鬥轉星移。
世間陰盛陽衰，陽盛陰衰。
庸者到了一定時間，是必然要下台，這是大自然規律，沒人能改變得了。
散會後，揚眉吐氣的職工們，舉杯歡騰，他們懷著一種從未有過像今天這樣翻江倒海振奮心情。大家許久許久不願意離開會議室，會議室像有一道自然引力，把大大家牢牢吸住。一時間，大家議論紛紛：
“哇，我們的秦總司令真有魄力哦，一下子免職那麼多人，撤銷那麼多科室！”
“那當然喲，不然的話，我們廠哪會有今天這樣好日子！”
“我說呀，那些人早該撤職，靠邊站去。”
“還有啊，這麼多科室撤銷了，往後吃閑飯的一下少了，再用不著我們辛辛苦苦做工養他們啦！”
“你小子想的倒挺美。說不定呀，那些人全堆到一兩個部門去，到頭來還不是一樣？”
“這絕對不可能。你看，財務部主任，生產經營部主任都來由副廠長兼任。這一回，人家秦總司令是真的動真格，不是開玩笑！”
“我看不一定。你說，那些被免職的人，他們會心甘情願嗎？”
“不管怎麼說，他們總是鬥不過我們的秦總司令。”
“你這小妞，你就這麼肯定，有把握？”
“這——還用說呀！秦總司令是我們工人自己選出來，是市裏頭頭們親自批準，那些人能鬥的過嗎？”
“看來，你這小妞十有**是愛上秦總司令的喲——”
“格格格，愛上又怎麼樣，你吃醋啦？”
……晚上，電子工業機械廠小會議室裏，換上了七成的新麵孔，老頭子們全不見啦。
燈光輝煌的辦公室，繚繞一團紫氣，紫氣欲要衝破天花板，衝入鉛藍色的夜空中。透過玻璃，燈光把千千萬萬道光芒射到外邊世界，漆黑的夜晚不再黑乎乎一團。
這些年輕的新麵孔們，他們從今晚上起正式進入一個新角色，發揮出才小寶為工廠服務，內心裏頭會有股名垂青史的豪邁激流，洶湧澎湃的振奮動力。他們暖烘烘的一顆心，好比是冬天晌午的太陽。
比起在座的每一個人，秦唐特別拴不住內心激情，激情似一股泉流源源不斷湧上頭頂。他手中鋼筆在辦公桌上，有意無意輕輕地敲著，挺有一種樂器節奏。蘊藏在心底裏頭的一股豪情壓抑不了，洋溢秦唐那張欣慰的臉上。他目如耀星，凝神注目大家，一束無限睿智衝向雲霄。
今天，他秦唐終於如願以償讓麵前一幫才小寶青年站在應屬於他們的崗位上。在大家靜悄悄等待中。秦唐手上鋼筆不動了，雄渾、粗獷的音調由於激動而甚至有些變得生硬，他說。今天的職工大會，他深感從未有過的鼓舞和欣慰。這是全廠職工對人事改革的堅定支持和擁護，特別是對年輕新幹部們充滿信任和希望。那麼在今後工作中。他們更應該不折不扣、一心一意為工廠發展壯大兢兢業業地工作，來回報職工們的信任。在任何情況下，絕對不存在一絲一黎私心雜念，時刻把工廠利益放在第一位，時刻把職工利益裝在心裏，要無私的為工廠奉獻出他們的才小寶和智慧。更重要的是，要比以往更嚴格要求自己，在職工中樹立高素質克己奉公一個企業管理者形象。
就個人而言，唯一希望就是在座的每一個人不要給他秦唐臉上抹黑，人人都能夠做一個當代包公。兩袖清風。當然，人不是聖賢者，包括他秦唐在內，有時難免會犯一些錯誤，但是決不允許屢錯屢犯。
**。就是毒藥。
隻要他秦唐是電子工業機械廠廠長一天，電子工業機械廠內堅決杜絕任何一個人違法亂紀，徇私情，講人情，拉幫結派，甚至中飽私囊。一經發現這些醜陋現象。不管是否嚴重，對此，絕對不手軟，沒有任何可以商量餘地，一律給予開除，這一點大家一定要銘記在心。
沒有一個廉潔奉公、杜絕**的領導班子，不可能有一個好企業，更談不上企業的發展！在座的與會者，都受過良好教育，有著高尚思想情操，完全沒有理由叫自己蛻變成社會垃圾，而是應該在崗位上殫精竭慮，在職工中率先垂範，為電子工業機械廠的騰飛，做出巨大貢獻！
“啪，啪。啪，啪。啪，啪。”
頃刻間，一陣掌聲宛如一注從天排瀉而下的瀑布。
在一片掌聲中，秦唐眼睛濕潤，視線模糊，朝大家擺了擺手，神色一下嚴肅，說重組各部門的工作，要快馬加鞭進行，絕對不能拖泥帶水，在新的領導班子裏帶個好頭，在全廠工人中樹立一個新的典範。如何組建各部門呢？大家敞開胸懷，開誠布公，暢所欲言，說說各人謀略，不必有顧忌。說不好，甚至是說錯了，不要緊，重要的是大家要把心裏話大膽說出。
