因為湖貝支行在胡輝上任後的業績並不理想，可能導致總行職能部門在指標評價方麵失分。胡輝眉頭一皺，計上心來，打算在十二月把務虛的動靜鬧大，如：開展儲蓄宣傳月、擴大存一貸三房貸業務、推銷借記卡，等等。這些工作實質投入不會很多，但是，在總行開行長會議時彙報起來卻能侃侃而談，很是受用。於是，在支行每周一次的例會上，胡輝要求產品開發部的全體員工和營業部要抽出主要力量，狠抓一個月的業務工作，尤其是產品開發部，要在支行門口和筍崗辦事處牽頭擺攤設點推銷借記卡、存一貸三的房貸業務和外彙業務。與此同時，每個點由營業部派出三人宣傳儲蓄新業務，在攤檔上掛上橫幅，配上高音喇叭，盡量把活動搞得有聲有色，擴大影響。
在行務會上，徐東海問：“我們產品開發部是不是一個月都做這個工作？”
胡輝沒好氣地說：“徐東海，你除了在攤檔前坐一坐可能勝任外，還能做些什麼？”
徐東海知道與胡輝頂嘴無益，紅著臉不再吱聲。
胡輝進一步說：“就是這個擺攤，產品開發部也要重視，要精心組織，見到效果。”
徐東海不敢怠慢，會議結束後，馬上組織本部門開會，要求大家立足擺攤一個月的思想準備，要努力打開局麵。
後來，徐東海特意打電話給沒有參加會議的夏天，請他支持配合一下，有空也來捧捧場，坐坐台子。
夏天說：“可以，在筍崗辦事處門口這個攤子，我每天上午來一下吧，下午就免了。”
卻說市民銀行黨委的紀高官沈榮確實是一個好人，夏天寫了一封信給他，他拿到人教部與許光協調一番後，批轉人教部酌情處理。
十天過去了，也不見夏天打電話來了解事情的進展。他想：“也不知道夏天現在的情況啥樣了？”
於是，他拿出市民銀行的通訊簿，打了夏天的科機，並以中文留言：“總行沈榮科，請複。”
這時，夏天己經到了拍賣行的辦公室，看到是沈書記打自己的科機，馬上用辦公室的電話打到沈榮辦公室，很尊敬地對沈榮說：“沈書記您好！我本來早就要跟您聯係的，擔心打擾您……”
沈榮打斷夏天的話說：“沒什麼打擾的，有些事我關照不到，也算沒有盡到責任。”
夏天說：“您是一個正派的人，所以我寫了一封信給您，請您在有些事情上把把關。”
沈榮轉入正題道：“你的信，我很認真地看了，還和許光一起商量。你信中提到的最後一個問題，我己經叫許光幫助解決。你可以找他。”
夏天知道，所謂信中的最後一個問題，就是調動的問題。雖然夏天在信中提到調動受阻，但卻不是夏天最緊迫的本意。它是放在胡輝既不用，又不同意調動的大背景下來談的。因為夏天現在滿腦子想的，還是湖貝支行的舊貸款的清收工作，如果能調動到總行清收部門繼續幹回本行，那才最合夏天的本意。但是，沈榮主管的是紀檢監察工作，在人事工作上無能為力。於是，夏天對他說；“謝謝您了！日後還要您老給我把關守口，還曆史的真實。我與王行長一起打拚了四年，自我感覺是任勞任怨的。現在王行長被晾在家裏，我也就下崗了。雖然對我不太公平，但是，最終損失的是市民銀行。試想，胡輝那一套行嗎？”
沈榮說：“我對顯耀的情況也很同情。你們現在是最困難的時期，我也希望你們能挺過去。”
夏天說：“不論怎麼說，我對你表示深深的感謝！那麼，改天再聯係？”
沈榮說：“祝你一切順意！”
“謝謝您！”夏天動感情地說。
一天上午，在湖貝支行筍崗辦事處門前，徐東海、李國蘭、申平等人正在張羅著擺攤宣傳的桌凳擺放等事宜。而另一部分人，如夏天、黃蔓延和營業部的高文娟、白秋菊等，則己經坐在攤檔後向過往行人散發宣傳單張。