這一刻，整個會議室裏麵都沸騰了起來。
之前心裏麵憋了一肚子火的那些基層員工，此時也全部都站了起來，他們拍著自己麵前的桌子，同時也紛紛的附和道：“一言堂，這不合理，我們不同意！”
“對，這什麼狗屁考核目標，依我看，就是想扣老子們的錢！”
“媽的，老子不幹了，愛幹幹誰幹！”
那個服務生看到眾人情緒如此高漲，他的心裏麵也有了底氣。
從剛剛的唯唯諾諾，到此刻的義憤填膺，他帶著一絲憤怒，第一個走出了會議室的大門。
隨著他的出走，接著有第二個人站了起來，也走出了會議室的門。
但是還好，就走了這麼兩個人，絕大多數人還是保持理智的。
他們在心裏麵雖然不同意剛剛範偉提的那些考核目標，但是對於他們這樣的中年人，掙錢還是第一位的。
畢竟他們家裏還有房貸車貸，還有嗷嗷待哺的嬰兒，沒了這份工作，還不知道該怎麼辦呢？
相對而言那實習生就沒有了這些煩惱，所以該人家任性。
範偉看著那出走的兩人，也都是剛剛才來公司沒多久的新人。
這樣的人走了不心疼，走了再招就是了。
主要是那些工作的兩年以上有經驗的員工，如果他們走了，對於整個公司來說，也算是一種損失。33小說網
但即便這樣，範偉他也明白，作為一個部門經理，是絕對不可能被底下的員工拿捏的。
如果被拿捏了，自己的日子不會好過。
範偉看著冉誌高，用一種不滿的語氣開口問道：“冉經理，你這話是什麼意思？難不成我定的這些考核目標沒有問過你嗎，之前沒有經過你的同意嗎？問你的時候你回答了嗎？”
範偉在問出這些話的時候，他的聲音隨著他說話的節奏不斷地增高，這也說明了，他內心的底氣在不斷地提升。
此刻，冉誌高連正眼都沒有看一下範偉，他的眼神裏麵依然透露著一絲鄙視，他冷笑一聲，然後開口說道：“你難道不知道，你在定製這些考核目標的時候，沒有考慮過實際情況嗎，我們再來看一看，比如說剛剛那個實習生，你給他確定的那些目標，你真的以為人家就可能完成嗎？還是說，你覺得人家能夠像你這麼優秀？”
冉誌高的話語裏麵帶著一絲嘲諷，特別是最後那兩個字，“優秀”，說出了他心裏麵的話。
這是赤裸裸的挑釁，是直言不諱的諷刺。
範偉感覺到自己的人格受到了侮辱，他使勁地拍著桌子，連忙反駁道：“我的優秀，不是你說了算，而是集團說了算，每一年的工資標準說了算！”
“對，對，對！”冉誌高露出一絲笑容，連忙說三個對，一邊說一邊緩慢地點頭。
“是啊，有些人確實工資比我高，我沒有資格說這些，看來，今天這個會，果然是一言堂。”
說完冉誌高將目光轉移到眾人身上，對著大夥兒煽風點火道：“看來大家接下來的時間一定要努力了，咱們一定要爭取做一個優秀的員工！”
沒辦法，冉誌高他作為部門的副經理，對於範偉的決定，他隻有建議的份，卻沒有決定的權利。
因為這也是公司的規定，副職必須服從正職的安排和決定。