“這麼高工資肯定是有些要求的啦，總不能白給吧。”夏夜當即便無奈的說道。
“既然這是第一批的員工，男女比例最好是能1：3左右吧，而且年紀不要太大的，外貌也要有些要求，同時要求最低都要高中畢業的，學曆大專以上的可以有5~15塊錢的補貼，因為第一批員工很有可能會成為下一間分店的管理層，所以能有相對於的知識更好。”
“還有嗎？”
“暫時就這麼多吧，不過話話說回來，既然是開在師範學費旁邊的，要是能挖到一些專業上老師之類出來就好了。”
“你怕是想多了我的夏老板，人家從裏麵畢業出來哪個不是槍手貨，不是去當老師就是去國營廠當職工甚至進去單位裏麵舒舒服服的過日子，誰會願意出來給個體戶打工。”
陳美琴覺得是夏夜是有些異想天開，如果是在一線城市的話，這還真的有可能，但是在這個小城市裏找高學曆的人才還真的有點難。
夏夜也隻能歎口氣，確實現在要是能在這些學校畢業還真的不會輕易選擇給個體戶打工，想了想夏夜再次說道：“陳美琴同誌，你看你這就是你認識上的錯誤了，教員曾經就說過：隻要思想不滑坡，方法總比困難多。”
“麗茹你看看你的男人是怎麼為難我的。”陳美琴可憐兮兮的看著曾麗茹。
曾麗茹看著她輕輕一笑：“你們的生意我也不懂，不過你要好好加油哦！”
“你也不一定去學校裏找呀，現在這麼多大學生下鄉或回鄉的，他們就很樂意呀，
再說了萬一我們將來把分店開到她家門口呢？這樣不就可以出門即上班，下班就回家嘛。”
“你要知道現在城裏可不少回城的知青在待遇。”夏夜示意陳美琴把標準對著這群人，能下鄉吃過苦的，可以更好的執行，夏夜定下來的條條框框。
“早就猜到你不會隨隨便便的就招人的了。”
“行了，我先走就回去做準備吧。”說罷便和落落還有曾麗茹告辭。
“晚上過來蹭飯呀！”夏夜對著走向外麵的陳美琴喊道。
“這還用你我呀，你家麗茹早就悄悄和我說好了。”陳美琴頭也不回的朝著門外走去的說道。
接下來的幾天裏，陳美琴也不愧是女強人，辦起事情來雷厲風行的，這十二個人兩天半不到就找到了，總共是十女二男的，而且據她自己說都是經過百裏挑一嚴格篩選的，並且還搞了一個公示期，人品不行的也不要，歡迎舉報。
搞得夏夜倍受震撼的，實在是沒有想到這麼受歡迎，就跟選美似的。
不過也正是借助這次的招聘的機會，又來了一次宣傳。
這幾天裏夏夜也是沒有閑著，在家裏親自根據上輩子華萊士和參照肯德雞、麥當當等定製了嚴格的管理製度、統一的標準化生產、統一的工作流程、從采購、生產、成品、服務等都有明確的規章製度、針對管理層也是有明確的責任標準和賞罰製度，當然這些並不是一成不變，還是會與時俱進。
同時也讓梁楓通知易福銘盡快給白羽雞進行一次檢查和出示檢查合格證，並且夏夜還通過黃達的關係聯係到肉聯廠，幫忙宰殺分塊出示證明，對於這種本就屬於創收的行為，人家也是歡迎至極。
想要打敗魔法就要用魔法，這是夏夜從上輩子得出的經驗，至於為什麼要製定這些嚴格的標準，這是夏夜上輩子看到大部分國產品牌的缺陷才提出來的。