還沒有到八點半上班的時間，辦公室裏，破天荒地坐了幾個人。平時的時候，員工們即使到了八點二十九分，也不肯踏進辦公室的門，他們已經把時間就是金錢理解得太“透徹”了。都說是多進來辦公室一分鍾，就等於白白送了一分鍾的金錢給公司了，可今天，竟然還有人不去計較這幾分鍾的金錢了。
原因就是姚柔的到來。開發部招聘員工一般是項目經理申請，或者有員工要辭職需要補缺，或者是新增項目。昨天這種情況是公司成立以來從沒有出現過的，這會是什麼征兆呢？員工不得而知。他們來自五湖四海，目的是為了生存，為了今後的事業而來到深海淘第一桶金、學習管理經驗，為今後回鄉或找工、或創業打好基礎，正如前麵所說，他們對這個陌生的城市沒有認同感。因而有一點的異常，就會出現一些不正常的想法，特別是女員工，看到姚柔竟住在幹部宿舍，更加深了他們的疑慮。如果真的有什麼風吹草動，她們也就會做好重新找工作的準備，她們不能在外地耽擱找工的時間。
議論來議論去，怎麼也議論不出一個結論來，隻聽瑪麗說：“又沒有什麼征兆，一個漂亮女人的到來，有什麼了不起的，我猜就是哪個集團高管的小三，安排到我們這裏來了，把人放在這裏吃閑飯，白拿工資，你看什麼項目組都沒有參加，不是吃閑飯是什麼？”
尼瑪馬上反駁道：“不對，集團高管的小三，人家不在公寓樓裏享福，還會到這來裝腔作勢幹嘛呀？更何況人家又住在幹部宿舍，哪個高管會冒著被暴露的危險，和她到這來幽會呀?還有，她身邊還有一個女伴呢。”
一位男員工說：“我猜呀，很有可能是哪個相關部門的領導的親戚，被有關係的高管安排過來，可又不會幹活，隻好就以適應環境為名，上班裝裝樣子咯。”
“既然是這樣，這也太不公平了，哦，我們拚命幹活，她清閑自得，蒼天啦，大地呀，到了二十一世紀，為什麼世上還是這樣不公平啊！”尼瑪雙手一揚假裝發出感歎，然後回到自的座位上去了。
瑪麗也說道：“別管了，她來了就讓她幹雜活，省得我們還要幹那些雜七雜八地事情。”
姚柔吃過早點後，就和鍾彩霞分手，自己進入電梯上頂樓上班。
電梯徐徐合上，正當快要關門之時，姚柔發現李秋歌轉過來，正跑著向電梯這邊來。姚柔趕忙按住電梯開關，電梯門又慢慢拉開。
李秋歌進來，見是姚柔，微笑著說“謝謝”。姚柔也打了聲招呼，關上電梯，伸手按下二十八層按鈕。
“小姚，感覺怎麼樣？”李秋歌站在姚柔身旁問。
“有些想法，還沒有成熟，短短一天，根本不可能看得透，看得全，李經理，我能否看看公司以前的產品信息嗎？我感覺公司的經營方向有些不盡人意的地方。”姚柔說到這，發覺自己失言了，因為電梯裏還有一些其他人，忙向李秋歌道歉說聲對不起。
“哦，這樣吧，你先熟悉公司的業務，對公司的業務全麵整理一下，我也有這種意識，也在尋找公司經營的方向。”說完，用信任和期待的眼光望著姚柔。
“我初來乍到，還要仰仗李經理的指導和栽培。”姚柔謙虛地說。
“別怎麼說，你是很有才華，也很有經營經驗的人才，公司能得到你，是我們的幸運。”李秋歌一直在尋找那屆獲獎的人才，也都讓她尋到了，隻是他們都在發展自己的事業，不可能加盟南水。現在她終於如願以償地找到了當年最得意的姚柔，而且是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫，心裏當然是高興。她的想法沒有錯。僅僅一天，就讓姚柔看到了公司經營的缺陷，這位助手可是無價之寶啊！