下午下班前，所有關心這件事的人都得到了華榮集團的正式通知：
“華榮移動事業部成立之初就不屬於華榮集團，而是老羅基金會旗下全資獨立運營子公司。一切行政手續本就在辦理之中，原計劃等全部籌備完畢之後再發布正式的官宣，卻沒想到提前引來各大媒體以及友商的關注。因此於今天正式宣布，華榮移動事業部更名為BestAI移動通信產品有限公司，由原矽穀實驗室首席科學家陳宇擔任CEO！所有原移動事業部同事平移到Best旗下，人事關係會轉移到老羅基金會旗下……”
隨著這則消息同時內部郵件和外部公關渠道相序報告，頓時將眾人炸得頭皮發麻，尤其是在內部。其他華榮事業部的員工一副看好戲的樣子看著這群被轉移出去的同事們，有幸災樂禍的、也有惋惜的等等。就連移動事業部內部的員工此時也都感覺到深刻的危機，畢竟背靠華榮，響當當的企業名號說出去要有麵子得多啊，這次基金會很明顯是私人性質的，哪裏有上市企業霸氣！
“都怪那個關秋玉！要不是她，陳總也不會選擇同意從華榮剝離出去！”
自以為得到第一手消息的許倩這時候又出來開始嘀咕引起了旁邊人的注意，問道：“許總，怎麼回事？咱們全部這就不算是華榮的員工了？那工資福利呢？”
“不知道！現在有門路的感覺想辦法回華榮吧！”
許倩隨口一說，心中確實十分得意。在她看來，這麼一個新部門，離開了華榮能撐過三個月就不錯了！手機行業就那麼好進入的嗎？之前殺進去的幾大內資企業至今還在中低端上苦苦掙紮，隻能拚個銷售量，盈利大頭都還都是在那幾大巨頭手中。
其他人此時卻顧不上那麼多，聽完許倩的話後覺得有道理的紛紛各顯神通，想在最終轉移之前回到華榮的懷抱。但也有看得長遠、想留在這裏拚一把的，比如張文斌。
而此時剛到研發小組的李欣怡看到電腦上這份通知郵件後，一言不發讓旁邊的高級工程師Robin和其他幾個人皺了皺眉頭，怎麼不往下繼續了？
可當Robin掃到郵件內容的時候，拍了下李欣怡肩膀說道：“你懂各司其職嗎？懂的話就別讓陳宇失望！這個屋子以外的事情現在都跟你無關，你現在主要任務是跟我們一起攻克這個深度學習進化難題！這個屋子裏麵的都是陳宇的絕對支持者！”
其他三個人點點頭，表示同意Robin的說法，在他們眼裏隻有陳宇交代的研發任務，至於其他的壓根不用擔心，陳宇肯定都會搞定的。
“可是，Robin,如果離了華榮的話，研發費用怎麼辦？現在這個基金會能全部承擔嗎？”
李欣怡既擔心又懊惱自己當初在S公司不在意的態度才讓人有可乘之機，現在不僅讓老媽背負罵名，搞不好還得連累陳叔叔的部門。
“好了，關秋玉，這個你就別擔心了！研發經費，就算那個什麼鬼基金公司無法負擔，單憑陳宇兩個字都會引起不少機構注資！！說了，外麵的事一切有陳宇，你管好這裏的事搞出那款自進化AI芯片就是對陳宇最大的幫助！”
作為陳宇在美國的最佳合作夥伴，Robin十分確定既然陳宇選擇剝離出華榮，肯定已經把後路都考慮好了。而且他也想借此機會好好把研發隊伍中那些從華榮過來就混日子的研發人員清理出去，好打造出一支高效率、高質量的研發團隊。
“好吧！Robin，我們剛才說到哪裏了？”
見到人家那麼相信陳宇的本事，李欣怡也覺得自己應該相信陳叔叔。況且Robin說得對，自己對陳叔叔最大的幫助就是把老媽交代自己的這些要點全部解釋清楚，讓Robin他們能徹底明白自己老媽的意思，今早研發出這款芯片好不耽誤產品的進度。
“深度學習，AI深度學習，從而進一步完成自進化的狀態，以後我們隻需要在母網中維護穩定性和排除威脅性就可以，這樣也能減少芯片生產成本……”
Robin翻了翻會議備忘錄後，重複道。這次李欣怡也深呼吸了下，重新進入工作狀態，把關秋玉列出來的技術難點和要點繼續一個一個說清楚。
而就在這兩人在實驗室帶領著研發團隊挨個挨個清理出技術難題的時候，在目前華榮移動事業部的辦公樓裏麵都快成一鍋粥了，大家都無心上班，眼睛盯著對麵小會議室的兩個人，恨不得會順風耳好聽一下裏麵的人在談些什麼。
會議室內，陳宇和華榮過來的HR部門經理Simon相對而坐。