“那讓我先說說我們技術工程部副主任的人選……”因為是從一個機油匠升任技術工程部主任——脫胎換骨，馬大哈趙中特別壓抑不住心頭狂喜，手舞足蹈搶在別人前頭，第一個發言。他決定聘請原宣傳科科長張誌秦為副主任，——張誌秦，省理工學院畢業，不論是理論知識，還是實踐經驗，其技術在廠裏堪稱是一流，更難得是，張誌秦能夠吃苦耐勞，具有可貴的開拓、創新、拚搏精神。以前讓張誌秦當宣傳科長，是用錯了材料，埋沒人才，簡直是狗屁不通的亂用人才。技術工程部是工廠的前沿陣地，肩負全廠技術創新、攻關，產品研究和設計，質量嚴格檢驗。所以，技術工程部十分需要張誌秦這樣的人才，……
第二個發言的是第一副廠長兼生產經營部主任——白楊小寶。白楊小寶闡述了生產經營部在工廠裏有著舉足輕重的特殊重要地位，它是工廠的命脈，是工廠的外交部，關係工廠存亡興衰、發展壯大的大問題。他決定聘用第一車間主任伍宇誠為副主任，第二車間青年工人阮峰吉為骨幹室員：伍宇誠能言善辯，不但有一口好口才，而且善於交際，是一個難得的業務人才；阮峰吉具備企業管理才小寶，是從企業函授大學畢業。對原生產科，供銷科的人員，他一個都不想要。他要重新選用像伍宇誠和阮峰吉這樣特擅長於交際攻關、生產管理的人才。……
也許是為了慶祝農用機械廠改革，蒼天突然起了一陣涼爽的秋風，秋風把桂花馨香縷縷地送進了小小的辦公室裏。
一群生龍活虎的年輕人，無拘無束暢所欲言，各抒己見，獻計獻策，規劃著工廠改革、發展的宏偉藍圖。
夜，對好人來說既是人們思考問題的最佳時候，又是自省和總結經驗的好時光。夜，對惡人來說當然是罪惡最容易滋生的時候，因為黑暗能幫他們遮蓋，壯膽。
上午當秦唐七項改革措施獲得絕大多數職工讚成、擁護之際，七成被免職之人如同嚴冬臘月裏被人扔進丈深河裏，臉上當場結了一層冰。秦唐這個乳臭未幹渾小子，憑著有幾下籠絡工人手段，借工人之手，對他們下如此之毒手，下了三年的梅雨——絕情呐，竟然不顧他們麵子。故而，他們心頭不滿，甚至對秦唐憤恨到了極點。
趁著黑夜，有一小撮恨不得連夜扒了秦唐祖墳的人，他們仇恨，鬱悶，失落，酸溜溜的偷偷摸進鄭明會家裏，密謀一場陰謀，他們死了做鬼了，也要將秦唐這場改革攪亂。
叫陳澤沼和鄭明會這兩個老家夥感到萬分恐懼和害怕的是，秦唐這小子到底是吃了什麼秦心豹膽，連吳候易這個“開國元勳”這麼多年來都未敢動他們半根寒毛，他一個臨時工當上廠長不過是一年光景，說下就下手。換句話說，論資格，論苦勞，論對農用機械廠所做貢獻，一概輪不到對農用機械廠沒一點苦勞、功勞的秦唐對他們下手——免職。當早上秦唐提到他們名字頃刻間，眼前一黑，整個人差點要挺不住而倒下，隻感覺自己一張老臉皮被秦唐當眾活生生剝掉。前天秦唐找他們談話，昨天全體幹部會上宣布此次人事改革後，兩個人並沒有當作一回事，隻是以觀望、不屑態度再等等看，結果……
算計秦唐的時候，鄭明會和陳澤沼智者千慮必有一夫，還是算計錯了一步。他們原本認為吳候易一退休，隻要他們兩個合起，憑借他們在廠裏地位和勢力，一下子可以架空秦唐，叫秦唐成了一個空頭廠長，任憑他們兩個擺弄，興風作浪。到頭來，非但架空不了秦唐，反而是自己一個又一個跳進秦唐所挖的坑裏——被削弱，很多事情直到擺在他們麵前成了事實，這才明白被架空的恰恰是他們自己，但是大勢已去。魔高一尺，道高一丈。更叫他們兩個絕對不會想到的是，秦唐竟然高明到跟魔術師一樣，借工人之手去掉他們。
時下，是科長的——溜須拍馬，阿諛諂媚、奉承討好同樣遭到厄運的陳澤沼和鄭明會二人，張口咒罵秦唐是個狂妄透頂之徒，電線杆上捆雞毛——好大的膽子，當上廠長不過是一年光景，膽大包天敢對他們這些響當當實力派人物下毒手——撤了他們的職。。。)
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