第785章 比較妥當的做法
彩鑽的主要成因是無色鑽石內的微粒起變化而產生的顏色，不同的變化產生不同的顏色，因此顏色越罕有，價值亦愈高。 彩鑽的顏色，較常見的有金黃色、棕色、綠色，其它如粉紅、紅色、藍色就較為罕有，往往可遇而不可求，如藍色的霍普鑽石，堪稱稀世珍寶，價值當然也不菲。 高品質的粉紅鑽也被視為稀世奇珍。
鑽石之所以呈現不同的顏色，是因為鑽石在生成的過程中含化學微量元素不同和內部晶體結構變形所致。
紅鑽是鑽石在形成過程中，晶格結構扭曲，而使鑽石呈現紅色。鑽石在形成過程中，吸收微量硼元素，鑽石便顯天藍色，也就形成了藍鑽。
人造鑽石在銀河聯邦並不是什麼稀罕物，尤其在碳氧分離技術研究出來後，人造鑽石就已經大行其道了，人造彩鑽也不是什麼難事。
彩鑽的價格要比無色鑽石貴許多，在2010年11月份的時候，一顆24.78克拉，也就是不到五克的粉鑽，在蘇富比拍賣行，賣出了4616萬美元的高價，折合華夏幣兩億多。
劉士卿麵對著楊諾婷的疑問，笑道：“楊姐，這個可不是彩鑽，而是金剛硬鑽，是一種和鑽石不太一樣的物質，和鑽石一樣，都是碳的同素異位體。”
“老板，我一直不太明白，你造碳氧分離機究竟有什麼用？第一台碳氧分離機可以用非常廉價的方式合成人造鑽石，可是你不允許我們把合成出來的人造鑽石往外麵賣。現在你又搞出來了第二台碳氧分離機，為了造這兩台碳氧分離機，咱們已經花了五千多萬了。你不會是造著好玩吧？”楊諾婷是學商科的，中學學的那點物理化學方麵的知識全都丟到爪哇國去了，她更習慣於從商業的角度去看待問題。
劉士卿淡淡一笑，“楊姐，我什麼時候說過不賣了？咱們既然把碳氧分離機造了出來，其生產的產品就是要用的。第一台碳氧分離機造出來的鑽石，將來咱們加工鑽石刀輪的時候，肯定用得著。將來時機成熟的時候，咱們也要把一部分的人造鑽石賣出去，我想市場上還是很需要咱們的人造鑽石。至於這個金剛硬鑽，這可是寶貝呀。應用的好了，它將會是鋼鐵的理想替代品之一，也可以在很多方麵取代高端合金。”
楊諾婷微露訝色，她知道鋼鐵在現代社會中扮演著什麼樣的角色，說句不誇張的話，離開了鋼鐵，沒有一個人能夠生活得下去。即便是社會倒退到大工業時代之前，那時候人們對鋼鐵的需求也是非常大的。這豈不是說金剛硬鑽將是一個取之不盡用之不竭的金礦嗎？
劉士卿又伸手從出料口的黑匣子裏麵掏了兩塊金剛硬鑽出來，這兩塊的大小和他摸出來的頭一塊一摸一樣，同樣也是粉色。
楊諾婷看了看這幾塊彩色的金剛硬鑽，內心深處一點激動之心都沒有，要是放在多半個月前，楊諾婷看到如此大塊的粉鑽的話，一定會激動的雙眸冒星星的。現在，這點樂趣算是被劉士卿給剝奪了，跟在這樣一個小男人的身邊，真是讓人“又愛又恨”呢。
劉士卿若有所思的看了半晌這幾塊金剛硬鑽，“楊姐，你知道咱們銀河實業是什麼時候成立的嗎？”
楊諾婷一挺胸脯，藏青色的女西服上衣被撐起來老高，“國家工商行政總局批準咱們銀河實業成立的時間是2012年5月29日。這是咱們銀河實業法理上成立的日子。2012年7月1日，咱們的第一家強體飲料飲料廠動工建設，這是咱們宣傳上所說的正式成立的日子。”
劉士卿歎了口氣，“一眨眼，就快三年的時間了。咱們銀河實業從無到有，從弱到強，走到今天很不容易，這中間離不開全體員工的支持。我打算開一個公司成立三周年的紀念大會，好好的表彰一下公司的有功之臣，為所有的有功之臣頒獎。”
楊諾婷點點頭，“這個主意不錯，我支持老板的決定。”
劉士卿說道：“另外我還打算借著公司成立三周年的紀念活動，為員工們統一製作胸牌，胸牌的材料就用金剛硬鑽。根據職位、加入公司年限的不同，采用不同顏色的彩色金剛硬鑽。這件事，我教給你來辦，你幫我擬定一個這方麵的規矩出來，日後在公司推廣。”
楊諾婷美眸一眨，“老板，既然你要推廣統一製作胸牌。我倒是有個建議，在公司內部推廣勳章，我給你舉幾個例子，比如服務年限勳章，滿一周年、兩周年、三周年這樣子，都可以頒發一個勳章，咱們可以參照結婚年限的名稱，將服務年限勳章命名為稻草年，皮革年、金年、銀年這樣子。再比如，獲得董事長特別獎的，也要頒發一個相應的勳章，還有什麼三八紅旗手，勞動模範，咱們不但要給他們漲工資，漲獎金，提高他們的福利待遇，同時也要給他們頒發勳章。要是想活躍氣氛的話，咱們還可以頒發歌詠比賽勳章，幽默勳章等等。”