有一天早上醒來，我喃喃地對老公說：“我們移居上海吧。”
老公欣喜地看著我，嘴角露出會心的微笑，問：“你今天怎麼了？”
我說：“隻為了我們的孩子將來能有個更好的成長環境。”
這是老公一直期待的，也是他這幾年來最大的心願，隻是考慮到我的事業根基在廈門，如果他隻身去了上海，那很容易動搖我們的婚姻，但如果讓我一同前往，那就意味著我必須放棄以前所有的努力，從頭開始。
“怎麼突然想到要移居上海了。”老公問
我說：“縱觀你們公司那些高層管理人員，無不都是上海本地人。在那種大都市成長的孩子，受環境的熏陶，各方麵的素質都會比較高。”
“那你的公司怎麼辦？”老公雖然有些欣喜，但隻怕又是我一時頭腦發熱。
“等我弟弟成長得完全可以接手的時候，我就轉交給他。”我說
“如果不能呢？管理人才需要天賦，不是每個人都能夠成長的。”老公擔心地說
“那我需要接班人，給我時間，我會找到合適的。”我說
“即使從頭開始，你也不後悔嗎？”老公問
“我有第二職業，這是我的先見之明，一個人一輩子不能單獨守著一個東西。”我說
老公說：“等我們有了孩子再說。”
我不知道非要等有了孩子再考慮，但老公仍然顯得異常激動，我們需要認真的考慮並討論一下這個問題，於是找了個安靜的茶館坐下。
“如果去上海，你會怎麼選擇？”我問
“首先要適應大都市的環境，我可以申請借調，從福建的辦事處調到上海的辦事處。這樣我可以有時間去讀一下博士，有時間去了解其他更適合自己的發展機會。等適應並熟悉了那個地方，那也差不多到了與這個公司的簽約時間。我們上海辦事處有一個同事已經跳槽到了另一個公司，條件和待遇都比現在的公司好得多。”老公說
“那你現在也可以直接去應聘啊，你的技術在你們行業可算得上一等一的。”我建議道
“如果現在茫然地直接去了上海，恐怕人家其他公司不能接受。因為這關係到一個公司的機密問題，如果合同期沒到，自己又跳槽到了另一個同行業的其他公司，原公司完全可以起訴新公司，造成一係列的麻煩。所以，在你合同期未滿之前，同行業的其他公司也不願意錄取你，除非他們真的很需要這樣的人才。”老公說
“那你們上海辦事處的領導能夠接受你的申請嗎？”我問
“應該可以吧，我現在在公司技術部算是元老級的人物了，他應該求之不得才對。”老公說
“如果我們移居了，我們福建的房產都還保留著，哪一天你累了想回來的時候，至少還有自己的窩。”我說
“那不會賣，最多就是把它給租出去。”老公說，停了一下又問道：“你還會回家住嗎？”
“應該比較少吧，我就住我老家，多少有個照應。”我說
“那你不怨我吧，我們現在還沒有孩子，萬一你懷孕了我才調過去，你一個人能夠應付得了嗎？”老公無不疼愛地說
“可以，在你麵前我總像個小孩子，經常撒嬌，對你也很依賴，可實際上我瞞堅強的，你出差的時候我不都是一個人過來的嗎？”我安慰道
“那可不一樣了，平常出差的時候還有時間經常回來看看，一旦調到上海去了，路途遙遠，回來一趟可沒那麼容易了。”老公說
“我真的可以應付的，大不了我就找我小弟幫忙嗎？他這人還挺細心的，你看我自然流產那一次，他真是無微不至啊！想得比你周到。”我說
“原來出現什麼意外的時候，你就催著我馬上回來，一刻也等不及似的。要是我過去了，你再那樣催我的話，我不急都不行啊。”老公說
“你就放心吧，我不會催你了，再大的事，天也不會踏下來的。原來我那樣催你，也是因為有所依賴才這樣的。你想想看，每次你出遠門的時候我很少打擾你，哪怕再有多大的事；你要回福建的話，我的電話就會催得特別厲害，因為覺得你就在旁邊，隨時可以使喚，所以才那樣的。”我解釋道