學得怎麼樣?”

亮堂的廚房裏,母親正在做辣椒炒肉,高球在廚房燒起了灶火。

不管在外麵多麼強大,有多傲嬌的戰績,回到家依然是媽媽的小棉襖,小北鼻。

如今的廚房跟之前的土灶房大不一樣,前陣子高球讓父親找人,把原灶房推倒用青磚,在原址上重建。

對於這點,高球很慎重。

土灶房的的成建,也有高球的一份汗水。

早在1998年,家裏請人打了土牆灶房,那時人手不夠,父親母親比較拮據親力親為,高球才不到10歲就被喊去做了幫工。

高球要做的事也不危險,就是把瓦片從山腳背到家門。