“呃比您高30%。”
“哦，有什麼說法嗎？”
小媛道：“是這樣的，行政後勤部門工資略低，而像市場部銷售部戰略部等業務部門不僅年新高而且獎金也比我們高。另外，起薪與學曆工作經曆等測算出來的。”
“明白了。”
喬菲賺得比我多心裏多多少少不爽，不過人家比我學曆高，又是海歸，又在電通公司的背景，待遇自然不一樣。我又道：“行政部要招人，需要和李總說嗎？”
“不用，您直接和我講就可以，我的服務對象主要是行政後勤。”
“哦，那行，我盡快統計崗位，隨後給你報過來。”
“好的。”
我起身準備離去，又折返回來道：“對了小媛，新員工培訓班什麼時候開班？”
小媛用異常的眼神打量著我道：“每周都會開班，您該不會”
“對，麻煩你幫我報個名吧。”
小媛小心翼翼道：“合適嗎？”
“有什麼不合適的，我也是新人，需要接受下培訓。”
“要不我請示下李總？”
“不必了，就這麼定了。”
回到辦公室，行政文員小姚進來道：“徐總，剛才市場部打來電話說，他們下周有個活動需要行政部配合，您看”
說實話，我對行政部的工作一知半解，原本想著有梁若芸在可以照應，結果她走了，所有的工作都落到我頭上。我想了想道：“以前是怎麼搞的？”
“以前都是以市場部為主，我們主要配合。但我們人手不夠，每次活動幾乎傾巢出動，就差把前台的人都調到活動現場了。”
“那人呢？”
“都被其他部門借調走了。”
“哦，手續還在行政部嗎？”
“嗯。”
“有幾個？”
“大概有十幾個吧。”
我心頭之火莫名躥起來，穩著情緒道：“其他部門也存在這種情況嗎？”
“有，但不多，主要是針對行政部，覺得我們事情不多。董辦先後借走了5個，市場部借走3個，銷售部借走4個”
我耐著性子聽完，道：“梁總知道這些情況嗎？”
小姚有所顧慮，點了點頭又搖了搖頭。
我沉默片刻道：“行了，你先去吧。”
“那市場部的活動呢？”
“告訴他們，行政部人手不夠，自行組織吧。”
“這合適嗎？”
“就說我說的，有問題可以來找我。”
“好的。”
小姚出去後，我心情有些不爽，堂堂行政部被其他部門欺負成這樣，真不知道梁若芸怎麼當的。不過反過來想想，她畢竟是女的，而且又沒有胡靜潑婦的威力，自然任人欺負。我本想著先穩一段時間了解情況後慢慢實施，現在看來等不及了。
趙總說過，要把行政部的威信盡快樹立起來。這裏不是藍天傳媒，在龐大的公司裏你若善良必弱，旁人甚至瞧不起你。反而你的態度足夠強硬，誰敢站在頭上撒野。