“那你這任務量不加班加點怎麼搞得完？”潘一鳴連忙身體後傾，一副拒絕綁架的模樣接著說，“別打我主意，我自己這邊也搞不完。”
我滑回我的電腦前，思索再三，終於還是下定決心。我在對話框裏複製了三分之一的編碼，然後在好友列表中找到徐偉……
“嗯？”徐偉突然坐直身子，機械式地把頭偏向我，眼含淚水地說著，“你看，還說你不虐待我……”
“不不不，這是你看人太準給你的獎勵，”說著我再發給他幾條店鋪鏈接，繼續說，“產品好好上，注意分類。”
“我太難了，嗚嗚……”
“你可是要成為組長的男人，這點任務量，小case。”
話剛說完，唐煜和楚瀟瀟從門口走了進來。她們兩人已經作為試用期員工上崗工作了兩天，但這兩天主要是參加人事部主辦的公司企業文化培訓。這是每一批進入公司的員工都會經曆的培訓，為了加強新人對公司的認同感，歸屬感。培訓過程其實挺輕鬆，會時不時在中間穿插一些娛樂活動，這大概也是為了營造一個愉快的氛圍，告訴新人，咱們公司，是絕對的人性化，不存在欺壓員工這種隻有三流社會團體才會幹得出來的事情。當然培訓結束後還會有相應的考試，不過這一環節多少有些隨意，隻要帶著腦子基本上都會過關。
我記得我們參加培訓的時候，三十多個人裏麵，居然有十一個外國人，什麼馬來西亞，墨西哥，哥倫比亞，等等，反正來自世界各地。這到確實讓我驚奇了一把，沒想到自己有一天會在除了遊戲世界以外的地方，同時和這麼多老外處在同一個房間。
楚瀟瀟在和唐煜說著什麼，交談得很開心。然後她們便朝我和潘一鳴走了過來。
“下午培訓結束了？”潘一鳴率先跟她們打招呼。
“嗯，結束了，”楚瀟瀟回答，“明天上午還有最後一次培訓。”
“那現在把人事給的網課和PPT看完吧，然後把係統裏的測驗做了，”潘一鳴有條不紊的指揮著。
“哦，好，”楚瀟瀟回答。
唐煜似乎不為所動，繼續看向我似乎在等我的指示。
我估摸著這姑娘還挺有分寸，知道我才是她的組長，她要去做什麼還得看我的想法。這麼懂禮貌，讓我不好意思了都，果然，在別人眼裏我或許還是很有氣場的呀。當然，這都是我內心的想法，這些帶有少許悶騷的心境，我是不會展現在自己臉上的。
“你也一樣，去吧，”我看了一眼唐煜，平靜地說。
“我已經看完了，並且係統上的題目也做過了，”唐煜卻對我這樣說道。
嗯？我轉身看向她，餘光處看見潘一鳴同樣偏過頭來看向她。哦，原來是這樣，原來並不是我有什麼氣場，我並沒有特殊的能力能讓別人需要聽從我的指示行事，哈哈哈……我怎麼又開始自作多情了。
可能是我和潘一鳴半天沒說話，唐煜接著解釋說：“哦，我是在上培訓課的時候，用手機刷的課和PPT，也是用手機在人事係統裏考的試……”
“這樣啊，”我應聲。這姑娘這麼勤奮的嗎，還隻是在試用期，就開始卷起來了？我內心大呼，這要轉正之後，不又得是個眼圈泛黑的奮鬥青年啊。但當下不是考慮這些的時候，我得好好思索給她給她布置些什麼任務吧，畢竟說到底她也是歸我帶的新人，不能總是把她往潘一鳴的手頭上塞呀。離下班還有一段時間，她要是待在座位上什麼也不幹這可是作為一名員工的大忌。
我正琢磨著，無意間瞟了一眼正埋頭上產品的徐偉，再想想我對話框內仍然剩下三分之二的產品編碼，我靈機一動。
“那趁現在，我教教你怎麼在店鋪上產品吧，等你會了以後，我單獨給你一批產品和對應的店鋪，你自己獨立上產品試試。”
潘一鳴不可思議地看向我，當我說出這個想法的時候，他立馬就明白了我的意圖。旋即擠眉弄眼地朝我使眼色：你這哪是要教她上產品呐，這分明是給自己減負嘛！
我一臉淡漠，並用相比之下毫無靈動之感的眼神回應：事情別講得那麼絕對，我是想讓她給我減少些負擔，但這不也正好教她如何上產品嘛，她想轉正，試用期的時候手裏怎麼能沒有點活兒呢，這叫一舉兩得，各取所求。
潘一鳴一臉懵，眉頭一鎖，腦袋一歪：你說啥？