Robin也跟著點點頭，解釋道：“超能力！恩，的確，這塊芯片一旦發布後，對於目前的技術來說，它的確是個超能力者！關總，可以啊！以後取名那都交給你了啊！”
說完示意旁邊的林誌將Psychic這個單詞記下來，其實都不用他示意，林誌便主動記好了這個單詞。
“嘿嘿，好說好說！”
李欣怡沒想到直接就都同意了，她也就是想到美國電影超人係列靈機一動想到的，沒想到就這麼一拍即合了！
“好了！都別貧了！幹脆幹活去！”
最後麵對自己的這些老哥們，陳宇沒說太多場麵話，將這些工程師“趕”去幹活後就帶著李欣怡回到辦公室，打開筆記本電腦，將屏幕往李欣怡這邊一轉，說道：“這是我對剩下人的安排。你看下有沒有不合理的地方，我好在發出去之前改一下。”
李欣怡愣住了，不解地問道：“給我看？這是你決定好了不就可以啦？”
“秋玉，不能這麼說。未來一段時間產品研發和運營都要以你為主了，我得搞定外部那些事情。你作為團隊真正的負責人，肯定要以你的意見為主！”
陳宇則是誠心實意地解釋了自己這麼做的動機，但對於李欣怡來說這事有些大了。完整了產品部門既包括研發階段和運營階段，她連研發都是在老媽的幫助下才勉強搞定，那運營怎麼辦！啥都不懂！
正準備拒絕的她，忽然想到以往看的那些運營方式，有點辣眼睛，腦子裏一亮，想到：“咦？那這次是不是意味著運營方式我能完全按照自己的想法來呢？”
為了確認自己的想法，李欣怡開口問道：“陳總，是連產品營銷、後期客戶管理等運營的工作範圍都交給我嗎？”
陳宇點點頭，調侃道：“是啊！難不成關大神慫了？”
“怎麼會！隻要敢給！我就敢做！”
“好！那接下來具體工作上的事情就交給你了！現在可以說說對這個組織分工的意見了吧？”
經過兩人這幾句話後，李欣怡這才好好看了下分工內容：“研發組、供應鏈組、運營組、行政組、財務……”，心中則是將那幾個人負責人挨個挨個想了一下都是誰。
“好像這幾個人裏麵沒有跟自己唱反調的！那就這樣吧！”
李欣怡全部看完後，衝著陳宇示意道：“陳總安排很合理，我沒意見！”
“那好。你也準備下正式上任吧！現在壓力都很大！接下來也要辛苦你了……”
就在陳宇安排這些的時候，突然想起眼前人還有個麵臨高考的女兒，有些擔心地問道：“對了，你家欣怡馬上要高考了，作為家長連續幾個月高壓工作的話，會不會影響到你們母女關係？”
李欣怡一想到老媽對工作的態度，而且現在都是女兒替媽上班！於是連連擺擺手表示道：“怎麼會！她也迫不及待想看新產品上市呢！”
陳宇這才放心下來，他可不想因為這些事耽誤了人家母女的關係，畢竟單親家庭更不容易，更別說家裏還有個高三學生，也需要家長付出不少心血。
兩人在辦公室就人員安排達成一致後，李欣怡也就出了辦公室回到自己座位開始思考如果自己做運營的話應該注意哪些方麵呢。
然而這時華榮總部的高級HR經理Simon也正式在會議室拜訪陳宇，“不請自來，還請陳總收留啊！”
陳宇則是欣喜地站起來一把握住Simon，歡迎道：“請都請不來的HR高手，在家求之不得啊！我也不拐彎磨腳，以後公司行政有關的攤子都有勞你了！”
Simon則是心下一動，這陳總也太趕放手了吧！整個公司的行政這就都交給自己了？！嗬嗬，果然比在華榮有意思啊！
頓時Simon長久未動的激情又重新在職場上迸發了出來。